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【東京】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3204件中 1～10件を表示しています。

防災情報総合システム：求人コード15321募集職種：フィールドエンジニア職

【 ★ 文理不問・業界未経験歓迎の「フィールドエンジニア」募集！ ／ 年間休日125日・リモートワーク・月平均残業時間10ｈ・駅チカ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は「防災情報連動システム」「緊急地震速報解析制御システム」などといった防災システムを、行政、地方自治体、民間企業等、様々なクライアントに導入しております。同社の提供するシステムや地図は、防災センター等の大スクリーンに表示され、避難計画の立案や避難指示の決定の場面において、非常に大きく貢献。私たちの安心・安全な生活を力強く支えている素敵なお仕事です。
そんな同社です…

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給与(年俸制)

院卒：336万円～ 大卒：320万円～ 専門・短大卒：304万円～ 高卒：296万円～ ※固定残業代月20時間分を含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を16分割し月額の給与・賞与として…

勤務地

東京本社（東京都千代田区） ◎リモートワーク導入（週2～3回程度） ※業務に慣れてからは、フルリモートという働き方もできます（外出する日もあります）

雇用形態

正社員

ヘアメイク＆ネイルスクール・サロンの運営を行う企業：求人コード17030募集職種：ヘアメイク講師職

【 ★ヘアメイクやネイルの専門スクールでの「ヘアメイク講師」 ／専門知識が活かせる◎年間休日125日◎講師未経験大歓迎◎月給26万以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、ヘアメイクやネイルの専門スクールを運営する美容教育企業での講師の募集です。特筆すべきは、講師未経験でも大歓迎という点！マンツーマン形式の充実した研修で、教えるためのスキルもしっかり身につけられます。
授業は1コマ3時間、基本的には1日2コマ（11:00～13:30、14:30～17:00）をお任せします。1レッスン8名までの少人数制なので、生徒さん一人…

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給与(月給制)

26万2500円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり）　 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 315万円～ ※賞与年2回あり（7月・1月）

勤務地

東京拠点①（本社）（東京都新宿区） 東京拠点②（東京都渋谷区） 大阪拠点①（大阪府北区） 大阪拠点②（大阪府阿倍野区） ※希望に応じていずれかの拠点へ配属

雇用形態

正社員

LINEマーケティングシステム、ビジネスチャット、会員証ミニアプリ、AI電話システムの企画から販売までを手掛ける企業：求人コード17025募集職種：デジタルマーケティング職

【 ★身近なチャットアプリや会員証ミニアプリ、AI電話システムの企画から販売までを手掛ける企業の「デジタルマーケティング職」 ／初年度年収500万以上◎リモートワーク可◎フレックス勤務可◎フラットな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、身近なチャットアプリや会員証ミニアプリ、AI電話システムなど、私たちの生活に密着した多様なSaaSプロダクトを手掛ける企業でのデジタルマーケティング職の募集です。初年度から年収500万円以上も可能で、リモートワークやフレックス勤務も導入されており、非常に魅力的な働き方が実現できます。
このポジションの最大のミッションは、既存プロダクトだけでなく新規プロ…

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給与(月給制)

42万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり）　　45時間分の固定残業代を含む：10万9249円～　　 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給33万2948円＋固定残業代10万9249円（45時間分） …

勤務地

大阪本社（大阪市北区） 東京拠点（東京都港区） ※希望に応じていずれかの拠点へ配属 ※リモート勤務可（週3日） 業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。（週2出社必須）ただし遠方にお住いの場合は応相談。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業：求人コード17018募集職種：テクニカルサポート職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業の「テクニカルサポート」 ／初年度年収600万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、バックオフィスSaaSの企画～販売までを一貫して行う、現在急成長中の企業でのテクニカルサポートの募集です。
お客様からの問い合わせに迅速かつ正確に対応するだけでなく、ヘルプやFAQの整備を通じて問い合わせ自体を減らす仕組みを作ったり、お客様の声をプロダクト改善に繋げたりと、幅広い役割を担うことができます。
同社のプロダクトは、その仕様の複雑さから、高…

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給与(年俸制)

50万円～　　 ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 600万円～（年俸制）

勤務地

本社（東京都千代田区） ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業：求人コード17017募集職種：カスタマーサクセス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業の「カスタマーサクセス」 ／初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業での導入コンサルタント（オンボーディング）の募集。
稟議・ワークフローシステムは社内関係者が多いため、導入を成功させるには高度な業務設計やシステム設計が不可欠ですが、同ポジションでは、まさにその「複雑なシステム導入プロジェクト」の知見を活かし、お客様が最終的に自社でシス…

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給与(年俸制)

41万6667円～　　 ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円～（年俸制）

勤務地

本社（東京都千代田区） ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業：求人コード17014募集職種：インサイドセールス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業の「インサイドセールス」 ／初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業でのインサイドセールスの募集。お客様は数千人規模の大手企業が中心なので、ビジネスの最前線でダイナミックな経験が積めますよ。
このポジションのメイン業務は、ハウスリストへの架電を通じたアプローチで、企業の情報システム部やIT部門の方々との接点を作ること。単にアポイントを取…

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給与(年俸制)

41万6667円～　　 ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円～（年俸制）

勤務地

本社（東京都千代田区） ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業：求人コード17008募集職種：フィールドセールス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業の「フィールドセールス」 ／初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人で募集がかかっているのは、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの導入支援を行うセールスのポジションです。同社は大企業をターゲットとしているため、短期的な契約を追うのではなく、一社一社にじっくりと向き合い、最適な提案を通じて信頼関係を築いていく営業スタイル。
提案内容の分析や改善策の立案にも関わるため、単なる営業にとどまらない、ビジネス全体の視点を…

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給与(年俸制)

41万6667円～　　 ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円～（年俸制）

勤務地

本社（東京都千代田区） ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業：求人コード17013募集職種：フィールド・パートナーセールス（オープンポジション）

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画～販売までを一貫して行うIT企業の「フィールド・パートナーセールス（オープンポジション）」 ／初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業でのフィールド・パートナーセールス（オープンポジション）。同社はなんと先日、総額5.1億円の資金調達を発表したばかり。まさに上場を目指して、勢いよく事業を拡大しているフェーズです！
こちらのポジションの最大の魅力は、パートナーセールスとフィールドセールス、両方の経験を積…

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給与(年俸制)

41万6667円～　　 ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円～（年俸制）

勤務地

本社（東京都千代田区） ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業：求人コード16990募集職種：カスタマーサクセス職（SMB領域 オンボーディング担当）

【 ★営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業の「カスタマーサクセス職（SMB領域 オンボーディング担当）」 ／リモート勤務可◎フレックス勤務可◎年間休日120日以上◎フラットな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、国内外の大手企業から高い評価を得ているSaaSスタートアップでの、SMB向けカスタマーサクセス「オンボーディングチーム」の募集。
同社は「日本のSaaS業界のベンチマークとなるCS組織」という高いVisionを掲げ、顧客の継続的な成功にコミットしています。
このポジションの最大の魅力は、受注前の段階から営業と連携し、顧客の目指す姿に応じた最適なソリュ…

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給与(年収制)

400万円～ ※リモートワーク手当あり 10,000円/月 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり）　　 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円～

勤務地

東京本社（東京都千代田区） 関西支社（大阪市北区） リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 ※希望に応じていずれかの拠点へ配属

雇用形態

正社員

営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業：求人コード16989募集職種：カスタマーサクセス職（SMB領域 アダプション担当）

【 ★営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを展開しているスタートアップ企業の「カスタマーサクセス職（SMB領域 アダプション担当）」 ／リモート勤務可◎フレックス勤務可◎年間休日120日以上◎フラットな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、営業現場の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供し、国内外の大手企業から高い評価を得ているスタートアップ企業でのSMB向けアダプションチームのカスタマーサクセスです。IPOを見据え、さらに海外マーケットへの本格進出を進めている同社は、まさに飛躍のフェーズ。
同ポジションでは、オンボーディングを終えた顧客のさらなる活用支援を通じて、中長期的な価値提供…

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給与(年収制)

400万円～ ※リモートワーク手当あり 10,000円/月 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり）　　 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円～

勤務地

東京本社（東京都千代田区） 関西支社（大阪市北区） リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 ※希望に応じていずれかの拠点へ配属

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業3204件中 1～10件を表示しています。

東京・埼玉・茨城と隣接し、三方が海に囲まれている千葉県。気候が穏やかで子育てもしやすく、立地が良いことから居住地として人気があります。賃料や駐車料が東京に比べてお手頃なので、千葉県にアパートを借りて、東京へ勤務している方が多くいらっしゃいます。大型商業施設が次々とオープンする一方で、比較的小規模な商店も数多く残っているという特徴があります。東京に近い地域では都市が形成されていますが、農業も盛んに行われており、農業産出額は全国第4位です。
平成25年の「製造品出荷額等」は13兆33億円と、全国第6位。近年は埋め立て地などに積極的に企業の工場を誘致し、工業の発展も目覚ましいものがあります。ただ、産業の中心は小売・通信・サービス業などの第３次産業です。特に東京に近い都市部ではそういった求人が多く、就職もしやすいでしょう。平均賃金も全国に比べて高いです。また、有効求人倍率は低いですが、求人数自体は多いので、しっかりと準備をして臨めば自分が希望する企業へ就職できるでしょう。
テーマパークやショッピングモールが多い千葉県では、プライベートも充実させられるはずです。ぜひ、既卒・第二新卒の方は千葉県での就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。