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【神奈川】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業463件中 1~10件を表示しています。

トラックの販売・買取からレンタル、リース、整備、保険、運送・物流:求人コード16554募集職種:営業事務職

【 ★トラックの販売・買取やレンタル、メンテナンスなどの事業で創業60年を超える安定企業が【営業事務】を募集!/◎残業ほぼなし ◎給与水準高 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、トラックのトータルサポートを生業とする企業です。創業から60年、小さな運送会社としてスタートして、新車・中古車合わせて300台を超える在庫車両と、販売、レンタル、カーリース等の幅広い提供手段を備えています。また、お客様のビジネスの成功を応援しサポートする「共走」の考え方を業界にいる一人でも多くの人に広めていきたいと考えています。そんな同社で、業界・職種未経験者歓…

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給与(月給制)

大卒:25万円~ 専門・短大卒:23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪理論年収≫ 大卒:375万円~ 専門・短大卒:345万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

神奈川本社(横浜市川崎区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社までに取得でも可)

雇用形態

正社員

建設用軽仮設機材の卸レンタル会社(相模原機材センター):求人コード16503募集職種:メンテナンス職(機材管理)

【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職(機材管理)」募集/年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。

≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):320万円 30歳:400万円

勤務地

相模原機材センター(神奈川県相模原市)

応募資格

◎機械いじりが得意な方、歓迎!

雇用形態

正社員

建設用軽仮設機材の卸レンタル会社(川崎機材センター):求人コード16502募集職種:メンテナンス職(機材管理)

【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職(機材管理)」募集/年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。

≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):320万円 30歳:400万円

勤務地

川崎機材センター(神奈川県川崎市)

応募資格

◎機械いじりが得意な方、歓迎!

雇用形態

正社員

文書管理パッケージソフトメーカー:求人コード79606募集職種:導入エンジニア(文書管理パッケージソフトメーカー)

【 ★ フルリモート勤務/文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…

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給与(月給制)

22万円~41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば:350万円 30代前半:470万円 40代:6…

勤務地

フルリモート勤務(関東中心に全国への出張あり)

応募資格

【下記いずれかに該当する方】
■システム導入にあたり、インフラ基盤の検討・設計・構築・設定のいずれかのご経験をお持ちの方(規模不問)
■インフラエンジニアとして設計~運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方
■テクニカルサポート等のご経験をお持ちで、インフラ知識習得のために自己研鑽をされている方

雇用形態

正社員

総合CAE企業(横浜本社):求人コード15918募集職種:コンサルティングエンジニア

総合CAE企業の「コンサルティングエンジニア」/最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート・年間休日125日

■取材担当からの会社紹介
同社が事業ドメインとしているCAE市場は、急激に拡大を続けています。最先端CAE技術を利用すれば、コンピュータで様々な物理現象をシミュレーションすることができ、その究極は、設計者がコンピュータ上で仮想的に製品を構築(バーチャルプロダクション)し、試作品による実測を行うことなく、様々な角度から製品の性能などを評価した上で、設計案を完成させること。時間とコストを削減するだけ…

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給与(年俸制)

院卒:450万円~ 大卒:420万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額の1/16を毎月支給(残り4/16は賞与として支給)

勤務地

横浜本社(横浜市西区) ※基本的に本社ですが適性によっては名古屋、大阪の配属になる可能性もございます。 ※プロジェクトに応じて客先での業務になる可能性もございます。

応募資格

高専卒以上
※理系学部出身者歓迎!

雇用形態

正社員

健康診断専門の医療機関:求人コード66272募集職種:ルート営業(既存の顧客に対する巡回健康診断の営業)

【◆安定して長期的に働きたい方におススメ◎健康診断を専門に行っている安定医療機関の「ルート営業職」求人/有給取得率90%以上・ノルマなし◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は日本人の健康を支えるため、首都圏(主に神奈川、東京、千葉)の各法人を巡回して行う健康診断業務と、付設診療所で実施する人間ドックや地域住民の方々の健康診断業務を提供しています。少子高齢化が進み、特に近年では生活習慣病が増加しているため健康への関心がいっそう高まっており、健康診断の内容・方法・項目などはますます多様化していきます。健康診断を通して、人々の健康を半世紀以…

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給与(月給制)

23万8000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万8000円+業務手当2万円+営業手当2万円 ※営業手当は試用期間中の3ヶ月間は支給されません ≪初年度理論年収≫ 350万円~ ※残…

勤務地

渉外本部(神奈川県川崎市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可/車の運転に抵抗のない方)

雇用形態

正社員

コイル専業の電子部品メーカー:求人コード68055募集職種:開発職(コイル専業の電子部品メーカー)

【 ★★ 理系学部出身者限定/オーディオ関係の電子部品にて活躍!世界中で愛される製品を開発する「開発職」 / 土日祝休み・福利厚生充実 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
1956年設立、横浜に本社を置く「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される、各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタなど。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を開…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円+都市手当1万8000円+調整給1万7000円 ≪理論年収≫ 326万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

本社(横浜市鶴見区)

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

コイル専業の電子部品メーカー:求人コード75151募集職種:事務職(化学物質管理)

【★ 化学系・材料系の知識が活かせます ★「時間をかけて育てる」がモットーの電子部品メーカーで「事務職(化学物質管理)」を募集 / ◎ワークライフバランス充実◎ 】

■取材担当からの会社紹介
1950年代設立、横浜に本社を置く「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される、各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタなど。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円+都市手当1万8000円+調整給1万7000円 ≪理論年収≫ 326万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

本社(横浜市鶴見区)

応募資格

■大卒以上(化学系・材料系学部出身の方)

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発/製造業向けシステム装置開発:求人コード74106募集職種:ソフトウェアエンジニア(100%自社内開発)

【★100%自社内開発の「ソフトウェアエンジニア」/年間休日128日・残業ほぼナシ・国内唯一の技術力★】

■取材担当からの会社紹介
通信分野を活かしたソフトウェア開発を軸に独自開発を続け、生産性向上や品質保持に役立つ製造業向け各種システムを提供している同社。例えば、工場での製品や従業員の位置情報を一元管理できる屋内型位置監視システム、牛乳や生鮮食品の賞味期限やバーコードの印字検査に用いられる印字検査装置など、他社がマネできない高精度の自動化装置の開発に注力しています。中でも、トイレットペーパーの長さ…

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給与(月給制)

院卒:26万3240円~ 大卒:24万6780円~ 専門卒(短大、工業高専、専門学校):22万8160円~ 高卒:20万9540円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ …

勤務地

本社(横浜市中区)

応募資格

■学歴不問 ※理系学部出身の方
■エンジニア経験1年以上

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】真空装置・機器販売事業:求人コード64814募集職種:営業職

【 ◆ 東証プライム上場グループで働くチャンス!真空装置・機器販売の「営業職」募集!◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業少 ◎残業代全額支給 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
世界最大の真空総合メーカーULVAC(東証プライム上場)のグループの一員として、真空機器の販売を担う専門商社である同社。「真空技術」とは、最先端の産業や化学の発展に欠かせない技術であり、テレビやスマートフォンなどの電子機器、自動車などの産業機器、家電、食品、医薬品など私たちにも身近な製品の製造工程においても必要不可欠な技術です。同グループの製品に信頼を寄せるお客さまは、…

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給与(月給制)

院卒:24万9300円~ 大卒:23万7300円~ 高専卒:21万7300円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+食事手当1万2800円 ≪初年度理論年収(大卒者の場合)≫ 419万4600円~ ≪モ…

勤務地

①品川本社(東京都品川区) ②茅ヶ崎サテライト(神奈川県茅ヶ崎市) ※初期配属は上記いずれかの拠点になります。

応募資格

■高専卒以上 ※文理不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎学生時に真空技術(薄膜、材料等)に関する研究に従事した経験のある方は歓迎

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業463件中 1~10件を表示しています。

神奈川県は、東京にもアクセスしやすいため、若者の住みたい街として常に上位に挙がる県の1つです。新幹線や高速、フェリーなど交通の便が良いので近隣の県にも行きやすく非常に便利です。横浜や湘南、箱根など名の知れた場所が沢山あり、商業施設も多く住むうえで困ることが無いと言っても過言ではありません。横浜においては2013年に「待機児童ゼロ」を実現し、その取り組みが高く評価されました。新しく「子供の看護休暇、介護休暇を半日単位で取得できるようになる」などの対策も導入され、今後にも期待を持てます。このような点から見ても結婚・子育てを視野に入れている方にも働きやすい街だと言えるでしょう。環境も都会なだけでなく、自然豊かな場所が数多く残っており休日にレジャーを楽しめることも魅力のひとつです。神奈川には数多くの企業があり業種の幅も広いため、適性の合う企業に就職できる可能性は高いと言えます。神奈川県は、工業がたいへん盛んな地域であり、その出荷額は愛知県に次いで全国2位となっていて、経済的にも理想的であり、2020年のオリンピックに伴い今後の発展にも大いに期待できますね。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。