【 ★ 創業80年以上の老舗メーカーで業界未経験者大歓迎「製造職」 ／ 月平均残業15h・転勤なし ・出張なし・地域貢献度抜群★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、創業80年以上の歴史を誇る老舗企業です。東京都心で工場を構え、立地を武器に首都圏のお客様をメインに要望に応えています。旋盤を専門に対応しており、他社では対応できない大きい棒材から加工していくのも特徴の1つ。ときには大手企業から依頼を受けて、普段は対応していないような製品の製造に挑戦しています！また、同社代表は1人でも加工や技術職の技量が上がればそれが会社の利益に…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万円～ 専門・短大卒：20万円～ 高卒：18万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 大卒：308万円 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年）：380万円 30代前…
勤務地
東京本社（東京都目黒区）
雇用形態
正社員
【 『売買・賃貸・ 管理』という不動産業務のすべてを自社内で行う総合不動産会社が『営業職（不動産売買）』にて20代を積極募集！◎年間休日120日 】
■取材担当者からの会社紹介
従来の不動産業界慣習とは異なる視点でマーケットを切り開いてきた同社は、企業理念・ナレッジ・再生手法・サービスが顧客から評価され、さらなる飛躍の時期を迎えています。不動産業界では珍しく原則土日祝休み。また、ここ数年で残業時間の見直しがされ、非常に働きやすい環境になりました。同社では中途入社の従業員が多く、業界未経験から活躍している先輩が多数在籍。不動産という業界柄、やっ…
給与(月給制)
23万5000円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万4609円＋固定残業代5万391円（30時間分）＋営業手当2万円 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年…
勤務地
高円寺支店（東京都杉並区）
雇用形態
正社員
【『売買・賃貸・ 管理』という不動産業務の全てを自社内で行う総合不動産会社が『プロパティマネージャー職』にて20代を積極募集！◎住宅手当あり】
■取材担当からの会社紹介
従来の不動産業界慣習とは異なる視点でマーケットを切り開いてきた同社は、企業理念・ナレッジ・再生手法・サービスが顧客から評価され、さらなる飛躍の時期を迎えております。不動産というと『勢い』や『元気さ』を全面的に押し出すイメージをされがちですが、今回の職種はオーナーとの信頼構築がメインのお仕事。誠実かつ真摯な姿勢が評価されます。また、不動産業界では珍しく土日祝休み、ここ数年…
給与(月給制)
23万5000円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万4609円＋固定残業代5万391円（30時間分）＋営業手当2万円 ≪初年度理論年収≫ 325万円～ …
勤務地
東京本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【◆ 文系出身者が活躍中◆ 東証一部上場企業が、営業・採用職を募集します！】 企業と技術力を信頼で結ぶ！技術者に特化した人材サービス・受託開発で日本のモノづくりを支える“開発設計・解析のプロフェッショナル集団”が、総合職（営業職／採用職）を募集します！◎ 土日休み ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩（文系）が活躍中 ◎ 女性活用に積極的！女性の方のエントリー大歓迎 ◎
■人材サービス（エンジニアリングアウトソーシング）S社ってどんな会社？
S社は、エンジニアに支持される「会社NO1をコーポレートスローガンに掲げ」一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている“総合技術者集団”です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整と…
給与(月給制)
想定年収 325万円～ ※人事給与制度移行期間中のため若干変動あり
勤務地
本社および全国事業所
雇用形態
正社員
【ネットワーク系知識をお持ちの方急募！】コンサートやイベントの音響分野のパイオニア！業界トップのポジションを確立する「音と映像のプレゼンテーター」が、技術系総合職（テクニカルサポート/営業/輸入/物流）を募集！
■「音と映像のプレゼンテーター」のG社ってどんな会社？
音楽やコンサートが好きな方だったら、誰もが知るプロ用音響・映像機器設計・施工G社。G社が音響業をスタートしたのは、1960年代。その頃の日本は、まだ家庭に音響機器は普及しておらず、ジャズ喫茶でジュークボックスにコインを入れてレコードを聴いていた時代。そのジュークボックスのレンタル事業を、日本で始めて手掛けた会社がG社。そのジュークボックスの…
給与(月給制)
大卒初任給184,400円～、高専卒初任給178,950円～
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【◆第二新卒者限定◇東証一部上場企業で“総務／法務”として働くチャンス◆】 企業と技術力を信頼で結ぶ！技術者に特化した人材サービス・受託開発で日本のモノづくりを支える“開発設計・解析のプロフェッショナル集団”が、グループ各社の“総務／法務業務”を担っていただける方の募集を、第二新卒者限定で開始します！
■技術者派遣、人材サービスS社ってどんな会社？
S社は、一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている“総合技術者集団”です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整という重要な役割を果たしている人材サービスを通じて、日本経済成長の原動力の一つでもある“もの…
給与(月給制)
年俸制300万円～ ※入社3ヶ月経過後、年俸制へ移行（年俸を12分割して毎月の給与として支給） ※入社後3ヶ月間は月給205,000円
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【ネットワーク系知識をお持ちの方急募！】コンサートやイベントの音響分野のパイオニア！業界トップのポジションを確立する「音と映像のプレゼンテーター」が、技術系総合職（テクニカルサポート/営業/輸入/物流）を募集！
■「音と映像のプレゼンテーター」のG社ってどんな会社？
音楽やコンサートが好きな方だったら、誰もが知るプロ用音響・映像機器設計・施工G社。G社が音響事業をスタートしたのは、1960年代。その頃の日本は、まだ家庭に音響機器は普及しておらず、そのジュークボックスのレンタル事業を、日本で始めて手掛けた会社がG社。このジャズ喫茶の流行をきかっけにして、外国製のプロ用音響機器を輸入し、放送局やスタジオ等へ…
給与(月給制)
大卒初任給184,400円～、高専卒初任給178,950円～
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【音楽好き集まれ！】コンサートやイベントの音響分野のパイオニア！業界トップのポジションを確立する「音と映像のプレゼンテーター」が、営業職を募集！
■「音と映像のプレゼンテーター」のG社ってどんな会社？
音楽やコンサートが好きな方だったら、誰もが知るプロ用音響・映像機器設計・施工G社。G社が音響事業をスタートしたのは、1960年代。その頃の日本は、まだ家庭に音響機器は普及しておらず、そのジュークボックスのレンタル事業を、日本で始めて手掛けた会社がG社。このジャズ喫茶の流行をきかっけにして、外国製のプロ用音響機器を輸入し、放送局やスタジオ等へ…
給与(月給制)
大卒初任給198,800円～、高専卒初任給192,900円～
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
事務職希望の方には必見です！！上場企業でアシスタント職ができるチャンス！？
東証一部上場のＩＴコンサルティング企業 『Ｉ社』 。
私たちの知っている、あの病院や銀行、また、地方自治体の住民情報システムにも、円滑に業務を進めるために、Ｉ社のシステムが導入されています。
今回募集する営業アシスタント職の主な仕事は、お客様からの電話対応から、受発注業務、ファイリング作業や営業のアシスタント業務と、幅広い仕事をお任せいたします！現在、部署の営業アシスタント職はたった１人で…
給与(月給制)
月給１９万円～
勤務地
関連会社 東京本社（江東区新砂）
雇用形態
正社員
【★ 眼のエキスパート！眼科医療業界に100年挑み続ける老舗医療機器メーカーが「営業職」を募集！／◎ 土日祝休み ◎年間休日128日～ ◎ 文京区 ★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、国内トップシェア率を誇る眼科医療機器メーカーとして100年近くの歴史ある企業です。これまで様々な「こんな器具があれば」という課題に応え続け、確かな実績を積んできました。例えば「進行によっては失明のリスクが高い緑内障」。従来の器具では手術が難しかった治療ですが、同社製の器具1つで飛躍的に治療技術が向上したのです！それまで半ば諦めていた緑内障患者に対し希望を与えたこ…
給与(月給制)
院卒：28万1000円～ 大卒：27万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒：基本給24万2000円＋住宅手当9000円＋営業手当3万円 大卒：基本給23万1000円＋住宅手当9000円＋営業手当3万円 ≪初年度理論年…
勤務地
本社（東京都文京区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
