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【大阪】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

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条件に該当した求人企業1526件中 11~20件を表示しています。

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17062募集職種:インフラエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「インフラエンジニア」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのインフラエンジニア(AWS)の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、クライアントのWebサービスの基盤となるインフ…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17054募集職種:バックエンドエンジニア職(Ruby)

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「バックエンドエンジニア(Ruby)」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのバックエンドエンジニア(Ruby)の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Webアプリを中心とした開発業務をお任せ…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17503募集職種:バックエンドエンジニア職(Java)

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「バックエンドエンジニア(Java)」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのバックエンドエンジニア(Java)の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も125日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Webアプリを中心とした開発業務をお任せ…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業:求人コード17502募集職種:フロントエンドエンジニア職

【 ★エンジニアの成長を支援する事業を展開するベンチャー企業の「フロントエンドエンジニア職」/ フルリモート勤務可・フレックス勤務可・初年度理論年収400万~・年間休日125日以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンジニアの成長を徹底的に支援する事業を展開するベンチャー企業でのフロントエンドエンジニア職の募集です。フルリモート勤務が可能で、フレックス勤務も導入されており、理論年収は初年度から400万円以上!年間休日も120日以上と、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける魅力的な環境です。
同ポジションでは、Webアプリを中心とした開発業務をお任せします。…

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給与(月給制)

33万3000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ※ 原則として現年収を下回るオファーはありません

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) その他各地域のWeWorkにて勤務相談可能。(名古屋・大阪・神戸・仙台等) フルリモート勤務可能(名古屋・関西在住で、新宿オフィスへの通勤が困難な方が対象) ※地方→関東圏内へお引越しの場合は会社から補助・サポートがあります。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】展示会などイベントの企画・制作会社:求人コード17040募集職種:プランナー職(東証グロース上場)

【 ★ 東証グロース上場!イベント企画会社の「プランナー職」/リモートワーク可・ フレックス勤務可・年間休日120日以上・設立から50年の歴史・ライフワークバランス◎ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は東京国際フォーラムや、東京ビッグサイト、パシフィコ横浜など、大規模展示場で開催されるイベントや展示会の出展・主催サポート、販促イベントの企画・実施サポートを手がけています。展示会や販促イベントは、人と人とが直接出会うリアルでダイレクトなマーケティング市場。企業の商品やサービスとその先に存在するユーザー。企業とユーザーが出会うきっかけは無数に存在しますが、どのきっか…

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給与(月給制)

33万円~ ※一定グレードまでは残業代別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 396万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 年収530万円~ プレイヤー ※時間外手当30…

勤務地

東京本社(東京都江東区) 愛知拠点(愛知県名古屋市中区) 大阪拠点(大阪府大阪市中央区) ※大阪、名古屋に拠点を希望される方はお知らせください。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】展示会などイベントの企画・制作会社:求人コード17036募集職種:プロデューサー職(東証グロース上場)

【 ★ 東証グロース上場!イベント企画会社の「プロデューサー職」/リモートワーク可・ フレックス勤務可・年間休日120日以上・設立から50年の歴史・ライフワークバランス◎ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は東京国際フォーラムや、東京ビッグサイト、パシフィコ横浜など、大規模展示場で開催されるイベントや展示会の出展・主催サポート、販促イベントの企画・実施サポートを手がけています。展示会や販促イベントは、人と人とが直接出会うリアルでダイレクトなマーケティング市場。企業の商品やサービスとその先に存在するユーザー。企業とユーザーが出会うきっかけは無数に存在しますが、どのきっか…

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給与(月給制)

33万円~ ※一定グレードまでは残業代別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 396万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 年収530万円~ プレイヤー ※時間外手当30…

勤務地

大阪拠点(大阪府大阪市中央区)

雇用形態

正社員

YouTuberなどのクリエイター支援事業 ・コンテンツ制作事業を手掛けるベンチャー企業:求人コード17051募集職種:広告企画提案営業職(ビジネスプロデューサー:関西メンバーリーダー候補)

【 ★YouTuberなどのクリエイター支援事業 ・コンテンツ制作事業を手掛けるベンチャー企業の「広告企画提案営業職」 /初年度年収400万以上◎フレックス勤務可◎年間休日120日以上◎フラットな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、YouTuberなどのクリエイター支援やコンテンツ制作を手掛けるベンチャー企業での広告企画提案営業職の募集です。初年度から年収400万円以上も可能で、フレックス勤務や年間休日120日以上、さらにフラットな社風で働きやすさも抜群。
同ポジションの最大の魅力は、クライアントのマーケティング課題に対し、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企…

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給与(月給制)

33万4000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:8万7200円~   ※経験・スキルにより応相談 ※各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティ…

勤務地

関西支社(大阪市北区)

雇用形態

正社員

Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを提供する企業:求人コード17048募集職種:Webディレクター職

【 ★Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを提供する企業の「Webディレクター職」/ 人気のクリエイティブ系求人・月給25.5万~・年間休日120日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、大手企業を中心に年間100サイト以上ものWebサイト制作を手掛け、デジタルコミュニケーションの知識と技術でクライアントの課題を解決しているIT企業でのWebディレクターの募集です。人気のクリエイティブ系職種で、月給25.5万円から、年間休日120日以上、福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
「Webサイト制作の全体を…

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給与(月給制)

25万5000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  40時間分の固定残業代を含む:6万200円~ ※経験・スキルにより応相談 ※別途手当あり ≪内訳≫ 基本給19万4800円+固定残業代6万200円(…

勤務地

大阪支社(大阪市北区)

雇用形態

正社員

Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを提供する企業:求人コード17044募集職種:Webデザイナー職

【 ★Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを提供する企業の「Webデザイナー職」/ 人気のデザイン系求人・月給25.5万~・年間休日120日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを手掛け、大手企業をクライアントに持つIT企業でのWebデザイナーの募集です。人気のデザイン系職種で、月給25.5万円から、年間休日120日以上、福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
「言われたものを作るだけでなく、もっと上流工程からデザインに関わりたい!」…

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給与(月給制)

25万5000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  40時間分の固定残業代を含む:6万200円~ ※経験・スキルにより応相談 ※別途手当あり ≪内訳≫ 基本給19万4800円+固定残業代6万200円(…

勤務地

大阪支社(大阪市北区)

雇用形態

正社員

Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを提供する企業:求人コード17047募集職種:アートディレクター職

【 ★Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを提供する企業の「アートディレクター職」/ 人気のクリエイティブ系求人・月給25.5万~・年間休日120日以上・福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、Webサイト制作やデジタルマーケティング、AIアプリ開発などを手掛け、大手企業をクライアントに持つIT企業でのアートディレクターの募集です。人気のクリエイティブ系職種で、月給25.5万円から、年間休日120日以上、福利厚生も充実しており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
「言われたものを作るだけでなく、もっと上流工程からデザインに関わり…

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給与(月給制)

25万5000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  40時間分の固定残業代を含む:6万200円~ ※経験・スキルにより応相談 ※別途手当あり ≪内訳≫ 基本給19万4800円+固定残業代6万200円(…

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大阪支社(大阪市北区)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1526件中 11~20件を表示しています。

大阪府の企業数は31万社を超え、東京に次ぐ全国第2位という状況です。大阪に本社を置く会社も非常に多く、ベンチャー企業よりも大企業・中小企業・それらの子会社で働きたいという人にとって理想的な都市だと言えるでしょう。大阪で働くメリットのひとつに家賃、物価の相場が挙げられます。東京は1Kで6万円、大阪は4万円と2万円ほど安く、生活に余裕を務めることが出来ることが魅力です。2016年「大阪府は68年ぶりに人口減少」というニュースが話題となりました。5年前の調査から2万6337人(0・3%)減の883万8908人。人口減少に伴って、働き手が減るということも懸念されています。だからこそ企業が人材を求め、多くの若者を積極的に採用する企業が増えていることも事実です。なんといっても大阪で働く魅力は他の県にはない独自の文化に触れられる事でしょう。笑いの文化はもちろんのこと、最近では阿倍野ハルカスなど、新しい商業施設も増え、より魅力的な街になろうとしている大阪は人情味と活気に溢れています。「住んでいて楽しい」ということは働く場所を決めるうえで大きなプラスポイントになると言って過言ではありません。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。