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【京都・設計・開発】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業30件中 11~20件を表示しています。

産業用自動機・検査装置メーカー:求人コード76735募集職種:生産技術職(産業用装置メーカー)

【★産業用自動機・検査装置メーカーで「生産技術職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中!設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します!

■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機(組付・搬送)」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…

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給与(月給制)

年収350万円~(経験3年の場合)※経験内容・スキルにより応相談

勤務地

宇治本社(京都府宇治市)

応募資格

■電気系、もしくは機械系の学部学科出身者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード78292募集職種:ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・転勤なし ★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決!IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、若手エンジニアを募集します! ◎ 年間休日124日 ◎

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

月給22万円~ + 残業手当 【想定年収 経験3年:336万円~/経験2年:322万円~/経験1年:308万円~ + 残業手当】※経験年数・スキルにより決定

勤務地

京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし)※在宅リモート勤務可

応募資格

■大卒以上
■開発の実務経験をお持ちの方

※関西初の「ユースエール認定企業」(ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度)として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10h程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100%、有給取得率78.2%、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

Webアプリケーション開発T社:求人コード68208募集職種:プログラマー(京都での100%自社内開発)

【土日祝休・年間休日120日以上・京都市内・駅チカ・私服OK◆Webアプリケーション開発企業で、「プログラマー」募集!】業界トップクラスのシェア!自ら創るシステムが、国際会議・学会・展示会・見本市などのコンベンション業界に大きく貢献!文系・未経験OKの「プログラマー」を募集中!☆出向・派遣・常駐一切なしの100%自社内開発☆

■事業内容
国際会議・学会・展示会・見本市などのコンベンション開催には、ITの活躍が不可欠、ということをご存じでしょうか。世界中の人々が集まる国際会議などにおけるスムーズな参加受付や宿泊施設の手配などを一括で行えるWebアプリケーションを提供している同社。各学術団体から実績を評価され引き合いが増えており、Webベースの国際会議予約システムでは現在トップクラスのシェアを誇ります。また、ネットワーク…

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給与

月18万9000円~+別途固定残業代支給(個人差あり) ※経験によって応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)

応募資格

■専門卒以上
■自宅から通勤1時間圏内にお住まいの方

雇用形態

正社員

金属工芸品メーカーF社:求人コード65281募集職種:デザイナー職

【Illustratorの基本操作必須◆未経験OK「デザイナー職」募集!】アクセサリー製造技術を利用して社章・バッジや、有名ブランドのベルトバックルの製作を行っている金属工芸品メーカーで、未経験OKの新メンバーを募集します!

■金属工芸品メーカーF社とは?
同社は、デザインから仕上工程まで一貫生産する、国内では数少ない金属工芸品メーカーです。有名ブランド向けのアパレルパーツ製作を行っていますが、現在の主力事業として、企業や団体向けの社章を始めとしたピンバッジやクリップバッジ等の製造、独立行政法人造幣局向けのメダルを中心とした金属工芸品の加工等に事業の転換期を迎えています。デザイン提案から仕上工程まで一貫生産する、国内…

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給与

(短大・専門卒)月17.1万円~ (大卒)月18.1万円~

勤務地

本社(京都市南区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■Illustratorの基本操作

※社員の年齢構成上、今回は若年層主体での募集になります。

雇用形態

正社員

※プライム市場上場※ プラスチック成形品取出ロボットメーカー(京都本社・工場):求人コード15000募集職種:制御設計職(プライム市場上場/残業少)

【★ プラスチック成形品取出ロボットメーカーの「制御設計職」/年間休日120日以上・京都市内・プライム市場上場企業・ SGDsを意識した経営 ★】

■取材担当からの会社紹介
スマートフォンや家電、日用品、自動車用部品、医療機器などの多種多様なプラスチック製品の製造工程に欠かせない成形品取出ロボット。同社はプラスチック成形品の取出ロボットメーカーとして、これまでにさまざまな特許を取得し、過去には2度の日本機械学会賞を受賞しています。自己資本比率85.3%、経常利益率10%以上、売上高は安定的に推移中で、不況にも強く、今後も成長が望める会社です…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 340万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):359万円 30代前半:475万円 40代:534万円

勤務地

京都本社(京都市南区)

応募資格

■電気電子・機械系もしくは情報系の学部・コースを卒業されている方

雇用形態

正社員

モノづくりの最先端企業(京都本社):求人コード15334募集職種:技術系総合職(適性に応じたポジションへ配属)

モノづくりの最先端企業で適性に応じたポジションへ配属する「技術系総合職」 / 福利厚生充実・自由度高・研修充実 ・年間休日125日・服装・髪型自由

■取材担当からの会社紹介
モノづくりの常識を覆す新しいイノベーションを生み出している同社。効率化を進めるため、自動化・DX化に積極的に取り組んでおり、”絶対に無理”だと言われたフルオーダーメイドの24時間無人加工を実現しました。そんな同社が手がけているのが、超有名歌手のマイクスタンドや映画の小道具、空飛ぶ車、宇宙関連、アミューズメント施設のアトラクション部品など。業界に先駆けた自社開発は年間数千…

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給与(月給制)

21万8750円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※能力・経験・年齢を考慮し決定 《初年度理論年収》 350万円 《モデル年収》 28歳:400万円(各手当含む) 35歳:500万円(各手当含…

勤務地

京都本社(京都府宇治市) ※リモート勤務可(業務に応じて要相談)

応募資格

■モノづくりに熱意があり、同社で実現したいことがある方
■何事にも粘り強く、前向きに挑戦できる方
■柔軟な発想と行動力のある方
■チームワークを大切にできる方

雇用形態

正社員

モノづくりの最先端企業(京都本社):求人コード79705募集職種:※※※※※旧※※※※※ 技術系総合職(適性に応じたポジションへ配属)

【★ モノづくりの最先端企業で適性に応じたポジションへ配属する「技術系総合職」募集 / 福利厚生充実・自由度高 ★】 10期連続黒字実績のある安定成長企業でありながら、独自システムの開発にも成功するなど革新的な姿勢で新たな道を切り拓いている同社で新メンバーを募集! ◎ 研修充実 ◎ 年間休日125日 ◎ 服装・髪型自由 ◎

■取材担当からの会社紹介
「世界の開発を加速させる」をミッションに、モノづくりの常識を覆す新しいイノベーションを生み出している同社。効率化を進めるため、自動化・DX化に積極的に取り組んでおり、”絶対に無理”だと言われたフルオーダーメイドの24時間無人加工を実現しました。そんな同社が手がけているのが、超有名歌手のマイクスタンドや映画の小道具、空飛ぶ車、宇宙関連、アミューズメント施設のアトラクション…

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給与(月給制)

月給21万8750円~(固定残業時代10時間分を月給内に含む) 【想定年収:350万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都府宇治市)

応募資格

■モノづくりに熱意があり、同社で実現したいことがある方(経験不問)

※服装・髪型自由でガチガチに縛る社風ではありません。カフェ風の食堂では毎日メニューの違う定食・麺類が楽しめ(半額会社負担)、社内に常駐するマッサージ師の施術を受けることもできます(1週間中に40分利用可/1回400円)!また、残業が少ないのはもちろん、消化率ほぼ100%の有給制度、全社員が利用可能な育休制度など、その他にもさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています!

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード78467募集職種:ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・年間休日124日・転勤なし・育休取得率100% ★】

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし) ※エンジニアの9割がリモート勤務をしております。

応募資格

■プログラミングスクールに通い、プログラミング言語を勉強された方
(数ヶ月のカリキュラムを修了した方を想定しています/実務未経験OK)

雇用形態

正社員

ケアラベルプリンタメーカーP社(京都本社):求人コード65842募集職種:サービスエンジニア

【電気・電子系学部出身者対象◆未経験OKの「サービスエンジニア」募集!】駅チカ勤務◎ケアラベルプリンタで国内70%のシェアを持つ業界のリーディングカンパニー! あなたの今着ている洋服にも、きっとついているハズ!製品表示やネームタグをプリントする機械のメーカーで、未経験OKの若手サービスエンジニア募集!!

■服に必ずついているケアラベルって?
百貨店やセレクトショップ等のアパレルショップに陳列されている商品。どんな生地で作られているのか、サイズはいくつなのか、どんな価格で販売されているのか・・・。衣類が直接伝えられない、消費者が購買する上で必要な情報を表示しているのが、「ラベル」や「タグ」です。皆さんもご存知のとおり、アパレルショップには数多くの商品が陳列されていますよね。情報も商品によって異なり…

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給与

月給19万円~+残業代

勤務地

本社(京都府向日市)

応募資格

■大卒以上
■電気・電子系学部出身者
■2011年以降ご卒業の既卒者、2009年以降ご卒業の第二新卒
■普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

工業ゴム・プラスチックメーカー:求人コード77303募集職種:技術職(創業100年メーカー/土日祝休み)

工業ゴム・プラスチックメーカーで「技術職」募集!土日祝休み・残業月平均20h・福知山・借上社宅あり・福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
創業100年を迎える同社は、ゴム・プラスチックの工業用部品を扱う専門メーカーです。直径2mmの樹脂部品から、全長11mにも及ぶ製紙用ロールまで、複写機・プリンター・家電・自動車関連・乾電池など、幅広い分野で同社の製品が活躍しています。世界シェア90%を超える製品を開発したり、今後もさまざまなニーズに応えるべく、ニッチ&グローバルという企業戦略の元、製品開発に取り組んでい…

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給与(月給制)

院卒:21万4490円~ 大卒:20万1400円~ 専門・短大卒:17万4350円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ。 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円 30歳:450万円 40歳…

勤務地

京都長田野工場(京都府福知山市)

応募資格

■専門・短大卒以上
■電気・電子、化学いずれかの学部学科ご出身の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。