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【千葉・SE・IT・専門知識を身につけたい】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業26件中 11~20件を表示しています。

システム開発・ネットワーク構築:求人コード64518募集職種:ITエンジニア(システムエンジニア/ネットワークエンジニア)

【未経験・文系OK◆ITエンジニア募集!】新しいって、ワクワクしませんか?2013年4月に設立の新会社が、創業メンバーとして活躍していただく仲間を募集します!IT経験ゼロでも、学べる環境を完備!出来たばかりの会社を、あなたも一緒に創り上げていきませんか?

■システム開発・ネットワーク構築L社ってどんな会社?
2013年4月に設立されたばかりのL社。実は、L社を創業した役員は、IT・通信系上場企業の経験者。「お客様にとって、貴重・大切・かけがえのないシステムを提供する」という思いを社名に込め、「大企業では実現できない、小回りが利いて本当にお客様の役に立てるITサービスを提供する会社を創り、新たな雇用を創出して社会に貢献していきたい」と、L社を設立し…

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給与

大卒:月給190,000円~、専門・短大卒:月給175,000円~

勤務地

客先による(都内・横浜・千葉 ※希望を考慮し、自宅から通勤可能な範囲での配属になります)

応募資格

学歴・文理不問 ※未経験者歓迎!
ITや新しい会社に興味を持てる方

【以下、2つの項目にワクワクできる方をお待ちしております!】
・出来たばかりの会社で、一緒に会社を作って行きたい!
・アイデアとIT技術で、新しいサービスを生み出したい!

雇用形態

正社員

WEB系システム・アプリケーション開発:求人コード14798募集職種:ITエンジニア職

【人柄マインド重視!IT未経験歓迎「ITエンジニア職」募集 !WEB系システム・自社内開発を行うSES企業◎年間休日125日以上◎土日祝休み◎残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社はシステムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守などの事業を展開しているSES企業です。事業では大規模ECサイト、ポータルサイト、オンライン予約システム、業務基幹システム、SNS等、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。特徴として挙げられるのが自社開発も積極的に手掛けている点で楽しく便利なシステムを構想・開発しています。実務未経験の方もITへの好奇心や探求…

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給与(月給制)

25万円~ ※残業代全額支給(10分単位で支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):370万円 30代前半:430万円 40代:500万円

勤務地

本社(東京都新宿区)もしくは客先(都内、神奈川、埼玉、千葉の自宅から通勤可能な箇所)へ配属

応募資格

■学歴不問
■ITへの勉強経験がある方
(勉強内容不問・期間は3ヶ月以上)

雇用形態

正社員

社内SEのアウトソーシングサービス:求人コード75074募集職種:サポートエンジニア(病院内システムサポート)

【 ◆ IT未経験大歓迎のサポートエンジニア(病院内システムサポート) / 所定労働時間7h・土日祝休み・年間休日124日・退職金あり・月平均残業時間10h・勤務先固定 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
1972年、大手広告代理店出身の創業者が、「膨大な情報を処理しなくてはいけないマーケティング業務を、少しでも簡単に正確に行っていきたい」という思いで、コンピュータを活用したマーケティング支援を行うために市場調査関連の計算センターとして同社を設立。実践と経験に裏づけされたその知識や技術は多くの企業に認められ、大手広告代理店や総合研究所など「情報が命」といった企業から信頼を…

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給与(月給制)

20万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪モデル年収≫ 25歳:335万円 30歳:365万円 35歳:425万円

勤務地

東京本社(東京都新宿区)もしくは常駐先(東京都内、千葉、神奈川)

応募資格

■学歴不問
※IT未経験者大歓迎!

雇用形態

正社員

リース業務システムを中心としたシステム開発:求人コード16031募集職種:システムエンジニア(システム開発/パッケージ開発)

【◆ 野村総合研究所と直接取引あり!業界未経験からスタートできる「システムエンジニア」募集/◎上流工程に携われる◎リモートワーク◎研修内容充実!◆】

■取材担当からの会社紹介
創業以来、大手商社や銀行系リース会社向けのリースシステムやパッケージ開発・導入を行っている会社です。創業初期から大手シンクタンクである野村総合研究所の大規模プロジェクトに携わり、深い信頼関係を構築している同社。強みは何と言っても豊富な業界知識と技術力!単なる設計・開発業務だけでなく、会計制度の変更や税法改正など、業界ならではの複雑化するシステム改修といった難易度の高い設…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢により応相談 ≪内訳(大卒)≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫ 30歳:450万円~ 40歳:600万円~

勤務地

本社(東京都中央区)またはリモートワーク

応募資格

■大卒以上 ※文理不問!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14349募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

ITシステム開発・ソリューション事業U社:求人コード64346募集職種:エンジニア(Web系プロジェクトのシステム開発業務)

【◎国際機関や大学と直接取引を実現◎大手出版社の書籍を執筆している実力派の講師陣が在籍!◆文理不問・未経験OKのエンジニア求人◆】最新技術を追いかけ続け、時代に合ったマーケティング戦略で反響多数!!エンジニア一人ひとりの能力に合わせた教育環境の中で、一緒に成長しませんか?◎残業全額支給、教育のプロによる充実の研修制度あり◎

■WEB系プロジェクトのシステム開発からネットワーク・サーバーの設計/運用/保守まで行うU社って?
業務系システムの開発から戦略的なWebサイトの構築、 インフラの構築や運用監視・保守、ヘルプデスク業務など業界・業種を問わず幅広く行っています。中でもソリューション事業のMicrosoftが提供する社内向けポータルを構築するためのサーバーソフトは大変反響があり、「社内ポータルを作成したい」「コンテ…

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給与

月給200,000万~※但し、社内での研修中は18万円となります(未経験の場合)。※経験者は別途相談

勤務地

本社又は、都内23区をメインとした関東近郊のクライアント先(ご自宅から1時間30分圏内)

応募資格

文理学歴不問◎未経験OK!

~こんな方にオススメです~
・エンジニアとして成長したい方
・ITに興味がある方
・ネットワークやITの言語を勉強されていた方

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15408募集職種:エンジニア職(未経験者歓迎)

【★IT未経験歓迎!『開発系、インフラ系のエンジニア職』募集!◎研修制度充実◎リモートワーク◎経営基盤安定◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日125日~★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ※別途残業代支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属 ◎リモートワーク導入

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上(正社員、契約社員、派遣を含む)
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方(正社員、契約社員、派遣、アルバイトを含む)

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15166募集職種:エンジニア職(未経験者歓迎)

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。