【★業界トップシェア企業／業界・職種未経験大歓迎求人★】 ◎家族手当・住宅手当アリ◎ トップシェアの販売在庫管理ソフトウェアを開発・販売している同社。今回は同社が運営する直営店舗での「店舗管理職」を募集します。皆さんも同社で一流の接客を身につけませんか？
■事業内容
同社は携帯販売会社向け販売管理ソフトウェアの開発・販売や、首都圏・東海地方でモバイルショップを運営している会社です。同社が開発・販売している店舗用ソフトウェアは業界シェアナンバーワンを誇っており、大手携帯キャリアの運営している店舗4000店以上に導入されています。また2017年度からはその携帯キャリアの正式なシステムとして導入される予定となっており、更なる導入数が見込まれています。ま…
給与(月給制)
月給22万円～35万円（固定残業代45時間分を月給内に含む） ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
イオンタウン刈谷内の店舗（愛知県刈谷市）
雇用形態
正社員
グローバル展開の総合食品商社の「営業職」／土日祝休み・年間休日120日～・四日市市エリア ・残業少（月10～15ｈ程度）・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています
■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…
給与(月給制)
21万8000円～33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 348万円～600万円 《モデル年収》 30歳：460万円 40歳：625万円
勤務地
本社（三重県四日市市）
雇用形態
正社員
【◆社宅あり・土日休み・年間休日120日・岐阜県郡上市勤務◆】鋼管メーカーでの「品質管理職」の募集！生活インフラである水道の”鋼管”を手がけ、ナイロンコートパイプで業界での知名度抜群◎全国の上下水道や水管橋で同社製の製品が使われています！
■事業内容
暮らしに欠かすことのできない「水」を届けるために必要な”水道管”。同社は主に上下水道用送配水管等に使用される鋼管の加工専門メーカーとして1973年に設立されました。業界に先駆けてナイロンコーティング鋼管を開発しています。ナイロンコーティング鋼管は、耐水・耐海水・耐薬品性に優れ、長期間のすぐれた防蝕性があり、安全性も確保された配管材として、全国の上下水道に使用されています。同社の開発し…
給与(月給制)
月給200,000円～ ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
岐阜第二工場（岐阜県郡上市）
雇用形態
正社員
【機械設計エンジニア職募集★化学品商社・機械設備メーカー】◎設立65年超・無借金経営で財務体質良好の優良企業◎若い方でも力があれば要職へ抜擢・M＆Aで拡大中◎どんどん力をつけていきたい人、成長意欲のある若手社員を募集します！
■事業内容
昭和25年に設立した、化学品やプラント設備などを手掛ける総合商社・プラントメーカーです。同社は、自動車、電子、航空機・ロケット産業など各種産業分野の製品製造過程で必要となる化学工業薬品・各種表面処理薬品などを供給する専門商社としての側面と、機械装置や設備の開発・設計・製作・販売・設備ラインのメンテナンス等にいたるまで一貫した供給体制を整えるプラント設備メーカーとしての側面があります。…
給与(月給制)
月給21万円 ～※経験内容・年齢により応相談
勤務地
本社（富山県氷見市）
雇用形態
正社員
創業100年超の歴史ある企業／DX支援・AI・デジタルマーケティングなど幅広いサービス展開／企画営業職のポテンシャル採用
■創業100年を超える同社は、当初は印刷というカテゴリーの中で事業を展開してきましたが、近年はデジタル化の潮流を捉えてさまざまなサービスに取り組み、印刷という枠を超えて企業や消費者に向けて新たな価値を創造する会社として着実に成長しています。サービスの幅は広がっても、「人々に情報を伝える」ということをビジネスを軸にして、“コミュニケーションこそが、人と社会を豊かにする”という信念で事業を展開していま…
給与(月給制)
月給24万8000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 400万円～500万円 （月給：248000円～、賞与4か月（夏・冬）、各種手当） ≪モデル年収≫ 年収400万円 ／ 26歳 経験4年 …
勤務地
出向先（名古屋市内）
雇用形態
正社員
【 ◆ 住宅情報メディアの「企画営業職」募集／年間休日128日・岡崎市勤務・リモートやフレックス勤務あり ◆ 】 フリーマガジン、WEBサイト、イベントを通じて地域に貢献！新しい出会いと幸せな瞬間をつくることを目指し、地域に求められるメディアを作り出しています！20代活躍中の同社で、事業拡大のための新メンバーを募集します！
■取材担当からの会社紹介
出版事業を軸に、Web ポータルサイト、スマホアプリ、読者参加型イベントなどを通じて、地域の魅力を発信する同社。「感動と行動を創造し、地域の暮らしに幸せな瞬間を届ける」というミッションのもと、家づくりに関するガイドブック・相談カウンターや、消費のカギを握る20～30代の女性向けメディアなどのサービスを展開しています。「この街をもっと素敵にしたい」という思いを持ち、急成長…
給与(月給制)
月給20万円～（固定残業代30時間分を月給内に含む） 【想定年収：350万円～】 ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
岡崎支社（愛知県岡崎市）
雇用形態
正社員
京都エリアに展開する総合学習塾の「塾講師職（小・中学生向け）」／有給取得率100％・残業少・副業可
■取材担当からの会社紹介
京都南部エリア最大規模の学習塾を運営している同社。学習塾激戦区である京都で支持されているのは、利益ではなくニーズに応えることにこだわっているから。中でも注力しているのがクラス指導です。個別指導が主流になっている学習塾において、ただ勉強をする場ではなく、友人と競い合ったり、協力しあいながら成長していく場としてのニーズに応えるためにも、あえてクラス指導に挑戦し続けています。…
給与(月給制)
大卒：21万円～ 短大卒：19万円～ ※固定残業代39時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 入社3ヶ月間は研修期間とし、月給が-2万円となります（手当等は別途支給あり） …
勤務地
各校舎（京都府内） ※お住まいを考慮し決定
雇用形態
正社員
ビジネス英語が活かせる／総合食品商社の「海外営業職」／土日祝休み・年間休日120日～・四日市市エリア ・残業少（月10～15ｈ程度）・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています
■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…
給与(月給制)
21万6000円～33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 345万円～600万円 《モデル年収》 30歳：460万円 40歳：625万円
勤務地
本社（三重県四日市市）
雇用形態
正社員
中国語が活かせる／総合食品商社の「海外営業職」／土日祝休み・年間休日120日～・四日市市エリア ・残業少（月10～15ｈ程度）・メリハリをつけて長く働ける環境が整っています
■取材担当からの会社紹介
世界各国の食材を扱う食品総合商社である同社。1971年に水産物輸出入商社としてスタートして以降、お客様からのニーズに柔軟に対応することで取扱品目は年々増加し、現在では水産物から農産物・畜産物・酒類まで、多様な商品を扱うようになりました。1つの分野に絞らず分散型のビジネスモデルによって景気の変動も受けにくく、安定した経営も実現。さらなる躍進をめざし、M&Aや業務提携なども…
給与(月給制)
21万3000円～33万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 《初年度理論年収》 340万円～600万円 《モデル年収》 30歳：460万円 40歳：625万円
勤務地
本社（三重県四日市市）
雇用形態
正社員
【★独立・企業ノウハウが学べる「店舗運営職」募集／住宅手当・食事補助・随時昇給あり・有給消化率100％★】
■取材担当からの会社紹介
全国に1000店舗以上のカレー専門店を展開する（株）壱番屋（東証プライム上場企業）のフランチャイズ店舗を運営する同社。業務のムダを省いて人件費を最優先した運営方針のもと、1店舗あたり2～3名の社員に加え、ヘルプ専属のフリー社員も設置。そのため飲食店によくある「アルバイトだけシフト」などが一切なく、行き届いたサービスを提供しています。この方針が柔軟性ある店舗運営にも繋がり…
給与(月給制)
18万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年：400万円 入社4年：500万円
勤務地
配属による（緑区、南区、知多～三河エリア） ※居住地を考慮して決定
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
