【★ 建物管理のトータルサポート企業の「営業職」募集／明確な評価制度あり・業績右肩上がり・研修充実・年間休日120日 ★】
■取材担当からの会社紹介
オフィスビルや商業施設などの”建物管理”のトータルサポートを提供している同社。建物は、定期清掃業務から、電気設備や消防設備、非常用発電機など各設備の点検・保守業務と、あらゆる”管理”によって、安心・安全が守られています。同社では、グループ内で建物管理に関するさまざまなサービスを一貫して担うことでローコストを実現し、遠隔監視システムや24時間緊急センターといった独自体制も…
給与(月給制)
28万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・能力を考慮の上決定 ≪内訳≫ 基本給22万円＋固定残業代6万円（30時間分） ≪インセンティブあり≫ 受注の件数や金額に応じて毎月支給 ※支給額は1万円～…
勤務地
福岡営業所（福岡市博多区）
雇用形態
正社員
【 ★ 私たちの生活を根底から支える電子部品商社の「営業職」募集／土日祝休み・名古屋市勤務・転勤なし・月残業平均20時間 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
働き方改革に伴い、生産性の向上・ヒューマンエラーの低減を図る目的で、業務の自動化が進められている昨今、多くの産業で電子部品の需要が高まっています。同社は、創業から約70年に渡り電子部品の販売を行っている専門商社であり、電子制御化が進んでいる自動車や、身近な家電製品のほか、工場で使われる工作機械や産業設備など、幅広いシーンで使われる製品を扱っています。自動車関連の電子部品…
給与(月給制)
23万1100円～ ※固定残業代時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給（本給15万円＋職能手当3万9800円）＋営業手当1万円 ＋業務手当（20時間分固定残業手当）3万1300…
勤務地
名古屋本社（名古屋市北区）
雇用形態
正社員
【★ 建物管理のトータルサポート企業の「営業職」募集／明確な評価制度あり・業績右肩上がり・研修充実・年間休日120日 ★】
■取材担当からの会社紹介
オフィスビルや商業施設などの”建物管理”のトータルサポートを提供している同社。建物は、定期清掃業務から、電気設備や消防設備、非常用発電機など各設備の点検・保守業務と、あらゆる”管理”によって、安心・安全が守られています。同社では、グループ内で建物管理に関するさまざまなサービスを一貫して担うことでローコストを実現し、遠隔監視システムや24時間緊急センターといった独自体制も…
給与(月給制)
28万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・能力を考慮の上決定 ≪内訳≫ 基本給22万円＋固定残業代6万円（30時間分） ≪インセンティブあり≫ 受注の件数や金額に応じて毎月支給 ※支給額は1万円～…
勤務地
大阪支店（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【憧れの”航空機開発”に携われる「航空機設計技術職」／年間休日126日・充実した研修あり・大手メーカーのプロジェクトに携われる・航空機好き必見】
■取材担当からの会社紹介
航空機に特化した世界最先端の一翼を担う技術集団である同社。昭和58年の設立から航空宇宙分野においてあらゆるニーズに応えてきました。設計部門、解析部門、電機・電子部門、研究部門、工作・生産技術部門、整備部門を設けており、航空機の製造において幅広く対応が可能。技術に対する評価が高く、大手メーカーのプロジェクトの一員として上流工程から携わり、これまでに数多くの航空機を世に送り…
給与(月給制)
院卒：24万円～ 大卒：23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収（大卒想定）≫ 368万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：400万円～430万円 32歳：540万…
勤務地
お客様先（名古屋もしくは岐阜エリアを想定） ※大手メーカーでのプロジェクトに参加します
雇用形態
正社員
【あなたの活躍の可能性を最大限に活かす☆「コンサルタント」募集！／年間休日121日・フレックスタイム制・残業代全額支給】
■取材担当からの会社紹介
人、モノ、金、情報といった経営資源をリアルタイムに統合するシステム「SAP ERP」。同社は、創業から20年間、『SAPソリューション専業』を貫いてきたプロフェッショナル集団です。その導入を通じて、お客様企業の経営革新・業務改善を支援しています。誰もが知る大手企業と直接取引をするプライムコントラクタです。本社は浜松、お客様は全国です。医療、メーカー、エネルギー、食品など…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：480万円 30歳：590万円 40歳：800万円
勤務地
東京事務所（東京都港区）
雇用形態
正社員
【計装に関する幅広い事業を展開する企業で「システムエンジニア」募集／賞与6ヶ月分・平均勤続年数16.1年・残業月20時間以内・充実した教育体制】
■取材担当からの会社紹介
計装とは私達の生活に欠かせないもので、同社ではあらゆるものづくりを計装分野から支えています。計装設備はあらゆるプラントに必ず設けられており、省力化や生産の安定、品質の保持など、工場やプラントのデジタル化を担っております。制御システムの開発、計装機器のメンテナンス、電気・計装工事、計装機器の販売の4つの事業を展開し、計装に関することをトータルでサポートしています。火力発電…
給与(月給制)
院卒：25万9200円～ 大卒：23万9200円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収（大卒想定）≫ 430万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：430万円～470万円 30…
勤務地
名古屋オフィス（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
【化学品商社・機械設備メーカーの「セールスエンジニア職」募集／設立65年超・無借金経営で財務体質良好の優良企業・M＆Aにより拡大中】
■取材担当からの会社紹介
昭和25年に設立した化学品やプラント設備などを手掛ける総合商社・プラントメーカーです。同社は、自動車、電子、航空機・ロケット産業など各種産業分野の製品製造過程で必要となる化学工業薬品・各種表面処理薬品などを供給する専門商社としての側面と、機械装置や設備の開発・設計・製作・販売・設備ラインのメンテナンス等にいたるまで一貫した供給体制を整えるプラント設備メーカーとしての側面…
給与(月給制)
24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋営業手当4万円 ≪理論年収≫ 348万円～ ≪モデル年収≫ 入社2年目（27歳）：480万円 入社10年目（36歳／課長代理）：680万円…
勤務地
富山営業所（富山県氷見市）
雇用形態
正社員
【総合CAE企業の「コンサルティング営業」募集／年間休日125日・駅近勤務・最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート】
■取材担当からの会社紹介
CAEをコアテクノロジーに、製造業のモノ作りを支える各種シミュレーションソフトウェア製品の開発および販売や技術サポートを行っている同社。CAEとはコンピュータによって支援された、製品の設計・製造や工程設計の事前検討などといったエンジニアリング作業やそのためのソフトウェアやツールのことを指します。同社はわずか10年あまりで総合CAE企業として国内トップ企業の1つに成長！設…
給与(年俸制)
院卒：464万円～（月給29万円～） 大卒：432万円～（月給27万円～） ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒）≫ 基本給21万1765円＋固定残業代5万823…
勤務地
中部支社（名古屋市中村区）
雇用形態
正社員
人物重視の採用！特殊鋼のリーディングカンパニーの「営業職」／残業月5～10h・土日休み・賞与5ヶ月分程度
■取材担当からの会社紹介
モノづくりに必要不可欠な『特殊鋼』の専門商社である同社。東海地区ではトップクラスの実績があり、鋼業界の中でも抜群の知名度を誇っています。特殊鋼とは、硬度、強度、粘り強さ、耐磨耗性、耐熱性、磁性など、目的に応じたの特性を持つ合金鋼のことで、鉄に、ニッケルやモリブデンといったさまざまな元素を加えて作られています。材料の加工ノウハウも持つ同社は、商材の仕入れから在庫管理、加工…
給与(月給制)
22万円～28万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 364万円～436万円 ≪モデル年収≫ 30代：350万～550万円
勤務地
本社（愛知県あま市）
雇用形態
正社員
人物重視の採用！特殊鋼のリーディングカンパニーの「営業職」／残業月5～10h・土日休み・賞与5ヶ月分程度
■取材担当からの会社紹介
モノづくりに必要不可欠な『特殊鋼』の専門商社である同社。東海地区ではトップクラスの実績があり、鋼業界の中でも抜群の知名度を誇っています。特殊鋼とは、硬度、強度、粘り強さ、耐磨耗性、耐熱性、磁性など、目的に応じたの特性を持つ合金鋼のことで、鉄に、ニッケルやモリブデンといったさまざまな元素を加えて作られています。材料の加工ノウハウも持つ同社は、商材の仕入れから在庫管理、加工…
給与(月給制)
22万円～28万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 364万円～436万円 ≪モデル年収≫ 30代：350万～550万円
勤務地
三河営業所（愛知県西尾市）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
