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【急成長IT業界で働きたい】既卒/第二新卒求人(17ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1495件中 161~170件を表示しています。

システム企画・開発:求人コード67768募集職種:営業職(SES営業)

【◆ IT未経験歓迎・SES営業 ◆ 一人ひとりの成長を真摯に考えてくれる会社です!土日祝休・有給取得率100%・残業少】 <創業以来連続増収・黒字経営/大手システム会社と直接取引> ITだからこそアナログハート!テクニックよりも大事なもの、それは「魂の叫び」だと!官公庁、大手流通など信用性を求められる案件を多数手掛けるIT企業が、新しい仲間を募集します!

■システム企画・開発S社ってどんな会社?
わたしたちの生活を便利にするITテクノロジー。ITと聞くとなんだか冷たい印象を感じるかもしれませんが、それらの頭脳となるシステムを考え、設計開発し、動かしているのは、いつだって「人間」です。だからこそ、IT企業はテクニックも大事ですが、「人間」に重きを置くべきでないかという考えが同社の考えです。「ITだからこそアナログハート」を信念とし、アナログマインド…

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給与(月給制)

年俸290万円~(年俸の14分割分を毎月の給与として支給、2か月分は賞与として支給 ※固定残業代38時間分を月額に含む)

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・IT未経験者歓迎!! ※社会人未経験者歓迎

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■今は悩んでいても、これから成長していきたいという気持ちを持っている人
■仲間と一緒に、会社を盛り上げていくことが楽しそうと感じられる人
■ポジティブ思考があり、勇気ある失敗ができる人
■音楽やスポーツ、料理や読書など、何か趣味を持っている人

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】通信インフラのソフト開発A社 求人コード:68541募集職種:インフラ系エンジニア(通信インフラのソフト開発会社)

【文理不問!未経験者OK!教育制度充実!「インフラ系エンジニア職」募集!】東証一部上場グループで働くチャンス★「退職金・財形貯蓄有り・残業代全額支給」福利厚生充実◎あなたが今使っている携帯電話の安定した通信が保てるのも、同社の技術力があるから!開発から保守・運用までを行うK社で、トップレベルの技術力を身につけてみませんか?

■情報通信システムK社ってどんな会社?
CMや携帯ショップなどで、携帯電話を購入する時に「3G(スリージー)」「4G(フォージー)」といった言葉を聞いたことがあるかと思います。実はこれらはすべてモバイル通信の規格を表している言葉。同社はまさに、固定電話や携帯電話などの情報通信ネットワークのソフトウェア開発を手掛けており、情報通信技術のエキスパート集団として日本の通信ネットワークの根幹を担っていま…

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給与(月給制)

大学院了:月給241,000円~、大卒:月給226,000円~、短大卒:月給212,500円~

勤務地

都内23区(田町、赤坂、三鷹)、神奈川県(武蔵小杉、横須賀)、千葉県(我孫子市)など

応募資格

■文理不問!未経験者OK! ☆女性エンジニアも活躍中!

【こんな方に向いています】
◎仕事を通じて、専門知識や技術を身につけたい人
◎安定した環境で腰を据えて長く働きたい人

雇用形態

正社員

電子計測器・試験器の技術総合商社:求人コード16379募集職種:ソリューション営業職(大手自動車メーカー向け)

【電子計測器・試験器の技術総合商社で「ソリューション営業職」募集/年間休日120日以上・ワークライフバランス・残業少・定着率高・刈谷市勤務】

■取材担当からの会社紹介
同社は、計測・試験のトータルプランナーとして主に3つの柱から成り立っています。1つ目は、電子計測器・試験器の専門商社として、国内外約1500社にのぼるメーカー製品を取扱い、電子計測器や電子応用測定器、環境・試験器など、顧客に最適な製品やシステムを提供しています。2つ目には、特注システムの設計・製作をおこなっています。計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアの設計・製作…

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給与(月給制)

25万円~31万2500円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 400万円~ ※残業代・決算賞与は含んでいません ≪モデル年収≫ 係長:600万円 課長:700万円 部長:8…

勤務地

刈谷営業所(愛知県刈谷市)

応募資格

■専門・短大卒以上
■営業経験がある方(業界不問)
■普通自動車運転免許をお持ちの方

雇用形態

正社員

クラウド型POSレジシステムサービス:求人コード15965募集職種:フィールドセールス職(POSシステムセールス)

【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『フィールドセールス職』募集/業界未経験歓迎・服装自由◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…

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給与(月給制)

26万9000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3200円+固定残業代6万5800円(45時間分) ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20…

勤務地

東京本社(東京都渋谷区)

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】業務のデジタル化ツールの導入及びDX支援を行うITコンサルティング会社:求人コード77543募集職種:ITコンサルティング(東証プライム上場企業グループ)

【 デジタル化推進・DX支援で成長中のコンサルティング会社が若手メンバー募集! / 研修制度充実・週4以上のリモートワーク可・年間休日120日 ★】

■取材担当からの会社紹介
日系、外資系の大手メーカーや製造業を中心とした幅広い業界の業務知識と高度なコンサルティングスキルを持つ同社。お客様の経営課題の解決に向け、調達から設計、製造、物流を経て最終的にエンドユーザーの手に渡るまでの一連のフローにも強みをお持ちです。バイリンガルな社員も多く在籍し、世界を視野にグローバルに活躍することも可能。大阪ガスグループ、オージス総研の子会社となり、広い分野で…

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給与(年俸制)

約400万円~ ※別途残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪残業代補足≫ 約2~3年程で裁量労働制に移行し、その際に残業代支給はなくなります。 ※経験…

勤務地

プロジェクト先による(通勤圏内に配属予定) ◎リモートワーク可(プロジェクト先のほとんどがリモートワーク主体) ※社内もリモートワーク制導入(週4日以上)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(福岡営業所):求人コード14852募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン!土日祝休・福岡市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代3万(20.5時間分)+一律住宅手当2万円(通勤交通費を含む) ≪理論年収≫ 3…

勤務地

福岡営業所(福岡市中央区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

電子計測器・試験器の技術総合商社:求人コード9315募集職種:ソリューション営業職(大手自動車メーカー向け)

【電子計測器・試験器の技術総合商社で「ソリューション営業職」募集/年間休日120日以上・ワークライフバランス・残業少・定着率高・刈谷市勤務】

■取材担当からの会社紹介
同社は、計測・試験のトータルプランナーとして主に3つの柱から成り立っています。1つ目は、電子計測器・試験器の専門商社として、国内外約1500社にのぼるメーカー製品を取扱い、電子計測器や電子応用測定器、環境・試験器など、顧客に最適な製品やシステムを提供しています。2つ目には、特注システムの設計・製作をおこなっています。計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアの設計・製作…

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給与(月給制)

21万8000円~25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 348万円~ ※残業代・決算賞与は含んでいません ≪モデル年収≫ 係長:600万円 課長:700万円 部長:8…

勤務地

刈谷営業所(愛知県刈谷市)

応募資格

■専門・短大卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方

雇用形態

正社員

情報処理サービス会社:求人コード16057募集職種:ITエンジニア

【TOKYO働き方改革宣言認定企業が「ITエンジニア職」を増員募集!/年間休日120日以上 ・文系・業界職種未経験も歓迎】

■取材担当からの会社紹介
同社はエンジニアだった代表が、SEの離職率の高さや40歳前後で仕事が減少していくエンジニアの将来性に疑問を投げかけ、29歳のときに起業。「エンジニアとして、将来何歳になっても活躍して欲しい」との考えから、社員の設計・開発の技術スキルだけでなく、「生き抜く基本的な力となる」ヒューマンスキルにも着目した人材育成に力を注いでいる会社です。主に官公庁や金融機関など安定的なクライ…

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給与(年俸制)

270万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割して月給として支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):280万円  30代前半:400万円 …

勤務地

プロジェクト先(都内中心)へ配属となります(プロジェクト先にて研修を実施)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

金融業界向けシステム開発:求人コード77240募集職種:システムコンサルタント/システムエンジニア

【◆金融業界向けシステム開発◆充実した研修制度やサポート体制/土日祝休/年間休日124日】コンサルティング力と技術力で、金融業界のIT戦略を上流工程からワンストップで支える同社が、若手エンジニアを採用します!

■取材担当からの会社紹介
1997年に地方銀行の事務企画・システム部門からスピンアウトして誕生した同社。設立以来、金融機関に特化して、業務コンサルやシステムの開発・保守・運用を行っており、前身から蓄積された金融業務の関するノウハウを強みに、この分野では他社の追随を許さない実績があります。また入社後、まずシステムエンジニアとして技術を学んで頂きながら、将来的にはシステムコンサルタントとして、金融業…

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給与(月給制)

大卒:22万円~ 専門短大卒:20万5000円~ 高卒:190,000円 ※残業代は別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪大卒初年度理論年収≫ 309万円~ ≪モデル年収≫  20代(入社3年目)…

勤務地

東京事務所(東京都千代田区)もしくは常駐先(東京都内、神奈川)

応募資格

■学歴不問

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■ビジネスマナーなど社会人としての応対ができる方
■コミュニケーションをしっかりと取れる方
■システムエンジニアとして成長したい方

雇用形態

正社員

産業用装置の開発、製造、販売:求人コード15671募集職種:設計・開発職

【 ★ 長野勤務/電気電子・機械系学部出身者募集!特許技術を持つディスペンサーメーカーの「設計・開発職」 / 土日祝休み・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
皆さんは<ディスペンサー>と聞いて、どのような製品かわかりますでしょうか?ディスペンサーとは、一定量の液体を精度良く提供する機器の名称で、半導体や部品など普段からよく手にする電子機器に必ず使用されています。同社では、その製造に欠かせない機器の開発・製造を行っています。空気を押し出してインクや接着剤等の液体を出す構造のため、一定量を押し出すことは難しいのですが、同社では世…

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給与(月給制)

大卒:23万2228円~ 高専卒:22万1169円~ ※固定残業代14~28時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給21万円+固定残業代2万2228円(14時間分) 高専卒:…

勤務地

松本工場(長野県松本市)

応募資格

■高専卒以上
■理系(機械・電気電子・工学)出身者
■Word、Excel、CAD(図面を描くスキル)が使える方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。