【◆ 日本屈指のセキュリティ機器輸入商社の「テクニカルサポート職」／土日祝休・年間休日125日以上・駅チカ・弊社経由で入社した先輩も活躍中 ◆】
■取材担当からの会社紹介
海外の外資系メーカーからUTM機器（複数の異なるセキュリティ機能を1つのハードウェアに統合し、集中的にネットワーク管理・統合脅威管理する機器）を輸入販売している同社。扱う製品は、高性能の一連のセキュリティ機能が1台のアプライアンスに集約された、世界のネットワークセキュリティ業界を牽引する知名度の高いセキュリティ製品。販売するだけでなく、自社で運営しているサポートセンター…
給与(月給制)
22万5000円 ※残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談 ≪内訳≫ 基本給20万5000円＋一律住宅手当2万円 ≪理論年収≫ 352万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 25歳（経験者）：約400万円 30歳：約400…
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【★大手機械メーカーと強い繋がりを持つ専門商社の「内勤営業職」 ／ 住宅手当あり・年間休日126日・残業少・研修充実★】
■取材担当からの会社紹介
ボルト・ナット等の機械部品の卸売りだけでなく、社内工場での多種多様な加工も行う専門商社の同社。創業当時から大手総合機械メーカーと直接の取り引きを行い、共に成長を遂げてきました。大手総合機械メーカー内に、同社の営業所・倉庫があるため、お客様と近い距離で、きめ細やかなサービスを提供ができるのが強みの1つ。その他、国内外の20拠点による幅広いネットワーク・情報網があること、そ…
給与(月給制)
20万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円～＋住宅手当一律1万円 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 20代（4年目）：330～370万円 30代：350～430万円 40代：390～580万円
勤務地
東京営業所
雇用形態
正社員
【 ★ 環境製品を提案する「メンテナンス職」募集！／土日祝休み・年間休日125日・業績好調・大手企業との取引多数 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
大型施設の冷暖房を行うヒートポンプや産業用の冷凍機を製造している専門メーカーです。原子力・火力発電所や航空宇宙関連の研究施設の特殊な冷却装置にも取り組んでいます。同社の冷凍機ユニットの心臓部にあたる圧縮機は世界でも最も有力な大型冷凍機メーカーの一つであるGEA社の製品を使用。社員をベルリンに常駐させ、最新の技術の圧縮機を自社のヒートポンプに組み込んでいます。導入件数も増…
給与(月給制)
20万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪支店・第一工場（大阪府茨木市）◎マイカー通勤OK！
雇用形態
正社員
【 ★ 化学系老舗専門商社で学歴・経験不問の「営業職」募集！ ／ 大手企業や海外との取引もあり・土日祝休み・年間休日125日・千代田区勤務 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、大手ビールメーカーのバックアップを受けて昭和51年に設立された老舗の化学系専門商社。特に飼料部門では業界でも多くのシェアを占めており地位を確立しています。強みは何といっても薬品だけではなく付随する機械（タンク、ポンプなど）についても提案ができるところ！業界では薬品と機械は独立している企業が多いため、同時に提案できる企業は珍しく同社の確かな介在価値となっています。…
給与(月給制)
大卒：22万円～ 専門・短大卒：21万4000円～ 高卒：20万9000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒：基本給19万円＋固定残業代3万円（20時間…
勤務地
東京本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【文理不問・未経験者スタート歓迎！】「埼玉スタジアム2002」や「さいたまスーパーアリーナ」も手掛ける設備工事会社で「施工管理職」募集！
■取材担当からの会社紹介
埼玉県越谷市を中心に公共施設（学校・市役所、市営体育館、市営プール）民間施設などの空調・給排水・インフラ工事を手掛ける工事会社です。1966年の設立以来数多くの工事を手掛けて埼玉県・越谷市から優良工事会社として表彰もされています。我々の身近な所では「埼玉スタジアム2002」「さいたまスーパーアリーナ」の工事・保守メンテナンスも手掛けていて世の中から必要とされる技術を提供…
給与(月給制)
大卒：21万6000円～ 専門・短大卒：20万5000円～ 高卒：19万5000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒）≫ 基本給＝月給 ≪理論年収（大卒）≫ 319万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：400…
勤務地
本社（埼玉県越谷市）
雇用形態
正社員
【 ★ 文系出身・ものづくり未経験者歓迎の「機械オペレーター職」募集 ／ 平均勤続年数19年・若手社員の3年定着率100%・有給取得しやすい環境 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、戸塚にある創業50年を迎える“ものづくり企業”です。平面研削・円筒研削・内面研削・治具研削・プロファイル研削等の各種研削加工を中心とした、精密部品製作を行っています。約2000種類の砥石を使い分け、1000分の1ミリ単位で部品を研削して仕上げる技術者集団です！電車や風車、工作機械などが動くために必要不可欠な部品を徹底した温度管理で精密に加工し、お客様に信頼ある精…
給与(月給制)
19万8000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：380万円 30代前半：450万円 40代：550万円
勤務地
本社・工場（横浜市戸塚区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 埼玉・川越で働きたい方必見！研修充実・未経験者大歓迎！歴史ある電設資材総合技術商社が企業の経費を削減する「省エネコンサルティング営業職」／土日祝休み・年間休日125日 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
埼玉県発祥の“電設資材総合技術商社”として創業から半世紀以上続く同社。「お役立ち」を経営理念に、「顧客第一主義」で事業を展開しています。少量多品種による商品在庫の充実により、品切れ阻止に極力努め、即日配送やお客様のお引き取り来店に対応。工事で急に必要になった資材でも、すぐに手に入る！といった「お役立ち」に努めています。ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし。顧客…
給与(月給制)
大卒：22万5000円～ 専門・短大・高卒：19万5000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒：基本給17万2000円＋営業手当5万3000円（固定残業代20時…
勤務地
川越本社（埼玉県川越市）に配属 ※マイカー通勤可
雇用形態
正社員
【 全国の水道局で採用されている配管継手及び部品の開発・製造・販売を行う継手メーカーで「営業職」募集！ ◎ 海外拠点あり ◎ 平均勤続年数14年 】
■取材担当からの会社紹介
同社は1929年創業、90年以上続く『配管継手』のパイオニアメーカーです。『配管継手』とは、水道などの配管同士をつなぐためのパイプやジョイントのこと。普段の生活では目にする機会は少ないかもしれませんが、私たちの生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場など、さまざまな場所で活躍しています。特に水道分野においては、50年以上前から浄水場をはじめとする、全国の…
給与(月給制)
院卒：23万4200円～ 大卒：22万1000円～ ※残業代支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒）≫ 基本給20万6000円＋営業手当1万5000円 ≪初年度理論年収≫ 373万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：470万…
勤務地
札幌支社（札幌市中央区）
雇用形態
正社員
【日本のリハビリテーションをリードし続けるメーカーです！】創業以来、どこよりも早く医療現場に向けて物理療法機器、理学療法機器、リハビリテーション機器を提供し、多くの障害のある方や高齢者の方の「明日に踏み出す力」に貢献しているＧ社が、営業職を募集します！
■医療・福祉機器メーカーＧ社ってどんな会社？
今から１３０年前に電気治療器の複製からスタートしたＧ社。「降り積もった雪をかき分け、道なき道を切り開いていこう」と、新しい医療のために、社員一丸となってリハビリテーションの発展と普及に努め、長年培ったノウハウと、戦時中に陸軍・海軍の指定工場として「厚生医療」に貢献した経験をもとに、日本のリハビリテーションにふさわしい器械をつくり出してきたＧ社。
…
給与
月給20万円～
勤務地
高松サービスセンター（香川県高松市）
雇用形態
正社員
【 ★ IT未経験者・異業種の方大歓迎・文系OKの「インフラエンジニア」 ／ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業少なめ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は2001年以来20年以上の歴史があり、国内大手SIerや外資系SIerの取引先も多数ある会社で、サーバ・ネットワークの運用・監視・構築に特化したIT企業です。お客様先に常駐し、システムの重要な基盤となるサーバ・ネットワークが正常に動くように監視・保守まで一貫してサポートしております。電気や水が生活に必要なように、今や情報システムも社会生活上欠かせません。同社のイン…
給与(年俸制)
大卒：270万円～ 短大・専門卒：259万円～ 高卒：240万円～ ※固定残業代月20時間分を年俸内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年棒を12分割して毎月の給与として支給 ≪モデル…
勤務地
常駐先（神奈川県新川崎） ※頻繁な常駐先の変更はありません
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
