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【ガッチリ稼ぎたい】既卒/第二新卒求人(136ページ目)

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条件に該当した求人企業1853件中 1351~1360件を表示しています。

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77898募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77899募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77900募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

札幌支店(札幌市中央区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77901募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77902募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州支店(福岡市博多区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77903募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

企業向けコンピューターシステム・自社ブランドソフトウェア開発:求人コード66492募集職種:プログラマー職(企業向けコンピューターシステム開発)

【名古屋市内・駅チカ・100%自社内開発】カーディーラー向けシステムや医療システム、アプリ開発等幅広く手掛けている同社が若手エンジニアを募集します。

■事業内容
 同社は設立以来、企業向けのコンピューターシステム・自社パッケージソフトの開発に力を入れてきました。お客様のニーズを引き出すところから開発・導入・保守まで一貫して手掛け、クライアントと親密な関係を築きながら多くの実績を残してきました。企業向けシステム開発では、自動車産業グループ各社をはじめ、総合商社、広告代理店、大学、医療系サービス、進学塾、食品流通、衣料・生活雑貨輸入卸、広告・雑誌…

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給与(月給制)

月給20万円~ ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(名古屋市名東区)

応募資格

■以下いずれかに該当する方
・2~3年程度の社会人経験
・2~3 年程度のシステム開発経験
・チームで何かに取り組んだ経験
・お客様との交渉経験

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

WEB広告会社:求人コード78291募集職種:WEBエンジニア(WEB広告会社/土日祝休み)

【 ★ WEB広告会社で「WEBエンジニア」募集 /リモートワーク・フレックス・服装・髪型自由★ 】大阪発のベンチャー企業!「自己実現のために仕事を通して成長したい」「自ら考え行動することで顧客に価値提供したい」「決まった仕事ではなく新しいことにどんどんチャレンジしたい」そんな方からのご応募をお待ちしてます!

■取材担当からの会社紹介
インターネットを通して、場所や時間、常識にとらわれない面白いことを追求している同社。デジタルマーケティングを軸にWEB広告事業を展開し、成果報酬型広告を利用したプロモーションを得意としています。売り上げや利益のためだけではなく「関わる人々全員が豊かになる」ためのビジネスを続け、13期目に突入。今後はより一層、関わってくれる人たちの想いに応えるべく、新たな広告ソリューショ…

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給与(月給制)

月給20万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市西区)※リモートワークのため、基本的にご自宅での勤務となります。

応募資格

■実務1年以上(言語問わず)
■HTML / CSS / JavaScriptの知見がある方

※現在、開発工程はパートナー企業へ委託しており、社内では事業全体の立案や、開発の企画部分を主に担当しています。今後は、より同社の想いやコンセプトが込められたプロダクトの製作をするため、社内で開発を担うメンバーの募集をスタート。高い成果を出す前提ですが、自由度は高く、人生プラン・キャリアプランに合わせて、どんどん挑戦できる環境です。「既成概念に囚われない生き方・働き方をしたい!」という方にもオススメです!

雇用形態

正社員

食の専門商社(大阪本社):求人コード14273募集職種:商品管理職(ギフト用食品商社/福利厚生充実)

【 ★ ギフト用食品の専門商社で「商品管理職」募集/土日祝休み・福利厚生充実・25万円スタート・大阪市内 ★ 】全国の名産品、ブランド食品、食品メーカーの開発する商品を百貨店やギフト販売会社に提供している会社で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 人気の食品業界 ◎ 弊社のサポートを通じて入社した先輩社員が活躍中 ◎ 定着率高 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社はギフト用食品をメインに扱う専門商社で、日本全国の名産品・ブランド品・食品メーカー商品を仕入れ、百貨店に卸したり、ギフト販売会社のカタログ・WEBサイトなどの媒体に掲載したりしています。仕入先はなんと400社以上、数万点にも及ぶ多彩なジャンルのアイテムを取り扱っており、大手企業が行う全国規模の販促キャンペーンにも携わっています。今後は全国各地に持つネットワークを活か…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代40時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上

※福利厚生が充実していることに加え、営業利益の3分の1を業績賞与として支給するなど、会社の利益を社員に還元する風土があり、頑張る分だけ報酬も望めます!また、チームワークを大切にしており、定着率が良いのも特徴で、繁忙期などは社員同士で助け合って乗り越えています。業界未経験の方でも大丈夫。「食品に興味があり自分から学んでいける方」、「向上心を持って仕事に取り組める方」は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

金物ファブレスメーカー(東京支社):求人コード79198募集職種:営業職(金物メーカー/福利厚生充実)

【★金物ファブレスメーカーで「営業職」募集/墨田区勤務・月平均残業15時間・賞与約4ヶ月分・福利厚生充実★】若者雇用促進法に基づくユースエールの認定を受けている企業です!産業機器および設備用金物、ガラス用金物、インテリア用金物などの製造・販売を行う同社で、未経験OKの新メンバーを募集!◎

■取材担当からの会社紹介
産業機器および設備用金物、ガラス用金物、インテリア用金物などの製造・販売を行うメーカーである同社。ファブレスメーカーとしての強みを活かし、顧客の要望に寄り添った商品の開発や、市場の変化に合わせた柔軟なモノづくりを行っています。また、少数精鋭なので1人1人が裁量を持って働いており、社内では営業と開発担当が力を合わせて企画・開発に取り組んでいるのも特徴の1つ。若手社員でもど…

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給与(月給制)

月給21万7000円~(固定残業代10時間分を月給内に含む) 【想定年収:320~340万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京支店(東京都墨田区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■コツコツ真面目に取り組める方

※福利厚生充実、残業月15時間以内と少なめ、経営基盤も安定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。分からないことがあっても先輩社員が丁寧に教えてくれる環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね!

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1853件中 1351~1360件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。