【★東証スタンダード上場メーカーで「組込エンジニア」募集／土日祝休み・年間休日120日以上・福利厚生充実・時差出勤可能・残業代全額支給★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、自動車や飛行機など、さまざまな機械の“製造”に不可欠な“ネジを締める”電動工具やFA装置の開発・製造・販売を行っている、東証スタンダード市場上場、国内全自動車メーカーに高品質な製品を提供する業界トップクラスのメーカーです。「ナットランナー（ボルトやネジを締め付ける際に使用する工具）」は、国内シェアNo.1で、国産自動車メーカー全てに選ばれているだけでなく、他業界…
給与(月給制)
22万6500円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円＋住宅手当6500円～ ≪理論年収≫ 360万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年）：370万円～380万円 30歳…
勤務地
技術開発センター（守口市）
雇用形態
正社員
EC／WEBサービス・ネイティブアプリ開発会社で「インフラエンジニア」募集／大阪市・自社内開発・残業少・ 副業OK・福利厚生充実
■取材担当からの会社紹介
大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立された同社。
一方では独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいます。
そんな同社にはECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ、高い技術力を持ち合わせたメンバーが集結しており、様々なチャレンジができる環境が整っています。
経営基盤が…
給与(年俸制)
≪月給額≫ 37万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪想定年収≫ 450万円～1000万円 ※年齢や社歴関係なく経験・スキル・成果によって決定します
勤務地
大阪本社（大阪市西区） ※100％自社内開発です（週2～3日のリモート勤務あり）
雇用形態
正社員
学習塾運営会社の「教室運営＆進路指導」／土日休・年間休日120日・月残業20ｈ以内・研修制度充実・ 20代～30代の若手が多い環境
■取材担当からの会社紹介
「教育の世界で日本に貢献したい」「純粋に子供たちの利益を追求できる塾を作りたい」という想いのもと、全国各地に4種類の学習塾を展開している同社。現在は関西圏を中心に埼玉と徳島も合わせ20校以上の学習塾を運営しています。同社では誰でも通えて楽しく学べる学習塾を目指し、学力向上のための授業はもちろんのこと、レクリエーションや合宿など、生徒が楽しいと思えるような環境で勉強ができ…
給与(月給制)
20～30万円 ※みなし残業代20時間分を月給内に含む（超過分別途支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋みなし残業代20時間分（2万5000円～3万3750円） ≪モデル年収≫ 入社3年：400万円 入…
勤務地
本人の希望と適正を考慮し決定（大阪・神戸・奈良のいずれかの教室）
雇用形態
正社員
【★東証スタンダード上場／産業用ケーブルメーカーの「製造職」／土日祝休・年間休日123日・残業月10h程度・住宅手当あり★】
■取材担当からの会社紹介
同社事業は大きく分けて「電線」と「樹脂成形」の２つの分野で構成されています。その中でも「電線事業」で手がけている”キャブタイヤケーブル”は、業界トップシェアを獲得。キャブタイヤケーブルとは、衝撃に強い電線ケーブルであり、クレーン関係、ビルの中の地下配線、産業用機械など建設・建築関連分野で使われています。一方、もうひとつの軸となっている、「ポリマテック事業」では、主に住宅…
給与(月給制)
高卒：17万5000円～ 専門・短大卒：18万1500円～ 大卒：21万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
滋賀工場（滋賀県甲賀市）
雇用形態
正社員
ドライビングスクール運営会社の「指導員」／賞与約4ヶ月分・資格手当充実・有給消化率95％超・茨木エリア
■取材担当からの会社紹介
同社は茨木ドライビングスクールの運営を行っている会社で、教習生の方に対して自動車の技能教習や学科教習を行いながら、運転技術はもちろんのこと、道路交通法規や運転マナーについての指導をしています。そんな茨木ドライビングスクールは、北大阪で唯一、大型二種から中型、普通、二輪車までの全ての運転免許が取得できる総合自動車教習所。教習所を開校してから約60年、現在までに約18万人の…
給与(月給制)
20万円～ ※残業代全額支給（資格試験の勉強期間は残業は発生しません） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 328万円～ ≪モデル年収≫ 27歳：460万円 30代前半：610万円 40代：650～660万円
勤務地
茨木ドライビングスクール（大阪府茨木市）
雇用形態
正社員
工業用ゴムメーカーの「営業職」／残業少・梅田エリア・駅チカ・福利厚生充実・業界トップクラス・海外拠点あり
■取材担当からの会社紹介
工業用ゴム製品の専門メーカーとして、業界をリードするニッチトップ企業である同社。同社の扱うゴムは、伸縮性が優れているため、大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、原子力発電所、トンネル、船舶、水道など、さまざまな分野に同社の製品が使用されています。また、日本国内はもとより、トルコのボスポラス海峡や、イギリスのドーバー海峡のトンネル工事の掘削に使用されたシールドマシン同士の接…
給与(月給制)
22万1000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 353万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年）：420万円 30代前半：470～530万円 40代：625万円 40代（役…
勤務地
大阪本部（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【東証スタンダード上場の遊戯機械メーカーで「機械設計職」募集／土日祝休み・神戸勤務・世界シェアトップ・ギネス記録の認定実績あり】
■取材担当からの会社紹介
日本で初めて「ジェットコースター」や「動く歩道」を納入したメーカーである同社。モノを動かす高い技術力で、数多くのユニークな製品を国内外に提供しています。特に、世界トップクラスのシェアを誇る「遊戯機械」は、絶叫系に定評のある有名遊園地をはじめ、世界中の有名テーマパークへ納入！また、帝国劇場など日本を代表する劇場・コンサートホールの「舞台機構」や、新国立劇場・国技館などへ納…
給与(月給制)
院卒：22万円～ 大卒：20万1000円～ 高専卒：18万7500円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収（大卒想定）≫ 390万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：450…
勤務地
神戸事業所（神戸市北区）
雇用形態
正社員
【東証スタンダード上場の遊戯機械メーカーで「電気制御設計職」募集／土日祝休み・神戸勤務・世界シェアトップ・ギネス記録の認定実績あり】
■取材担当からの会社紹介
日本で初めて「ジェットコースター」や「動く歩道」を納入したメーカーである同社。モノを動かす高い技術力で、数多くのユニークな製品を国内外に提供しています。特に、世界トップクラスのシェアを誇る「遊戯機械」は、絶叫系に定評のある有名遊園地をはじめ、世界中の有名テーマパークへ納入！また、帝国劇場など日本を代表する劇場・コンサートホールの「舞台機構」や、新国立劇場・国技館などへ納…
給与(月給制)
院卒：22万円～ 大卒：20万1000円～ 高専卒：18万7500円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収（大卒想定）≫ 390万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：450…
勤務地
神戸事業所（神戸市北区）
雇用形態
正社員
【木材のグローバル専門商社の「企画営業職」募集／土日祝休み・残業月10h程度・駅チカ・ 弊社のサポートを通じて入社した先輩も多数活躍中！】
■取材担当からの会社紹介
原木の製材販売からスタートした同社の歴史は60年超えと長く、現在では外国産木材製品の輸出入販売を行い、世界の高品質木材商品を日本国内へと供給しています。同社が生み出した「ポプラLVL（単板積層材）」は、環境にも人体にも優しい点が人気で、「低価格・高品質・大量生産可能」という3拍子を揃えた主力製品。大手企業からの大型受注が相次ぎ、国内トップクラスのシェアを誇っています！海…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万2300円＋固定残業代1万7700円（10時間分） ≪初年度理論年収≫ 350万円～420万円
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
木材のグローバル専門商社の「営業職」募集／土日祝休み・残業月10h程度・駅チカ・ 弊社のサポートを通じて入社した先輩も多数活躍中！
■取材担当からの会社紹介
原木の製材販売からスタートした同社の歴史は60年超えと長く、現在では外国産木材製品の輸出入販売を行い、世界の高品質木材商品を日本国内へと供給しています。同社が生み出した「ポプラLVL（単板積層材）」は、環境にも人体にも優しい点が人気で、「低価格・高品質・大量生産可能」という3拍子を揃えた主力製品。大手企業からの大型受注が相次ぎ、国内トップクラスのシェアを誇っています！海…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万2300円＋固定残業代1万7700円（10時間分） ≪初年度理論年収≫ 350万円～420万円
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
