レア技術を保持する曲げ加工メーカーの「製造職」／転勤なし・創業60年以上・業界職種未経験歓迎！
■取材担当からの会社紹介
ドローイング成形という全国的にも希少価値の高いモノづくりの技術を持ち、クライアントに合わせたオーダーメイドの曲げ加工を行っている専門メーカーである同社。手がけているのはショッピングモール、病院、学校、駅などの建築物に使われる建築部材や、JR・私鉄などの鉄道車両のドア部材など、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 そんな同社では技術者としてレアな技術を身に着けることが…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・年齢により応相談 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：300万円～350万円 30歳：400万円～430万円
勤務地
大阪本社工場（大阪府八尾市）
雇用形態
正社員
【 ★ 大手ハウスメーカーから絶大な信頼あり！ 安定経営が自慢の“給排水設備工事会社”で「施工管理職」を募集！◎定着率高め◎年間休日120日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、人々の生活に不可欠な「水」を届ける給排水設備のプロフェッショナル集団です。蛇口をひねれば水が出て、キッチンやバスからの排水がスムーズに流れる。そんな「便利で当たり前」の生活を支える給排水管の設計・工事を手掛けています。創業以来50年、地元・世田谷に根ざし、地域社会の発展に貢献してきました。長年にわたり培ってきた信頼と実績は、大手上場ハウスメーカーからも高く評価さ…
給与(月給制)
23万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給12万3000円＋諸手当1万7000円 ≪理論年収≫ 330～360万円 ≪モデル年収≫ ・20代：370万円 ・30代：430万円～600万円 ・40代：600万円～750万円
勤務地
本社（東京都世田谷区）
雇用形態
正社員
EC／WEBサービス・ネイティブアプリ開発会社で「経理・総務アシスタント」募集／大阪市・自社内開発・残業少・ 副業OK・福利厚生充実
■取材担当からの会社紹介
大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立された同社。一方では独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいます。そんな同社にはECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ、高い技術力を持ち合わせたメンバーが集結しており、様々なチャレンジができる環境が整っています。経営基盤が安定しており、待…
給与(年俸制)
≪月給額≫ 25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪想定年収≫ 300万円～ ※年齢や社歴関係なく経験・スキル・成果によって決定します
勤務地
大阪本社（大阪市西区）
雇用形態
正社員
EC／WEBサービス・ネイティブアプリ開発会社で「インフラエンジニア」募集／大阪市・自社内開発・残業少・ 副業OK・福利厚生充実
■取材担当からの会社紹介
大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立された同社。
一方では独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいます。
そんな同社にはECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ、高い技術力を持ち合わせたメンバーが集結しており、様々なチャレンジができる環境が整っています。
経営基盤が…
給与(年俸制)
≪月給額≫ 37万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪想定年収≫ 450万円～1000万円 ※年齢や社歴関係なく経験・スキル・成果によって決定します
勤務地
大阪本社（大阪市西区） ※100％自社内開発です（週2～3日のリモート勤務あり）
雇用形態
正社員
EC／WEBサービス・ネイティブアプリ開発会社で「QAエンジニア」募集／大阪市・自社内開発・残業少・ 副業OK・福利厚生充実
■取材担当からの会社紹介
大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立された同社。
一方では独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいます。
そんな同社にはECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ、高い技術力を持ち合わせたメンバーが集結しており、様々なチャレンジができる環境が整っています。
経営基盤が…
給与(年俸制)
300万円～ ※年齢や社歴関係なく経験・スキル・成果によって決定します ≪月額≫ 25万円～ ※残業代全額支給 ※年俸額を12分割し支給
勤務地
大阪本社（大阪市西区） ※100％自社内開発です（週2～3日のリモート勤務あり）
雇用形態
正社員
【 ★ 東証グロース上場企業！大手クライアントのブランディングに1から携われる「営業プロデューサー」募集 ／ 年間休日125日以上・給与水準高め・服装自由 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
大手から中小・ベンチャー企業までクライアントのブランディングを支援している同社。通常、コンサルティング会社または広告代理店と制作会社が行うプロセスを一気通貫で実行することにより、最適な課題解決・クリエイティブを制作しています。例えば社名やロゴ、理念体系の策定といったブランドアイデンティティの設計・コンサルティングから、Webサイト、映像、パンフレットといった広報物の制作…
給与(月給制)
33万3400円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万9700円＋固定残業代7万3700円（45時間分）＋職種手当5万円 ≪理論年収≫ 400万円～
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 大正14年創業！配管機器のトップシェアメーカーの「金属加工機械オペレーター」／手に職を付けられる・残業月10h未満・国内で珍しい馬術部あり 】
■取材担当からの会社紹介
大正14年の創業以来、長年にわたり“配管機器の総合メーカー”として現場の課題・トラブルの解決に向けたチャレンジを続けている同社。安全性と作業効率を追求した同社の「ねじ切り機」は、市場シェア60％、No.1を誇っています。経済産業省による「元気なモノ作り中小企業300社」に選出、「関西経営品質賞」や「大阪発明協会会長賞」を受賞するなど、アイデアと製品力はお墨付き！さらに、…
給与(月給制)
15万7900円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給14万900円＋資格手当5000円＋昼食手当1万1000円＋幸せ預金1000円
勤務地
トットリ工場（鳥取県西伯郡） ◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）
雇用形態
正社員
学習塾運営会社の「教室運営＆進路指導」／土日休・年間休日120日・月残業20ｈ以内・研修制度充実・ 20代～30代の若手が多い環境
■取材担当からの会社紹介
「教育の世界で日本に貢献したい」「純粋に子供たちの利益を追求できる塾を作りたい」という想いのもと、全国各地に4種類の学習塾を展開している同社。現在は関西圏を中心に埼玉と徳島も合わせ20校以上の学習塾を運営しています。同社では誰でも通えて楽しく学べる学習塾を目指し、学力向上のための授業はもちろんのこと、レクリエーションや合宿など、生徒が楽しいと思えるような環境で勉強ができ…
給与(月給制)
20～30万円 ※みなし残業代20時間分を月給内に含む（超過分別途支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋みなし残業代20時間分（2万5000円～3万3750円） ≪モデル年収≫ 入社3年：400万円 入…
勤務地
本人の希望と適正を考慮し決定（大阪・神戸・奈良のいずれかの教室）
雇用形態
正社員
老舗パイプ継手メーカーの「技術系総合職」／残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 ！
■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中！特に水…
給与(月給制)
院卒：23万4200円～ 大卒：22万1000円～ 高専卒：20万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒者）≫ 373万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代前半：470～530万…
勤務地
滋賀工場（滋賀県栗東市）
雇用形態
正社員
老舗パイプ継手メーカーの「技術系総合職」／残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 ！
■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中！特に水…
給与(月給制)
院卒：23万4200円～ 大卒：22万1000円～ 高専卒：20万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒者）≫ 373万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代前半：470～530万…
勤務地
神戸工場（神戸市西区）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
