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【急成長IT業界で働きたい】既卒/第二新卒求人(109ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1495件中 1081~1090件を表示しています。

ECサービス企業:求人コード15379募集職種:インサイドセールス職

【 ★ 急成長中!さまざまな業界のEC戦略支援を担うEC企業の「インサイドセールス職」/ 土日祝休み・年間休日123日・服装自由 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
Amazonや楽天などのEC市場での成長をサポートする事業を行っている同社。EC売上をあらゆるチャネルを横断して分析できる自社のBIツール(企業の持つさまざまなデータを分析・見える化し経営や業務に役立てるソフトウェア)をコアに、ECのビッグデータを蓄積し、ブランドの売上成長を実現するサービスを提供しています。
主な事業は、提携先のECの売上向上支援を行う「ECサービス…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万4100円+固定残業代5万5900円(40時間分) ≪初年度理論年収≫ 300万円~500万円 ≪モデル…

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問
■営業・マーケティングなどの社内外との折衝経験を半年以上お持ちの方(業界不問)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】医療システム開発(大阪本社):求人コード76008募集職種:医療システムのインストラクター(東証1部上場)

【★東証1部上場の医療システム開発会社で「医療システムのインストラクター」募集★土日祝休み・年間休日120日・残業少】調剤薬局向けシステムでは業界トップシェア!システムの開発・販売・メンテナンスまで一貫して手がけるIT企業で、未経験OKの新メンバー募集! ◎ フレックスタイム制 ◎ グループ合計の年商130億円超/従業員500名以上 ◎

■ITソリューションで医療を変えていく
みなさんは、2025年問題を知っていますか?約800万人いるとされる団塊の世代が後期高齢者(75歳以上)となり、国民の4人に1人が後期高齢者という超高齢社会へ突入する問題です。医療・介護などの社会保障費の急増が懸念されると同時に、労働人口も減り、若い世代が高齢者を支えるという、日本の社会福祉政策の見直しが迫られています。この問題を解決するため、現在、政府主…

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給与(月給制)

月給201,000円~ +別途地域手当・残業手当支給

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■全国転勤可能な方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】ITソリューションサービス:求人コード79307募集職種:営業職(ITソリューションサービス)

【 ★ 上場予定のITソリューション企業で「営業職」募集 / 土日祝休・梅田エリア・転勤なし・福利厚生充実 ★ 】クラウド技術を基盤に、人工知能などの先端技術を取り入れることで毎年130%以上の成長を続けるIT企業で、未経験OKの新メンバー募集! ◎ 海外展開 ◎ 多彩なキャリアプランあり ◎ いい就職プラザから入社した先輩も活躍中 ◎

■取材担当からの会社紹介
クラウド技術を主としたコンサルティング及びソリューションサービス事業を展開する同社。大手IT企業出身の営業チームとPM・PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービスで、伊藤忠テクノソリューションズや富士通グループなど国内大手企業との強い信頼関係を築き、設立以来連続で売上を伸ばしています。また、さらに成長が見込まれるマーケットで新規ビジネスの領域も拡大。その実績や…

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給与(月給制)

月給25万~35万7000円(固定残業代40時間分を月給内に含む) 【想定年収:350~500万円】 ※前職・年齢・経験・能力を考慮の上決定

勤務地

関西支社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■ソリューション提案営業にご興味のある方

※土日祝休み、人気の梅田エリア勤務で転勤なし。さらに、保険料が安くなったりさまざまな場所で割引サービスが受けられる「関東ITソフトウェア健保」加入など、腰を据えて働ける環境も整っています。同社の役員クラス・支社長は営業出身のメンバーが多いために社内フォローも手厚いのも特徴です!社員の年齢層も幅広く非常に活気があり、皆さん優しい方ばかりですので、営業職未経験の方も安心してエントリーくださいね!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】ストレージ機器オンサイト保守の専門会社:求人コード15054募集職種:フィールドエンジニア(ストレージ機器)

【 ◆ 東証スタンダード市場上場企業の100%連結子会社で「フィールドエンジニア」を募集! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日125日 ◎ 残業ほとんどなし ◆】

■取材担当からの会社紹介
「ストレージ製品」とは、NAS(ナス)、RAID(レイド)、Tape(テープ)などのコンピュータ内のデータやプログラムを記憶する装置の総称のことで、企業情報のデジタル化や、動画配信、クラウド、個人情報保護法等に対応するためのコンプライアンス・セキュリティ強化により、今後もストレージ機器の需要は増えており、成長が期待できる業界です。また入社後の研修が充実しており、弊社サポ…

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給与(月給制)

大卒:21万円~ 高卒・専門・短大卒:20万円~ ※固定残業代 30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 320万~336万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):3…

勤務地

福岡サービスセンター(福岡市中央区)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許必須(AT限定可/業務中の運転あり)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード67633募集職種:開発エンジニア(東証グロース上場)

【★東証グロース上場★土日祝休み・梅田駅スグ◆業界No.1自動発注システム開発会社で「開発エンジニア職」募集!】物流・流通ソリューションパッケージを開発販売している成長中のIT企業で、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ 年間休日120日以上 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■東証グロース上場!業界No.1システムを開発!
独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善してきた同社は、2018年にマザーズ上場を果たした現在成長中のIT企業です。同社の事業は自社オリジナルの需要予測型自動発注システムを利用して、在庫の最適化を行うこと。1996年からこの分野に特化していますが、はじめは卸売業への導入がメインでした…

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給与(月給制)

月給220,000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■情報系学部・学科出身者(文系出身の場合は3年以上の開発経験要)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード76265募集職種:総合職(導入コンサルタント職/ユーザーサポート職)

【★東証グロース上場★土日祝休み・梅田駅スグ◆業界No.1自動発注システム開発会社で「総合職」募集!】物流・流通ソリューションパッケージを開発販売している成長中のIT企業で、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ 年間休日120日以上 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■東証グロース上場!業界No.1システムを開発!
独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善してきた同社は、2018年にマザーズ上場を果たした現在成長中のIT企業です。同社の事業は自社オリジナルの需要予測型自動発注システムを利用して、在庫の最適化を行うこと。1996年からこの分野に特化していますが、はじめは卸売業への導入がメインでした…

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給与(月給制)

月給220,000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■IT業界に興味のある方
■一つの会社で様々な経験を積んで成長したい方
■論理的に物事を考えるのが得意な方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】ストレージ及び周辺機器メーカー:求人コード15289募集職種:経理・総務(管理部門)

【 ★東証スタンダード上場 / 国内唯一の「ストレージ専門」メーカーが「経理・総務」を募集します! ◎土日祝休み ◎年間休日129日 ◎7時間勤務 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
2002年にJASDAQ(現 東証スタンダード)上場、1982年に創業の国内唯一のストレージ(コンピュータの記憶装置)専門メーカーです。自社開発のストレージ製品を中心にお客様の大切なデータを守る様々なソリューションを提供しています。高い技術力と手厚いサポート体制が同社の大きな特徴の一つです。さらに、国産メーカーであることへの信頼や他社製品の販売も行っており、取り扱う商品…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 408万円~ ≪モデル年収≫ 30歳:520万円 40歳:600万円~750万円

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■高専卒以上
■社会人経験が6ヶ月以上ある方
■基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方
■日商簿記3級以上

【下記の方歓迎です!】
■経理・総務の実務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】ストレージ製品製造・販売メーカーF社:求人コード66306募集職種:技術営業

【東証スタンダード上場企業☆文理不問求人!技術営業職を急募!】国立大学や大型研究機関、病院、大手メーカーやSIer、官公庁、映像制作会社などに導入されている国内唯一の「ストレージ専門」メーカーで技術営業職を、東京・神奈川で募集します!

■ストレージ製品製造・販売メーカーF社ってどんな会社?
国内でも類を見ないストレージ(コンピュータの記憶装置)の専門企業。自社開発のストレージ製品を中心にお客様の大切なデータを守る様々なソリューションを提供しています。1982年創業、コンピュータ周辺機器の製造販売からスタートした後、いち早くストレージビジネスに着目、参入しました。2002年、JASDAQ市場に上場。現在ではストレージの純粋国内専…

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給与(月給制)

229,650円

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

【対象】大卒以上  文理不問!!

~こんな方を歓迎します!~
 ・行動力のある方
 ・人とお話しすることが好きな方
 ・IT(特にハード分野)に興味のある方
 ・女性も大歓迎

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】独立系情報処理サービス企業(大阪本社):求人コード78686募集職種:総合職(JASDAQ上場・新卒3年離職率ほぼ0%のIT企業)

【 ◆ 22年新卒限定求人/JASDAQ上場/独立系IT企業で「総合職」募集/自社内開発・福利厚生充実・駅チカ ◆ 】新卒入社3年離職率ほぼ0%、平均勤続年数15年!風通しがよく働きやすい職場環境が自慢で、腰を据えて長く働ける優良企業で新卒採用をスタートします! ◎ 年間休日126日 ◎ 住宅手当あり ◎ 家族手当あり ◎ 保養所あり ◎

■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AI等の…

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給与(月給制)

22歳:20万2500円~【想定年収:320万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■2022年3月のご卒業予定の方

※「既成概念にとらわれず、独創的に考えることのできる人」、「有事に強い精神力を持ち、状況対応力に優れた人」、「自分の考えを相手に正確に伝える・相手の考えに耳を傾け、正確に聞き取り、理解できるコミュニケーション能力がある人」これらの素養をもった方を同社は求めています。人を真ん中に据え、能力重視の人材登用を行っていますので、向上心さえあれば、着実にキャリアアップしていける環境です!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】 IT組織向けの組織構造改革・業務プロセス改革コンサルティング会社:求人コード15811募集職種:IT組織向けコンサルタント

IT組織向けの組織構造改革・業務プロセス改革のコンサル企業の「IT組織向けコンサルタント職」 / 理論年収400万円以上

■取材担当からの会社紹介
同社はシステム運用の専門企業として2001年に設立。時代の変化とともにITサービスマネジメント(ITSM)の専門性を高め、コンサルティング、教育・研修サービスを提供しています。市場でも希少性が高いサービスマネジメントや運用に特化しており、数多くのパートナーからもこの領域は同社だよね!と言ってもらえるポジションを確立しています。徹底的にお客様に寄り添うスタイルで、クライア…

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給与(月給制)

26万2000円~ ※固定残業代11時間分を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給24万円+固定残業代2万2000円(11時間分) ≪初年度理論年収≫ 400万円~+決算賞与 ≪モデル年…

勤務地

本社(東京都港区) ※リモートワーク可(週4日以上) ・リモートワークによるコンサルティング対応 80% ・自社への出社やお客様先への訪問対応20% ※担当するお客様案件により変動あり

応募資格

■学歴不問 ※文理不問

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1495件中 1081~1090件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。