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【東京】既卒/第二新卒求人(106ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業2960件中 1051~1060件を表示しています。

ソフトウェア開発、ネットワーク構築会社:求人コード73279募集職種:ITエンジニア

【◆入社後、最初のお仕事は「学ぶこと」◆IT知識ゼロ・文系出身・未経験からのスタート歓迎“エンジニア”求人】入社後は当社専任講師の研修からスタート! <技術力はもちろんのこと「人と人との信頼」をモットーに。>◎従業員約250名規模 ◎残業平均月20h以下 ◎年間休日120日以上

■「人と人との信頼」をモットーに社会に貢献し続けます。
2002年設立、ソフトウェア開発・システム基盤構築・IT運用の3つの事業を中心とし、業界のトレンドやクライアントのニーズに応えるべくサービス提供をしている同社は、社員のほとんどがSE・PGとして活躍するエンジニア集団です。生産・物流・販売・購買・会計さらにはスマートホンのカメラシステム、ECサイト構築、地上波デジタル関連開発などあらゆる業務…

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給与(月給制)

月給210,000円~(年棒制のため12分割して毎月の給与として支給 ※みなし残業手当20時間分を月給に含む)

勤務地

都内クライアント先

応募資格

学歴不問 ※文系・理系不問  職種・業界未経験者・既卒者大歓迎!

雇用形態

正社員

アプリマーケティング:求人コード14609募集職種:WEBマーケター

【 ★★ マーケティング支援会社での「WEBマーケター職」 /「クライアントファースト」な提案にこだわる少数精鋭集団! ◎ 平均年齢20代 ◎ ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
ゲームアプリや上場企業が運営するメディアの広告運用などいくつも手掛けてきた同社。営業目標ではなく「クライアントファースト」を最も大切な行動指針として掲げ、お客様にとっての最善な選択を行っているため、高いリピート受注率も特徴の1つです。広告事業と並行して現在は自社ツールの開発も注力中。近年注目度が高まりつつあるデジタルマーケティング業界。そんな成長業界で成長中の会社の基盤…

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給与(月給制)

30万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~

勤務地

本社(東京都新宿区) ※リモートワーク導入(週2回程度)

応募資格

■大卒以上 
■社会人経験1年以上 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

アプリマーケティング:求人コード14840募集職種:コーポレートスタッフ

【 ★★ マーケティング支援会社での「コーポレート担当」 /「クライアントファースト」な提案にこだわる少数精鋭集団! ◎ 平均年齢20代 ◎ ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
ゲームアプリや上場企業が運営するメディアの広告運用などいくつも手掛けてきた同社。営業目標ではなく「クライアントファースト」を最も大切な行動指針として掲げ、お客様にとっての最善な選択を行っているため、高いリピート受注率も特徴の1つです。広告事業と並行して現在は自社ツールの開発も注力中。近年注目度が高まりつつあるデジタルマーケティング業界。そんな成長業界で成長中の会社の基盤…

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給与(月給制)

33万4000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 400万円~

勤務地

本社(東京都新宿区) ※リモートワーク導入(週2回程度)

応募資格

■大卒以上 
■経理・財務のご経験2年以上 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

コンピュータソフトウェアの開発及び販売:求人コード79837募集職種:パッケージ導入コンサルタント

【 ★ IT未経験から挑戦できる!「パッケージ導入コンサルタント」求人 ! / 土日祝休み・月平均残業15h ★ 】 設立から20年の信頼と実績で大手開発会社の開発パートナーとして活躍する同社が、さらなる事業発展を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 風通しの良い社風 ◎ 若手社員活躍中! ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上経過し、今や大手開発会社の開発パートナーとして、金融・官公庁系の長期大型案件で独自の存在感を発揮している同社。手掛ける案件の多くは十数年の長期にわたり、要件定義から運用まで業務も多岐にわたっています。社員の成長をサポートする制度が充実し、人を育てる風土が整った同社では、「エンジニアへの信頼」を武器に、これまで多くの実績を積み上げ、信頼を築いてきました。…

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給与(月給制)

月給19万6075円~(固定残業代15時間分と皆勤手当1万円を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(東京都中野区)

応募資格

■学歴不問
■明るい対応ができる方

※土日祝休み、年間休日123日とオンオフメリハリ付けて働きたい方にはピッタリの社風です。月平均残業時間も約15時間と、ワークライフバランスも抜群♪また、社員の成長を応援する社風の同社では、「これがやりたい」と手を挙げれば、喜んで会社が支援する体制を整えています。若手社員の方、業界未経験の方も大活躍中!新しい環境でスキルを身に着け、成長したい方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

コンピュータソフトウェアの開発及び販売:求人コード15294募集職種:エンジニア(AZURE PaaS)

【★ 設立から20年の信頼と実績で大手開発会社の開発パートナーとして躍動中!スキルが活かせる「エンジニア」求人/土日祝休み・月平均残業15h ★】

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上経過し、今や大手開発会社の開発パートナーとして、金融・官公庁系の長期大型案件で独自の存在感を発揮している同社。手掛ける案件の多くは十数年の長期にわたり、要件定義から運用まで業務も多岐にわたっています。社員の成長をサポートする制度が充実し、人を育てる風土が整った同社では、「エンジニアへの信頼」を武器に、これまで多くの実績を積み上げ、信頼を築いてきました。…

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給与(月給制)

43万円~ ※固定残業代 15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 516万円~

勤務地

常駐先(東京都港区)

応募資格

■学歴不問
■Azure、またはAWSの環境構築経験5年~
■React.js、Nest.jsの開発が得意な方
■ストアドプロシージャ(SQL Server)経験者
■クラウド構築経験(AzureもしくはAWS)1年~

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】コンデンサ(電気絶縁材)専門商社:求人コード16047募集職種:事務職(コンデンサ専門商社)

【 ◆ 創業100年超の老舗商社/東証プライム上場のグループ会社が業界未経験OKの「事務職」募集!◎ 土日祝休み ◎ 年間休日125日 ◎月平均残業時間10h◆ 】

■取材担当からの会社紹介
スマートフォンやパソコンにも使われているコンデンサーという電子部品の材料を中心に卸売業を営む同社。電気電子機器用材料だけでなく産業用紙まで多品目を取扱い、高品質の製品供給を一歩ずつ、確実かつ丁寧に行ってきました。その結果、今やなんと年商200億!業界トップを走り続ける企業として成長しています。『電化製品が作り続けられる限り、同社の仕事はずっと続いていく。』同社の存在なく…

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給与(月給制)

20万8000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万8000円+住宅手当2万円 ≪理論年収≫ 343万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):390万円 30代前半:…

勤務地

東京本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】展示会などイベントの企画・制作会社:求人コード15825募集職種:WEBディレクター(東証グロース上場)

【 ★ 東証グロース上場!イベント企画会社のWEBディレクター / 年間休日124日・フルフレックス・服装自由・設立から50年の歴史 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は東京国際フォーラムや、東京ビッグサイト、パシフィコ横浜など、大規模展示場で開催されるイベントや展示会の出展・主催サポート、販促イベントの企画・実施サポートを手がけています。展示会や販促イベントは、人と人とが直接出会うリアルでダイレクトなマーケティング市場。企業の商品やサービスとその先に存在するユーザー。企業とユーザーが出会うきっかけは無数に存在しますが、どのきっか…

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給与(月給制)

25万8500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 310万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ メインプレーヤー:490万円~ リーディングプレーヤー…

勤務地

東京本社(東京都中央区) ※希望に応じていずれかに配属 ※週1~3程度でリモートワーク可

応募資格

■専門・短大卒以上
■業界・職種未経験大歓迎!

雇用形態

正社員

エステサロン、パーソナルジム、眉毛まつ毛パーマ事業:求人コード16196募集職種:経理事務職

【★ 業界・職種未経験から「経理事務職」として働くチャンス! / 人物面重視・フレックスタイム・年間休日120日・残業代全額支給・同社しかない福利厚生充実 ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を中心に事業を展開する会社です。お客様の人生の変化をサポートし続け、創業から5年間で70を超える店舗を運営するまでに成長しています。20代の若手が多い会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。また、未経験のメンバーが多いため、業界職種未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。そんな同社で、人…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給

勤務地

本社(東京都目黒区)

応募資格

■学歴不問
■基本的なPCスキルお持ちの方

雇用形態

正社員

アプリ開発企業:求人コード79713募集職種:フロントエンジニア 

【 ★ 日本のイベントDXを推進する「フロントエンジニア」を募集! / ◎IPO準備中◎年間休日120日以上 ★ 】 TVerや首相官邸アプリの開発を手がける成長企業が、サービスの前線でプロダクトをより魅力的に開発してくれるフロントエンジニアを募集します! ◎売上右肩上がり◎女性・外国籍社員も活躍中◎

■取材担当からの会社紹介
TVerをはじめとする有名なアプリ開発を手掛けているエンジニアの高い技術力が売りの同社。資金調達額が7億円を突破し、最近はイベントのDXを推進する自社プロダクトに注力しています。IPOに向け現在管理体制を強化中の今、IPOの前後を経験できる最後のチャンス!「体験をより楽しみ、充実できる」ようなアプリを作成している急成長中の企業です。全社の命運を担っている自社サービスやイ…

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給与(月給制)

月給25万円~【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問

【必須スキル】
HTML、CSS で実務経験/Vue.js で実務経験

【 歓迎スキル 】
PHP/React、AngulerなどのモダンJS/Nuxt.js問題ない方

雇用形態

正社員

アプリ開発企業:求人コード79714募集職種:フィールドセールス 

【★日本のイベントDXを推進するサービスの「フィールドセールス」募集!◎IPO準備中◎年間休日120日以上★】 TVerや首相官邸アプリの開発を手がける成長企業が、お客様のイベント成功まで伴走するフィールドセールスを募集します!◎売上右肩上がり◎女性・外国籍社員も活躍中◎残業代全額支給◎

■取材担当からの会社紹介
TVerをはじめとする有名なアプリ開発を手掛けているエンジニアの高い技術力が売りの同社。資金調達額が7億円を突破し、最近はイベントのDXを推進する自社プロダクトに注力しています。IPOに向け現在管理体制を強化中の今、IPOの前後を経験できる最後のチャンス!「体験をより楽しみ、充実できる」ようなアプリを作成している急成長中の企業です。全社の命運を担っている自社サービスやイ…

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給与(月給制)

月給25万円~【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問

※エンジニアの高い技術力が特徴で、TVerや首相官邸アプリなど開発実績多数の会社です。近年は自社プロダクト・イベントのプラットフォーム開発にも注力中。イベント成功を目指して、お客様やチームメンバーとともに最後まで駆け抜ける営業メンバーを募集します!イベントの準備をイベント業界やITに関して幅広く興味をお持ちの方、好きなことへの熱量であれば誰にも負けない自信のある方、営業職にも挑戦してみたいエンジニアの方などのご応募、お待ちしております★

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業2960件中 1051~1060件を表示しています。

東京・埼玉・茨城と隣接し、三方が海に囲まれている千葉県。気候が穏やかで子育てもしやすく、立地が良いことから居住地として人気があります。賃料や駐車料が東京に比べてお手頃なので、千葉県にアパートを借りて、東京へ勤務している方が多くいらっしゃいます。大型商業施設が次々とオープンする一方で、比較的小規模な商店も数多く残っているという特徴があります。東京に近い地域では都市が形成されていますが、農業も盛んに行われており、農業産出額は全国第4位です。
平成25年の「製造品出荷額等」は13兆33億円と、全国第6位。近年は埋め立て地などに積極的に企業の工場を誘致し、工業の発展も目覚ましいものがあります。ただ、産業の中心は小売・通信・サービス業などの第3次産業です。特に東京に近い都市部ではそういった求人が多く、就職もしやすいでしょう。平均賃金も全国に比べて高いです。また、有効求人倍率は低いですが、求人数自体は多いので、しっかりと準備をして臨めば自分が希望する企業へ就職できるでしょう。
テーマパークやショッピングモールが多い千葉県では、プライベートも充実させられるはずです。ぜひ、既卒・第二新卒の方は千葉県での就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。