- ・しっかり人を育てたいと考えている会社
- ・雇用条件は、すべて正社員
- ・お断り企業6項目による厳選審査済み
お断り企業6項目
- 離職率の高い
特定の業界 - 離職率の高い
特定の企業 - 募集背景が
明確でない求人 - 社会保険が完備
されていない求人 - 非正規雇用
の求人 - その他、若手求職者に相応しくない求人
「新卒」と「既卒」の就職格差解消を目指し、日本で初めて既卒に特化した就職支援サービスを手掛けたのがいい就職ドットコム。
15年以上に渡る支援業務の中で1万人近くの方が正社員就職され、マネージャーや事業部長、中には関連会社の社長に抜擢されるなど、数多くの方が社会人として活躍されています。
新卒や既卒といった肩書きにとらわれない数多くの優良求人が今日もいい就職ドットコムに寄せられています。
既卒とは？
「既卒」という言葉本来の意味としては「既に卒業した者」ということ。広義においては、在校生ではない既に卒業した人についてはすべて既卒者だといえますが、就職活動や人材採用関連で語られる「既卒者」については、一般的に「大学卒業後に就職活動を行う未就業者」という形で定着しています。卒業後に就職活動を行う人たちの中でも、社会人経験が3年未満程度ある人については「第二新卒」として分類され、既卒とは分けて考えられるケースが一般的になりつつあります。ちなみに、いい就職プラザでは「既卒者」を、『就職先を決定せずに大学（もしくは専門学校や高校など）を卒業したあと、就職活動に取り組む概ね25歳ぐらいまでの若年求職者』と定義しています。
我が国特有の閉塞的な就職戦線のなかで、社会人経験のない若者が、限られた期間の中で自分にあった就職先を決定することは容易なことではないとの理解が徐々に広がり、既卒者に対して寛大な見方をする企業が以前よりも増えつつあり、最近では「既卒者の中にも将来有望な若者が存在する」と考えから積極的に採用対象とする企業も決して少なくありません。
厚生労働者をはじめとする公共の機関においては、既卒者とは『学校を既に卒業しかつ正規の仕事に就いたことがない、あるいは正規の仕事を早期離職した35歳未満の若者』と定義しています。
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既卒の就職活動こそ、慎重に
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いい就職ドットコムは、就職後を見据え
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職場環境や社風、勤務条件や待遇に
至るまで詳細情報を
しっかりお伝えします。
いい就職ドットコムは既卒・第二新卒就職支援のリーディングカンパニーとして、15年以上、専門特化してきました。
述べ10,000名以上の既卒・第二新卒の先輩たちの就職を支援いたしました。
いい就職ドットコム登録者実績2018年5月時点
ご紹介する求人企業は、上場企業、急成長ベンチャーまで、職種は営業、事務、企画、マーケティング、エンジニアなど様々です。
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いい就職プラザでは、厳しい基準を設け、若手求職者にふさわしい求人だけをご紹介します。
求人依頼を受けた全ての企業に直接スタッフが足を運び、規定の基準をクリアしているか確認したうえで、求人掲載の受理を行っています。
以下6項目にあてはまる求人は、
いい就職ドットコムの運営方針として
掲載をお断りしています。
求人票だけで自分にぴったりの会社を選ぶことほど、難しいものはありません。だから、いい就職ドットコムは専任スタッフが直接求人企業を取材。
職場の雰囲気から経営トップの人柄、仕事の大変さや厳しさなど、採用後のミスマッチをなくすためにリアルな会社情報を求職者のみなさんにお伝えする労力を惜しみません。
厳選した会社紹介だけでなく、
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サポートも積極的に行っています。
いい就職ドットコムでは、専任の就職アドバイザーがこれまでの既卒採用の経験値をもとに、履歴書添削から模擬面接、業界研究からスキルアップの支援まで幅広くサポートいたします。
いい就職ドットコムで行っている
既卒への就職支援
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01.個別企業紹介
いい就職ドットコムに掲載されている非公開求人の詳細を、アドバイザーから個別で聞くことができます。
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02.初めての転職
スタートアップ・セミナー失敗できない既卒・第二新卒としての転職活動。経験豊富なアドバイザーがみなさんの疑問にお答えします。
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03.既卒の就活なんでも相談会
既卒の就職活動の現状や、既卒就職における成功のポイントをお伝えします。
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04.ビジネスマナー完璧セミナー
面接で重要となるビジネスマナーを180分に凝縮してお伝えします。どこにでも通用するビジネスマナーが身につけられます。
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05.会社研究セミナー
求人票だけでは分からない情報をプロのアドバイザーや時には求人企業の社長から直接皆様にお話します。
いい就職ドットコムでは、
上記以外にも数多くのセミナーを
企画開催しています。
いい就職
ドットコムで
就職力も磨こう。
既卒歴3年・24歳・男性
東証一部上場企業
貿易輸入商社 営業職
アドバイザーの方から「いい面」だけでなく「大変な面」についての情報提供がとても参考になりました。最初は自分が営業できるのかと不安でしたが、お客様とお話するときは楽しいですし、やりがいも感じられます。
※写真はイメージです。
既卒歴1年・22歳・男性
WEBアプリケーション開発C社
システムエンジニア職
今まで受けてきた説明会の中でも、いい就職プラザの会社研究セミナーは職場の雰囲気や仕事がよく分かりました。文系でもエンジニアになった方のお話が聞けたので、自分も頑張ってみたいと思えました。
※写真はイメージです。
既卒歴2年・23歳・女性
食品製造メーカーL社
営業アシスタント・一般事務職
インターン制度を活用し、事前に会社の雰囲気や先輩社員の方とコミュニケーションも取れたので、入社後の大きなギャップもなく安心して働けています。
※写真はイメージです。
1対1での企業紹介では求人票だけでは分からない社風や仕事内容なども詳しくお伝えしています。
いい就職プラザ大阪
就職アドバイザー 亀井 一人
応募企業の選考サポートもお任せください。面接対策や書類の書き方などもアドバイスさせて頂きます。
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就職アドバイザー 藤本 泉
社会人未経験の方でも安心頂けるようにビジネスマナーのセミナーなどでたっぷりお伝えしております。
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就職アドバイザー 西澤 考真
いい就職ドットコムで
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ご登録から就職決定までの流れ
- 無料会員登録
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カウンセリング - 業界セミナー・企業セミナー
のご紹介 - 個別企業紹介
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カウンセリングや就職相談は
いい就職プラザで実施しています。
いい就職プラザは全国4拠点にあります
マラソンのスタートで
つまづき転んだからといって
ゴールすることをあきらめる人
はいません。
残念ながらいまの我が国の就職システムにおいてはそういった若者をサポートする仕組みが十分であるとはいえません。
無限の可能性を秘めた意欲溢れる若者が、いびつな就職システムの中で埋もれてしまうことなく、社会をしっかりと支える一員になる。
それぞれに合った素晴ら
しい活躍の場をみつけら
れるよう就職のあらゆる
場面において支援を行い
ます。
いい就職ドットコム運営 代表秋庭 洋
1967年大阪生まれ。株式会社リクルート、人事コンサルティング会社勤務を経て、2001年に第二新卒、既卒者をはじめとする若年層の正社員就職を支援するブラッシュアップ・ジャパン株式会社（いい就職プラザ）を設立。自らも既卒者であった経験をもとに、これまでに10000名を超える若年求職者の正社員就職をサポート。
主な書籍
メディア掲載情報
- ＜テレビ＞
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ＮＨＫ『おはよう日本』／テレビ東京『ガイアの夜明け』／
ＮＨＫニュース／ＮＨＫ『つながるテレビ＠ヒューマン』／
日本テレビ 『ズームインSUPER』／フジテレビ 『スタ★メン』 など - ＜新聞＞
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朝日新聞／日本経済新聞／読売新聞／毎日新聞／産経新聞／
日経産業新聞 など - ＜雑誌・その他＞
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朝日新聞社 『ＡＥＲＡ』／日経ビジネス／週刊ダイヤモンド／
厚生労働省 『「労働基準』／英国 『エコノミスト誌』／
青春出版社 『Big Tomorow』 など
既卒にこそ、いい就職を
- もちろん登録いただけます。いい就職ドットコムに掲載されている企業のほとんどが既卒者の応募も積極的に受け付けており、公務員試験や司法試験へチャレンジしていた人が、進路を民間企業への就職に切り替え、就職し、ビジネスマンとして数多くの人が活躍しています。
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