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第二新卒の求人条件に該当した求人企業2709件中2561-2570件

産業用機械貿易商社:求人コード14930

【産業用機械の専門商社のルートセールス「国内営業」募集/◎残業少なめ◎定着率高め◎土日祝休み◎年間休日125日~ 】

募集職種

営業職(国内営業部)

給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:354万円~ 30歳:410万円~

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験がある方 ※営業職に挑戦してみたい方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■国内出張が可能な方(北海道から鹿児島まで)

雇用形態

正社員

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薬剤師の国家試験対策/薬剤師の採用コンサル:求人コード78984

【 ◆ 薬剤師の国家試験対策や採用コンサルを行う企業で「営業職」募集 / 年間休日123日~・月給25万円~ ◆ 】医療業界を支える”薬剤師”を育て、企業とのマッチング事業も展開する、業界トップクラス企業!20~30代の若手社員が多く活躍する同社で新メンバーを募集します! ◎新宿エリア ◎ 家族手当あり ◎ 土日祝休み ◎

募集職種

営業職(企業向け/薬剤師のサポート企業)

給与(月給制)

月給25万8340円~(固定残業代40時間分を月給内に含む) 【想定年収:367万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京校(東京都新宿区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験のある方(2年以上)
■マルチタスク能力のある方

※会社の”これから”を担うポジションで、営業手法はあなた次第。「就職サイトの登録数を増やすには?」といった企画にも挑戦ができますので、「企画の仕事に興味がある」「裁量の大きな仕事がしたい」「SNSに関心をお持ちの方」という方にもオススメです!

雇用形態

正社員(入社後半年間は契約社員)

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パイプ継手メーカー:求人コード77931

【週休2日制・残業少・六本木エリア・駅チカ・福利厚生充実・業界トップクラス・海外拠点あり◆パイプ継手メーカーで「事務職」募集!】全国の水道局で採用されている、パイプとパイプをつなぐ配管継手及び部品の開発・製造・販売を行う継手メーカーで、若手新メンバーを募集! ◎ 社会インフラに貢献 ◎ 労働組合あり ◎ 平均勤続年数14年 ◎ いい就職プラザから入社した先輩も活躍中 ◎

募集職種

経理事務職(パイプ継手メーカー)

給与(月給制)

大卒:186,700円~/専門・短大卒:177,400円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)、支社(札幌、名古屋、大阪、福岡)、工場(滋賀、神戸)

応募資格

■専門・短大卒以上
■経理事務職での実務経験が2年以上ある方
■日商簿記2級をお持ちの方

雇用形態

正社員

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総合ブラストメーカー(福岡営業所):求人コード78690

【 ★ 創業60年以上の総合ブラストメーカーで、未経験OKの「営業職」募集 / 土日祝休み・月平均残業20h ★ 】 2021年には新工場完成!ソフトブラストは業界トップクラス!平均勤続年数15年、若手定着率80%のアットホームな社風の同社が若手メンバーを募集します! ◎ インセンティブ制度あり ◎

募集職種

営業職

給与(月給制)

月給210,000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

福岡営業所(福岡県北九州市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※入社後はブラストマシンの種類や知識について2週間かけて学んだ後、営業研修を実施します。終了すると、1ヶ月の工場研修を行い、実際に扱う製品の製造や組立を体験していただき、その後、営業職として実践デビューです!(トータルで2~3ヶ月ほど)

雇用形態

正社員

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総合ブラストメーカー(名古屋営業所):求人コード78689

【 ★ 創業60年以上の総合ブラストメーカーで、未経験OKの「営業職」募集 / 土日祝休み・月平均残業20h ★ 】 2021年には新工場完成!ソフトブラストは業界トップクラス!平均勤続年数15年、若手定着率80%のアットホームな社風の同社が若手メンバーを募集します! ◎ インセンティブ制度あり ◎

募集職種

営業職

給与(月給制)

月給210,000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

名古屋営業所(愛知県知立市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※入社後はブラストマシンの種類や知識について2週間かけて学んだ後、営業研修を実施します。終了すると、1ヶ月の工場研修を行い、実際に扱う製品の製造や組立を体験していただき、その後、営業職として実践デビューです!(トータルで2~3ヶ月ほど)

雇用形態

正社員

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総合ブラストメーカー:求人コード78670

【 ★ 創業60年以上の総合ブラストメーカーで、未経験OKの「営業職」募集 / 土日祝休み・月平均残業20h ★ 】 2021年には新工場完成!ソフトブラストは業界トップクラス!平均勤続年数15年、若手定着率80%のアットホームな社風の同社が若手メンバーを募集します! ◎ インセンティブ制度あり ◎

募集職種

営業職

給与(月給制)

月給210,000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都台東区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※入社後はブラストマシンの種類や知識について2週間かけて学んだ後、営業研修を実施します。終了すると、1ヶ月の工場研修を行い、実際に扱う製品の製造や組立を体験していただき、その後、営業職として実践デビューです!(トータルで2~3ヶ月ほど)

雇用形態

正社員

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マイクロ波電力応用装置メーカー:求人コード14406

【2023年度で50周年を迎えるメーカー企業/週休2日制/土日祝休み/年間休日120日/フレックス勤務制度導入】<マイクロ波等各種電磁波応用装置及び周辺装置を取り扱うメーカー企業が実務経験不問で技術営業職を積極募集!>◎社員同士がやさしくて馴染みやすい社風◎入社3年以内の定着率100%◎

募集職種

技術営業職

給与(月給制)

院卒:20万8000円~/大卒:20万円~/専門・短大卒:19万6000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(埼玉県川越市)

応募資格

■高専卒以上 ※実務経験不問!
■理系学部・学科ご出身の方
■実験データや商品知識を理解し、お客様の要望に合わせた提案ができる方
■入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)の取得意思がある方

雇用形態

正社員

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架線金物メーカー(大垣工場):求人コード14248

【★創業70年超の架線金物メーカーで「技術総合職」募集/土日祝休・年間休日120日~・岐阜揖斐・転勤なし★】戦後から日本の社会インフラの基盤を支え続けてきた老舗架線金物メーカーで、業界・職種未経験OKの若手新メンバーを募集! ◎ 平均勤続年数15.2年 ◎

募集職種

技術総合職(適性によって配属先を決定)

給与(月給制)

月給18万7100円~20万6000円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大垣工場(岐阜県揖斐郡)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■以下いずれかに該当する方
・理工系学部学科出身者(実務未経験OK)
・モノづくり系職種の技術経験者であれば文系OK

※架線金物メーカーのパイオニアとして、TOPシェア製品も持つ同社。インフラや住宅に必要不可欠な商材を扱っているため安定性があり、腰をすえて働きたい方にもおすすめです。

雇用形態

正社員

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架線金物メーカー(大阪本社):求人コード78808

【 ★ 創業70年以上の架線金物メーカーで「品質保証職」募集 / 土日祝休み・年間休日120日以上・大阪市内 ★ 】戦後から日本の社会インフラの基盤を支え続けてきた老舗架線金物メーカーで、業界・職種未経験OKの若手新メンバーを募集!◎ 平均勤続年数15.2年 ◎

募集職種

品質保証職(架線金物メーカー/土日祝休み)

給与(月給制)

月給21万9000円~【想定年収:320万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■以下いずれかに該当する方
・理工系学部学科出身者(未経験OK)
・モノづくり系職種の技術経験者であれば文系OK

※架線金物メーカーのパイオニアとして、TOPシェア製品も持つ同社。インフラや住宅に必要不可欠な商材を扱っているため安定性があり、腰をすえて働きたい方にもおすすめです。

雇用形態

正社員

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環境・化学の分析調査企業:求人コード14740

【★ 環境や化学の分析調査を行う企業で「総務・経理事務」募集!/土日祝休み・残業少なめ・年間休日123日 ★】◎創業から50年以上の歴史を持ち、警察や損保会社からの調査業務に関しては競合他社が存在せずシェア率9割以上!事業拡大につき、新たなメンバーを募集します! ◎ 産育休実績あり ◎ 若手社員の3年定着率80% ◎

募集職種

総務・経理事務

給与(月給制)

院卒:23万8000円~/大卒:22万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

◎研修について
入社後2週間は、就業規則説明などの仕事の基本を学び、各部署の業務体験を行います。その後、配属先で3ヶ月間の研修勤務を経て正式配属です。

雇用形態

正社員

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