第二新卒者対象 初めての転職 スタートアップ・セミナー

写真:いい就職プラザ

第二新卒者の転職に失敗は許されない

厳しいようですが、第二新卒者としての転職活動に失敗は許されません。新卒で就職した企業でミスマッチが生じ転職活動を行う場合、一度目の離職について企業は概ね寛大な見方をします。社会人経験のない新卒者という立場での企業選びにはミスマッチがあったとしても不思議なことではないからです。しかし、第二新卒者として転職した企業でもミスマッチが生じ、再度離職した場合「二度も同じ過ちを犯すということは、求職者自身の職業観や組織人としての適性に問題があるのでは」と、次回の転職活動において書類選考の段階で不合格とされてしまうことになるのです。

プロのアドバイスで、スッキリ疑問解消

にもかかわらず、新卒時と同じように就職サイトの中からうわべだけのイメジで企業を選び、明確なビジョンのないまま「安易な転職活動」を行う人が少なくありません。第二新卒者に特化し、これまでに2000名以上の就職をサポートしてきたいい就職プラザの「初めての転職 スタートアップ・セミナー」では、企業選びのポイントから、面接・選考におけるさまざまな質問に対する対応方法まで、みなさんの持つ素朴な疑問をスッキリ解消し、ミスマッチのない、いい就職実現をサポートします。

「初めての転職 スタートアップ・セミナー」では、みなさんの素朴な疑問にお答えします。

これまでに参加された第二新卒者からの素朴な疑問

  • どんなにミスマッチを感じても今の職場で3年はガマンすべき?
  • 転職活動は、会社を辞めてから?辞める前から?
  • 職務経歴書にかけることがほとんどないけど、どうすればいい?
  • 転職する前に、まずは資格を取ろうと考えているのですが・・・?
  • いろんな企業を受けて、内定をもらったなかから、選ぶことはできる?
  • 入社日の希望などはどこまで聞いてもらえるのでしょうか?
  • 「なぜ会社を辞めたの?」という質問には、正直に答えたほうがいいの?
  • 第二新卒者を採用する際に企業が重視するポイントって?
  • 自分の適性って正直よくわからないけど、どうすればいい?
  • 第二新卒で入社した場合でも、新人研修は受けられる?
  • 非公開求人ってなんですか?どうすれば応募出来ますか?
  • 第二新卒でもインターンシップサービスを利用できる?

応募企業選び~面接専攻にいたるまで、転職に関することならどんなことでもお気軽に相談下さい。

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