HATARAKUMA レポート Vol.04
あなたの個性が際立つ!!一芸入社選考会「いきなり社長面接」とは?

第二新卒者・既卒者のみなさんに特化した就職支援サービスを提供するいい就職プラザでは、
一芸入社選考会「いきなり社長面接」なる採用企画がスタート!
なにを持って一芸なのか?いきなり社長ってどういうこと?その狙いは?
いい就職アドバイザーDr.カワムラに直撃しました。

登場人物

  • HATARAKUMA

    いい就職ドットコムのイメージキャラクター。当初は単なるイメージカットであったが、いつの間にか「HATARAKUMA」とネーミングされメインキャラクターへとのし上がる。以外に世渡り上手。ボディーの虹色は「無限に広がる将来の可能性」を表しているという。

  • Dr.カワムラ

    1979年生まれ 東京都東村山市出身。東京本社配属を皮切りに、名古屋支社の新規立ち上げや、大阪支社の責任者などを歴任し、2012年に取締役事業統括本部長就任。アドバイザーとして10年以上のキャリアを誇り、卓越した分析力を駆使し2000名を超える転職希望者をサポートしている。

元お笑い芸人に、元生徒会長。一芸入社選考会「いきなり社長面接」とは!?

HATARAKUMA

最近なんか、「元お笑い芸人」とか「元生徒会長」とかってやってますよね。

Dr.カワムラ
HATARAKUMA

なんすかこれ…ふざけてます?

Dr.カワムラ

いえいえ、ふざけてなんかいません。
大真面目な企画です。

HATARAKUMA

どう真面目なんですか?

Dr.カワムラ

たとえば、就職サイトや転職サイトってまずは業種や業界で検索して、っていうのが普通ですよね。

HATARAKUMA

たしかにどのサイトもそんな感じです。

Dr.カワムラ

だから、就職や転職ってまずは業界と職種を決めてからって思いこんでる人がほとんどです。

HATARAKUMA

なるほど。

Dr.カワムラ

でも、本当にそれを決めてからじゃないとだめなんでしょうか?

HATARAKUMA

というと?

Dr.カワムラ

たとえば、自分の特技を求めている会社の中から探したっていいじゃないですか。

HATARAKUMA

でも、どこの会社が自分の特技を求めてるかなんてわからないじゃないですか。

Dr.カワムラ

そう。
だから一芸入社選考なんです。

HATARAKUMA

ほう。
業種や職種はどうでもいいというわけですか?

Dr.カワムラ

いえ、どうでもいいなんて言いません。
ただ、自分を求める会社の中から、面白そうな業種や職種を見つけるという方法もあるという提案です。

HATARAKUMA

型にはまった杓子定規でなくてもいいと?

Dr.カワムラ

そうですね。
「人と出会う」「会社と出会う」方法は何通りだってあり自由なわけですからわけですから、そのなかの一つを提案したに過ぎません。

経営者はどんな人に会いたがってる?

Dr.カワムラ

私も仕事柄たくさんの経営者の方にお会いしますが、こんな人に是非入社して欲しいと具体的な要望をよくお聞きします。

HATARAKUMA

具体的な要望というと?

Dr.カワムラ

よくあるのが「部活のキャプテン」や「海外留学経験がある人」。
変わったかところでは「お笑い芸人」「生徒会長」「武道の有段者」などですね。

HATARAKUMA

要するに企業が求める具体的な経歴を「一芸」と定義して募集を行うわけですね。

Dr.カワムラ

そういうことです。
それで、そういった一芸があるなら書類選考なんて必要ないと。

HATARAKUMA

ほう。
それはお得感がありますし何よりも効率的ですね。

Dr.カワムラ

書類選考がないどころか、いきなり社長に会ってもらうように要請しました。

HATARAKUMA

いきなり社長面接とはハナシが早いですね!

Dr.カワムラ

もちろん、社長に会って興味を持てるなら、その後、待遇・勤務面や社風などをじっくり吟味してもらいます。

HATARAKUMA

それは大事ですよね。

Dr.カワムラ

あくまでも目指すべきはいい就職ですから。

HATARAKUMA

一芸入社選考会「いきなり社長面接」
5000社を超える企業と太いパイプを持つ、いい就職ドットコムならではのユニークかつ素晴らしい企画ですね!!

Dr.カワムラ

なんか、言わされてる感ないです?

HATARAKUMA

スゴクあります。

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