HATARAKUMA レポート Vol.02
ホントに既卒からでも、上場企業に就職出来ちゃうの?

いい就職プラザでは様々なイベントやセミナーが開催されています。
今回開催される「上場企業特集セミナー」に興味を持ったHATARAKUMAは
その運営責任者である、いい就職アドバイザーDr.カワムラに、
今回のイベント開催の背景などについて直撃しました。

登場人物

  • HATARAKUMA

    いい就職.comのイメージキャラクター。当初は単なるイメージカットであったが、いつの間にか「HATARAKUMA」とネーミングされメインキャラクターへとのし上がる。以外に世渡り上手。ボディーの虹色は「無限に広がる将来の可能性」を表しているという。

  • Dr.カワムラ

    1979年生まれ 東京都東村山市出身。東京本社配属を皮切りに、名古屋支社の新規立ち上げや、大阪支社の責任者などを歴任し、2012年に取締役事業統括本部長就任。アドバイザーとして10年以上のキャリアを誇り、卓越した分析力を駆使し2000名を超える転職希望者をサポートしている。

ズバリ!既卒であっても上場企業に就職できるのでしょうか?

HATARAKUMA

今回開催されるイベントは「上場企業特集セミナー」だそうですが、
ズバリ!既卒であっても上場企業に就職できるのでしょうか?

Dr.カワムラ

いきなり核心にせまる質問ですね…(汗)

HATARAKUMA

はい、このレポートの文字数も無制限というわけではないですから。

Dr.カワムラ

それでははっきりとお答えしましょう。

HATARAKUMA

はい。

Dr.カワムラ

もちろん、既卒であっても上場企業に就職することは可能です!

HATARAKUMA

やっぱりそうなんですね。
既卒になると「正社員就職できない」「3K求人にしか応募できない」といったウワサがあるようですが…。

Dr.カワムラ

そんなことはありません。
それはデマです。タチの悪い都市伝説ですね。

HATARAKUMA

実際はちがう?

Dr.カワムラ

違います。
既卒から上場企業に就職された方はたくさんいます。

タチの悪い都市伝説の真相

HATARAKUMA

では、どうしてそんなデマが?

Dr.カワムラ

どうしてですかね。
ひと昔前の感覚で考えられているのかも知れませんね。

HATARAKUMA

ひと昔前というと?

Dr.カワムラ

それこそ既卒という存在が世の中でほとんど認知されていなかった15年~20年前には、既卒者は応募すら受け付けないという企業もありました。

HATARAKUMA

応募も受け付けてもらえないとは…。

Dr.カワムラ

というより、応募する術がないといった方が正確かもしれません。

HATARAKUMA

どういうことですか?

Dr.カワムラ

たとえば、新卒の求人サイトを見ると「新卒者のみ応募可」となってて、中途求人サイトを見ると「社会人経験者のみ応募可」となっているから、どちらからも応募しようがない。

HATARAKUMA

応募する窓口がない!

Dr.カワムラ

まさにその通り。
一社一社に直接電話をして問い合わせるしかなかったのです。

HATARAKUMA

いい就職.comは何をしていたのですか!サボってた?

Dr.カワムラ

いえいえ、サボってはいません。
そういった現状を何とかしようと、私たちが立ち上がったのが17年前の2001年なんです。

HATARAKUMA

それまでは、既卒者が利用できる就活サイトはなかった?

Dr.カワムラ

残念ながらありませんでした。

HATARAKUMA

ひとつも?

Dr.カワムラ

はい、ひとつもありませんでした。
でも、私たちが既卒者と第二新卒者に特化したサービスを開始したこともあり、少しずつ既卒者に対する認知が広まり、積極的に採用しようという企業も少しずつ増えていったのです。

HATARAKUMA

自慢ですか?

Dr.カワムラ

いえ、そういうわけでは…。あくまでも事実として。

HATARAKUMA

でも、いい就職プラザの取り組みもさることながら、既卒者のなかに将来性ある有望な人材がいるからこそ、広まっていくことになったんでしょうね。

Dr.カワムラ

まさにその通り。
にもかかわらず、新卒じゃないから応募を受け付けないなんてまったくのナンセンス!

HATARAKUMA

いまでは、すべての企業が既卒を受け入れるようになった?

Dr.カワムラ

いえ、増え続けていることは確かですが、残念ながらすべての企業というわけではありません。人材採用についての考え方は企業によって様々ですから。

HATARAKUMA

いまだに、既卒と新卒を区別している企業もあるんですね。

Dr.カワムラ

はい。ただし、今回開催される「上場企業特集セミナー」でご紹介する企業は、そんな区別なくポテンシャルと将来性で人材を採用しようという企業なんです!

HATARAKUMA

それは素晴らしい!

Dr.カワムラ

まさしく。今後、伸びていく企業というのは、新卒一括採用に捉われず、多種多様な人材を受け入れていくこういった企業じゃないでしょうか?

HATARAKUMA

そういう意味でもおススメのイベントですね。

Dr.カワムラ

はい!ぜひたくさんの方にご参加いただきたいと思います。

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