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ちゃらんぽらんだから、
Message
いつ、どこで、だれが決めたのか、
よくわからないルールが社会にはあふれている。
大学3年生になったら、就活をしなくてはいけない？
なんだそれ。
就活は、働きたくなったらするものじゃないのか。
学生はとりあえず就職して、会社はとりあえず就職されて、
それで幸せに生きられるのか。
そんな考えじゃ人生ソンするぞ、社会で通用しないぞと、言われたこともある。
果たして本当にそうか。
約束を破ったわけじゃない、人を裏切ったわけでもない。
ダラダラ働いているわけでも、世の中に反抗したいわけでもない。
黙って生きられないのは、
ヘンなルールに人生を邪魔されたくないためだ。
世間の常識なんて、忘れたフリをすればいい。
それがちゃらんぽらんだというのなら、
ちゃらんぽらんと共に前に進みたい。
妥協せず、自分の人生を磨き上げていく会社へ。
わたしたちは、
開催概要
| 開催日時 | |
|---|---|
| 会場について | 当日はブラッシュアップ・ジャパン（株） 東京本社にて行います。 遅れてのご参加もOK。 遅れる場合は19時半までにお越しください。 住所：東京都千代田区四番町2-12 四番町THビルB1 |
Concept Movie
Business
創業時、
「そんなビジネス通用しないよ」
と言われて
創業から20年以上経ちました。
01なんだかヘンだ、日本の就職事情。
大学3年生になると、誰もが就職活動をはじめます。まるで「新卒のチャンスを逃すと一生就職できない」といわんばかりです。もちろん学生や企業が悪いわけではありません。就職の仕組みがヘンなのです。焦って就職して、会社に馴染めず退職する人は少なくありません。新卒就職した大学生の3人に1人は、3年以内に離職すると言われています。企業も、せっかく採用した若者が辞めてしまうことに頭を抱えています。誰もが一斉に就職しなくてはいけない法律なんて、どこにもありません。いつだれがどこで決めたか分からない窮屈なルールに従う必要なんてないんじゃない。
02新卒至上主義を、ひっくり返す。
窮屈な就職環境のなか、「既卒」や「第二新卒」、「早期退職者」を支える仕組みが確立されていません。断言します、彼らは落ちこぼれではありません。最初に少しだけ躓いただけなのです。マラソンレースのスタートで少し躓いたからってゴールをあきらめる人なんていません。ポテンシャルの高い「既卒」や「第二新卒」は当たり前のように数多く存在します。「新卒」や「大学生」に限定せずに、やる気のある若者と彼らが活躍できる企業との出会いをつくり、誰もがイキイキと働ける社会をつくる。それが、ブラッシュアップ・ジャパンの成し遂げたいミッションです。
03そんなわたしたちの採用コンセプト。
私たちは、新卒も既卒も第二新卒も隔たりなく通年採用という形で採用を行っています。新卒採用のスタート時期は、多くの企業が内定を出し始める6月頃からで、早期の活動を行っていません。早い時期に内定を獲得した人が必ずしも社会人として活躍するかというと別にそうではないですし、新卒者を煽り立てるようなことはあまりしたくないから。飛び切り優秀な人材を採用したいというよりも、縁のある人と出会えればそれでいい。既卒者や第二新卒者の方を採用する際のコンセプトも同様です。「とりあえず就職」「とりあえず転職」ではなく、自らの意志で、自らが輝くステージを探し求める。そんな方が、当社の事業や実現したいビジョンにもあっていると考えています。
042022年6月
「BE WILD！」をテーマに本社移転
設立22年目を目前に控えた2022年6月。ブラッシュアップ・ジャパンは「BE WILD！」をテーマに本社を移転しました。新本社は先進機能を兼ね備えたインテリジェンスオフィスビル…ではなく、千代田区の地下に広がる巨大体育館（？！）
「快適」「働きやすい」「便利」「立派」など、これまでオフィスに求められていた要素は、コロナ禍を経てスッカリと変わり、リモートワークやオンラインでの商談や面談が当たり前となった昨今において、オフィスとは「リモートOKだけど出社したい」「心地よく集れる」「五感を呼び覚ます」「エネルギーが湧いてくる」といった人を寄せ付ける場であることが何よりも大切なのだとハタと気づいてしまいました。「収録スタジオをステージ上に」「テントを張って会議室に」「ロフト下に憩いのBarを」「ウッディーなフォンブースを」 「Wild感ある無骨なフェンスで囲いたい」「インコを放し飼いしたい（＝却下）」など、無茶振り実現した「オフィスらしくないオフィス」にぜひ遊びに来てください。
service
事業について
日本初、第二新卒に特化した
就職支援サービス。
既卒、第二新卒の正社員就職支援をスタートしたのは、2001年。就職氷河期と呼ばれはじめたころです。「求職者に企業を紹介して、採用に至った企業からのみ対価を頂戴する。求職者はすべて無料にする」そんなビジネスモデルを考えたところ、「成功するわけがない」と周囲からは言われました。実際、同じことをしている企業は一つもありませんでした。だからこそ、チャンスだなと。誰もやらないなら、わたしたちがやろう。今では当社が運営する「いい就職ドットコム」には、20万人を超える第二新卒者が会員登録しており、「第二新卒採用といえば、ブラッシュアップ・ジャパン」と呼ばれるようになりました。
20万人の第二新卒者が登録する、国内最大級の就職支援サイト。求職者の方に無料会員登録をしていただき、厳しい審査基準をクリアした優良企業を紹介しています。これまで数千名の正社員就職を実現してきました。詳細はこちら
20代の転職相談所では20代の方を中心とした転職活動をサポートしています。専門アドバイザーとの個別相談はもちろん、求職者の自己分析、転職先のご紹介など、よりよい転職を目的としたサポートをしています。詳細はこちら
ブラッシュアップ・ジャパンでは就職・転職の支援だけではなく、「20代の挑戦を応援すること」を目的に「ニイゼロ★ウェビナー」も運営。著名人・スポーツ選手、海外で活躍する起業家、企業の社長などがセミナー形式で出演。彼らが大切にしている価値観や、大変な時期にどう乗り越えたのか、といった就職・キャリア選択にも通じる学びを得られます。詳細はこちら
開催概要
| 開催日時 | |
|---|---|
| 会場について | 当日はブラッシュアップ・ジャパン（株） 東京本社にて行います。 遅れてのご参加もOK。 遅れる場合は19時半までにお越しください。 住所：東京都千代田区四番町2-12 四番町THビルB1 |
募集職種①
キャリアアドバイザー
弊社に寄せられる20代求職者からの
転職・就職相談に対し
「今後、何を目指していくのか？」
「その人にはどういう職種が合うのか？」
「どんな職場環境が合うのか？」
という観点から一緒に考え、
その人に合った求人をご紹介し
採用決定までをサポートするお仕事です。
募集職種②
リクルーティングアドバイザー
20代求職者の採用を考える企業に対し、
企業の採用決定までをトータルで
サポートするお仕事です。
「どういった人材を求めているのか？」
「求める人材を採用するには？」
「採用でどのように会社を変えたいのか？」
という観点からサポートします。
経営者とお話する機会も多く、
求められるご要望は高いですが、
大きな刺激と達成感を得られます。
職種について
「いい会社」ではなく、
「いい就職」にこだわる。
ifの話をします。アップルという企業を時価総額世界一にまで成長させたスティーブ・ジョブズ。彼は一度アップルを追いやられますが、再び戻り世界的ヒット商品を連発します。もし、彼が別の企業に就職していたら、これほどまでの成功を収めていたでしょうか。残念ながら、すべての人が活躍できる企業は今のところ存在しません。100人いれば、100通りのベストな企業があります。世間的に「いい会社」と評価されている会社に入社することが、必ずしもすべての人にとって「いい就職」というわけでないのです。だからわたしたちは、企業の経営者に会い、事業や風土を知るために、じっくりヒアリングします。求職者にも、夢や目標、やりたいことにとことん耳を傾けます。単に就職先を決める仕事はしません。就職後も活躍できる、働くことが楽しいと思える出会いを創造してください。
リクルーティングアドバイザー
企業と求職者のベストマッチングを実現するためには、どのような企業が社会に存在するのか知る必要があります。そのため、入社後はまず「リクルーティングアドバイザー」職に就いてもらいます。企業に既卒・第二新卒の魅力や大きな可能性を伝え、「いい就職」を創りだしていくこと。商談相手は、人事担当者だけでなく、経営者にも会います。そのため、採用知識だけでなく、ありとあらゆる業界の経営視点も得られる仕事です。
キャリアアドバイザー
キャリアアドバイザーは、求職者の面談を通じて最適な就職（転職）をサポートする仕事です。求職者は、はじめて就職（転職）する方がほとんどです。悩みや不安に思っていること、本人の価値観に耳を傾け、どうすれば理想の生き方が実現できるのかを考えながら、一人ひとりに合ったいい就職を考えていきます。
ゼネラルサポート本部 総合職
WebサイトやSNSを活用した総合マーケティング業務、というと聞こえはいいですが、実際にはかなり泥臭い仕事です。いくつものプロジェクトが同時に進行し、コピーを書くこともあればサムネイルのラフ案を考えたり、外部のブレーンさんと打ち合わせしたり。これをやっていればいい！というルーティーンもなくとにかく忙しい。営業職以上にコミュニケーション力と体力が求められる仕事なのです。
ゼネラルサポート本部 準総合職
求職者のサポートを行っている“キャリアアドバイザー”や、第二新卒や既卒者を採用する企業の開拓を行う“リクルーティングアドバイザー”の業務サポート（アシスタント）業務をお任せします。求職者の方への電話での連絡やエントリーシートの送信、 企業様からの電話の取り次ぎ、求人情報の作成、説明会・セミナーのサイト掲載・運営等、各アドバイザーの、“頼りになる右腕”となって活躍していただきます。パソコンに向かっての業務だけではなく、多くの人と接することのできるお仕事です。
Recruitment
採用情報
| 募集職種 | リクルーティングアドバイザー キャリアアドバイザー ゼネラルサポート本部 総合職 ゼネラルサポート本部 準総合職 |
|---|---|
| 募集対象 | 既卒・23卒・第二新卒 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間がありますが待遇に変更はございません。 |
| 勤務地・交通 | 東京本社〒102-0081 東京都千代田区四番町2-12 四番町THビルB1 ※ゼネラルサポート本部スタッフについては東京本社勤務のみとなります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 平均残業時間：30時間程度 （閑散期20時間、繁忙期40時間） 一部メンバーではコアタイム出社（13:30までに出社）を実施しています。 |
| 給与 | ・総合職：23万円（新卒実績） ・準総合職：22万円（新卒実績） ※経験者の場合は経験・スキルを考慮し相談します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）・祝日、夏季休暇、 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後育児休暇【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生 | 昇給年2回、賞与年4回、交通費全額支給、 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、 401K、住宅・家族手当 |
Member個性豊かな経歴を持つ
メンバーが働いています
「第二新卒者・既卒者の就職・転職支援」が事業内容ということもあり、自身も第二新卒・既卒だった、というメンバーが比較的多いです。多くのメンバーが社会人未経験・業界&職種未経験で入社しています。
前職で警察官だった人・営業職を1年程度経験した人もいれば、卒業ギリギリor卒業後から就職活動を始めた人もいたり、元芸人・芸能活動してた人・アマチュアスポーツ選手・Youtubeやっていた人もいたり…挙げればキリがないほど、個性豊かな経歴を持つメンバーが多く働いています。
そんなこともあり、私たちブラッシュアップ・ジャパンで働くメンバーは共通して、自分と同じような境遇の方をサポートしたいという想いを持ち、日々就職支援に励んでおります。
また、働くメンバーも20代が多く、平均年齢20代後半となっています。男女の割合は半々程度。シゴトは真剣に。でも、和気あいあいと。楽しく真剣に働いています。
開催概要
| 開催日時 | |
|---|---|
| 会場について | 当日はブラッシュアップ・ジャパン（株） 東京本社にて行います。 遅れてのご参加もOK。 遅れる場合は19時半までにお越しください。 住所：東京都千代田区四番町2-12 四番町THビルB1 |
About Company
企業情報
| 社名 | ブラッシュアップ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋庭 洋 1967年大阪生まれ。株式会社リクルート、人事コンサルティング会社役員を経て、2001年に第二新卒、既卒者をはじめとする若年層の正社員就職を支援するブラッシュアップ・ジャパン株式会社（いい就職プラザ）を設立。自らも既卒者であった経験をもとに、これまでに7000名を超える若年求職者の正社員就職をサポート。企業経営のかたわら、社会人講師として大学の教壇に立ち、新卒者の雇用のミスマッチ解消にも取り組んできました。近年はカンボジアで日本語を学ぶ大学生への奨学金支援事業を手掛けるなど、アジアにも活動の場を拡げています。 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 事業内容 | 既卒・第二新卒を中心とする若年層の就職支援。 就職支援サイト「いい就職ドットコム」 転職支援サイト「２０代の転職相談所」の企画・運営 就職支援プラザ「いい就職プラザ」 （東京・大阪・名古屋）の運営。 人材紹介・人材採用サポートサービス ※厚生労働大臣許可（13-ユ―080389） |
| 事業所 | 東京本社〒102-0081 東京都千代田区四番町2-12 四番町THビルB1 大阪支社〒531-0072 大阪市北区豊崎3-19-3 梅田ピアスタワー11F 名古屋支社〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング9F |
FAQよくあるご質問
異業種からの転職は可能ですか？
はい、可能です。異業種から転職される方でもチャレンジできるよう、まずは研修を行います。先輩や担当マネージャーがフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
入社時期は相談できますか？
応募者様の現在のご状況に合わせて、入社時期を調整させていただきますのでお気軽にご相談ください。
ビデオ通話での面接は可能ですか？
対面での面接、またはビデオ通話での面接のどちらかをお選びいただけます。現職中の方は面接の時間帯などについてもご相談ください。
どんな方が働いていますか？
既卒・第二新卒の就職・転職支援を行っていることもあり、弊社社員も既卒・第二新卒だった者が多いです。また元サッカー選手、プロサッカー選手を目指して頑張っていた人、元Youtuber、元警察官、芸能活動していた人…などなど経歴様々なメンバーがおります。（新卒入社したメンバーもおります。）
開催概要
| 開催日時 | |
|---|---|
| 会場について | 当日はブラッシュアップ・ジャパン（株） 東京本社にて行います。 遅れてのご参加もOK。 遅れる場合は19時半までにお越しください。 住所：東京都千代田区四番町2-12 四番町THビルB1 |
ブラッシュアップ・ジャパンに
興味を持たれた方も、そうでない方も、
いい就職ドットコムの就職支援サービスを
ぜひ体験してみてください
アッテミオファー
いい就職ドットコム内のサービスとして提供する『アッテミオファー』は「個性重視」「脱書類選考」「自然体」を合言葉に『とりあえず気軽に会ってみよう！』を促進するサービスです。本来、自分が働く職場選びや、一緒に働く人との出会いは、ウキウキ・ワクワク楽しいものであるはず。しかし、形骸・形式化し「建前コミュニケーション」に陥った採用システムが、求職者と企業双方に重苦しいストレスを与えています。『アッテミオファー』で個性が輝く、居心地のいい職場がきっと見つかるでしょう。
ミライの職場オファー
「ミライの職場オファー」は給与、待遇やスキル・キャリア重視など、従来型のステータスや枠組みに縛られず、“自分らしい働き方”で職場を選ぶ、ニューノーマルな時代の新しい転職オファーサービスです。「ミライの職場オファー」に登録いただいたみなさんの希望にマッチする求人があれば、キャリアサポーターがマッチングオファーでお知らせします。
アスリートのミカタ
「アスリートのミカタ」は20代アスリートのセカンドキャリアの可能性を広げる就職支援サービス。アスリート専門のキャリアアドバイザーが就職・転職活動に関する素朴な疑問から今後のキャリアプランまで、ご希望に合わせてじっくりお話を伺います。その上で、アスリートとしての経験をどう活かせるのかを一緒に考え、キャリアの可能性を一緒に広げていきます。