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ブラッシュアップ・ジャパンキャリア・アドバイザー
募集職種
キャリア・アドバイザー
弊社に寄せられる20代求職者さんからの
転職・就職相談に対し
「今後、何を目指していくのか？」
「その人にはどういう職種が合うのか？」
「そんな職場環境が合うのか？」
という観点から一緒に考え、
その人に合った求人をご紹介し
採用決定までをサポートするお仕事です。
Recruitment
採用情報
| 募集職種 | キャリア・アドバイザー |
|---|---|
| 募集対象 | 第二新卒（業界・職種未経験OK） |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 | 東京本社〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市谷ビル4F |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 平均残業時間：30時間程度 （閑散期20時間、繁忙期40時間） 勤務体制はリモート＆出社のハイブリッドを現在実施中です。 |
| 給与 | 月給23万円（新卒者実績） ※経験者の場合は経験・スキルを考慮し相談します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 産前産後育児休暇【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生 | 昇給年4回、賞与年4回、交通費全額支給、 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、 401K、住宅・家族手当 |
Flow
仕事の流れ
- 数多く寄せられる相談希望者の中から
あなたの担当求職者が決まります。 - 求職者さんと個別面談。
転職や就職の希望をヒアリングします。 - 希望に沿った求人があれば詳細説明。
応募時には採用決定までをサポート。
研修フロー
- STEP.1営業・取材
同行 - STEP.2転職相談への
同席 - STEP.3求職者を担当
- 1.営業・取材同行まずはどういった企業が求人登録しているかを知っていただくため、
営業に同行し求人取材に同席していただきます。 - 2.転職相談への同席求職者との個別相談ではどんなやりとりが交わされてるのかを知っていただくため、
個別相談に同席いただきます。 - 3.求職者を担当3ヶ月目を目途に実際に求職者を担当。
始めのうちは詳細について担当マネージャーが個別フォローいたします。
オンライン説明会 開催概要
当説明会はZoomを使用して
完全オンラインで実施します。
| 開催日時 | 10月28日（木）19：00～ 11月5日（金）19：00～ 11月10日（水）19：00～ |
|---|---|
| 申込方法 | 「ENTRY」よりお申し込みください。※「いい就職ドットコム」へ会員登録の上、 お申し込みください。 |
| ご参加までの流れ | オンライン説明会へお申し込みいただいた後、 弊社運営事務局よりZoom URLをお送りします。 開催時刻になりましたら、 Zoom URLからオンライン説明会へご参加ください。 |
※説明会への当日が難しい方は
個別求人紹介にお申し込みください。
About Company
企業情報
| 社名 | ブラッシュアップ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋庭 洋 1967年大阪生まれ。株式会社リクルート、人事コンサルティング会社役員を経て、2001年に第二新卒、既卒者をはじめとする若年層の正社員就職を支援するブラッシュアップ・ジャパン株式会社（いい就職プラザ）を設立。自らも既卒者であった経験をもとに、これまでに7000名を超える若年求職者の正社員就職をサポート。企業経営のかたわら、社会人講師として大学の教壇に立ち、新卒者の雇用のミスマッチ解消にも取り組んできました。近年はカンボジアで日本語を学ぶ大学生への奨学金支援事業を手掛けるなど、アジアにも活動の場を拡げています。 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 事業内容 | 既卒・第二新卒を中心とする若年層の就職支援。 就職支援サイト「いい就職ドットコム」 転職支援サイト「２０代の転職相談所」の企画・運営 就職支援プラザ「いい就職プラザ」 （東京・大阪・名古屋）の運営。 人材紹介・人材採用サポートサービス ※厚生労働大臣許可（13-ユ―080389） |
| 事業所 | 東京本社〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市谷ビル4F 大阪支社〒531-0072 大阪市北区豊崎3-19-3 梅田ピアスタワー11F 名古屋支社〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング9F |
Business
創業時、「そんなビジネス通用しないよ」
と言われて創業20周年が見えてきました。
01なんだかヘンだ、日本の就職事情。
大学3年生になると、誰もが就職活動をはじめます。まるで「新卒のチャンスを逃すと一生就職できない」といわんばかりです。もちろん学生や企業が悪いわけではありません。就職の仕組みがヘンなのです。焦って就職して、会社に馴染めず退職する人は少なくありません。新卒就職した大学生の3人に1人は、3年以内に離職すると言われています。企業も、せっかく採用した若者が辞めてしまうことに頭を抱えています。誰もが一斉に就職しなくてはいけない法律なんて、どこにもありません。いつだれがどこで決めたか分からない窮屈なルールに従う必要なんてないんじゃない。
02新卒至上主義を、ひっくり返す。
窮屈な就職環境のなか、「既卒」や「第二新卒」、「早期退職者」を支える仕組みが確立されていません。断言します、彼らは落ちこぼれではありません。最初に少しだけ躓いただけなのです。マラソンレースのスタートで少し躓いたからってゴールをあきらめる人なんていません。ポテンシャルの高い「既卒」や「第二新卒」は当たり前のように数多く存在します。「新卒」や「大学生」に限定せずに、やる気のある若者と彼らが活躍できる企業との出会いをつくり、誰もがイキイキと働ける社会をつくる。それが、ブラッシュアップ・ジャパンの成し遂げたいミッションです。
03そんなわたしたちの採用コンセプト。
私たちは、新卒も既卒も第二新卒も隔たりなく通年採用という形で採用を行っています。新卒採用のスタート時期は、多くの企業が内定を出し始める6月頃からで、早期の活動を行っていません。早い時期に内定を獲得した人が必ずしも社会人として活躍するかというと別にそうではないですし、新卒者を煽り立てるようなことはあまりしたくないから。飛び切り優秀な人材を採用したいというよりも、縁のある人と出会えればそれでいい。既卒者や第二新卒者の方を採用する際のコンセプトも同様です。「とりあえず就職」「とりあえず転職」ではなく、自らの意志で、自らが輝くステージを探し求める。そんな方が、当社の事業や実現したいビジョンにもあっていると考えています。
事業内容
日本初、第二新卒に特化した
就職支援サービス。
既卒、第二新卒の正社員就職支援をスタートしたのは、2001年。就職氷河期と呼ばれはじめたころです。「求職者に企業を紹介して、採用に至った企業からのみ対価を頂戴する。求職者はすべて無料にする」そんなビジネスモデルを考えたところ、「成功するわけがない」と周囲からは言われました。実際、同じことをしている企業は一つもありませんでした。だからこそ、チャンスだなと。誰もやらないなら、わたしたちがやろう。今では当社が運営する「いい就職ドットコム」には、20万人を超える既卒・第二新卒者が会員登録しており、「第二新卒採用といえば、ブラッシュアップ・ジャパン」と呼ばれるようになりました。
事業や収益の枠組みを超えて
20代の挑戦を応援
20代既卒・第二新卒の就職・転職支援だけではなく、プロ野球選手を輩出する独立リーグ（福井ワイルドラプターズ）や、アジアのプロサッカークラブ（SOLTILO Angkor FC）、カンボジアで活動する20代の社会起業家集団（NFC KUMAE）などなど、事業や収益の枠組みを超え20代の「思い描く未来」への挑戦を応援しています。
オンライン説明会 開催概要
当説明会はZoomを使用して
完全オンラインで実施します。
| 開催日時 | 10月28日（木）19：00～ 11月5日（金）19：00～ 11月10日（水）19：00～ |
|---|---|
| 申込方法 | 「ENTRY」よりお申し込みください。※「いい就職ドットコム」へ会員登録の上、 お申し込みください。 |
| ご参加までの流れ | オンライン説明会へお申し込みいただいた後、 弊社運営事務局よりZoom URLをお送りします。 開催時刻になりましたら、 Zoom URLからオンライン説明会へご参加ください。 |
※説明会への当日が難しい方は
個別求人紹介にお申し込みください。