18卒早期離職後の転職相談会開催中

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  • やっぱり3年は我慢すべき?
  • 一日でも早い方がいい?
  • 次の再就活本当に大丈夫?

そんな疑問や不安にシッカリとおこたえします!

一人で悩むより、就職サポートのプロに相談してみよう!

こんな方におススメ!

  • 今年4月に入社した企業を辞めようかどうか悩んでいる
  • 配属や待遇など、入社前の説明と違い戸惑っている
  • 早期離職した後の、再就職活動が不安
  • 自分と同じような境遇にある人のハナシを聞いてみたい
  • 第二新卒の転職活動の現状を詳しく知りたい

早期離職についてお悩みの皆さんへ

毎年5月のゴールデンウィークを過ぎたあたりから、4月に新卒入社された方からの就職相談依頼が増え始めます。
いい就職プラザの運営するサイトには、すでに1000名近くの方が登録され、再就活を検討されています。

もちろん、新卒入社された企業で、ミスマッチを感じることなく充実した社会人生活のスタートを切ることが理想ですが、受入企業の職場環境や雇用面に問題のあるケースも少なくはありません。

同期や上司に気軽に相談するわけにもいかず、一人で悩んでしまう方も多いようですが、「転職する」「しない」は別にして、まずは現状についてご相談ください!

経験豊富ないい就職アドバイザーに、なんでもお気軽にご相談ください!

いい就職アドバイザー

まずは普段着でお気軽にご参加ください!お問い合わせお待ちしています!

第二新卒と既卒者に専門特化していう私たちだからこそ、お伝え出来ることがあります。

  • 小笠原周一

    新卒時の就活にミスマッチは
    つきもの。
    我慢して続けたほうがいいのか、思い切って再就活するべきか?
    一人で悩むより、まずは私たちにご相談ください!

  • 川村宏和

    日本のいびつな就職システムの中では、一回目のミスマッチは仕方のないこと。そんな風に考える企業も増えてきました。
    あなたにとってベストな選択を一緒に考えていきましょう!

  • 谷口こころ

    いろんな方のお話をお聞きしていると、「頑張って続けた方がいいのでは?」と感じることも少なくありません。
    第三者の客観的な意見を、ぜひ参考にしてください!

  • 亀井一人

    第二新卒と既卒者に特化している私たちだからこそ、お伝え出来ることがあると思います!
    過去と他人は変えられませんが、あなたの未来は変えることができます。

  • 星山宣博

    実は私も新卒就職した企業を早期離職した経験があります。
    他人からは「そんなことで」と思われる理由であっても、ご自身にとって、譲れないものであるかどうかが重要な判断基準です。

  • 藤平正太

    「とりあえず3年は続けるべき」
    という無責任なアドバイスはしません。あなた自身にとって何がいいのかをしっかりと考えて、ワクワクするような未来図を描いていきましょう!

相談会へお越しの際は、

持ち物: 履歴書、筆記用具をお持ちください。
※履歴書の志望動機記入欄は未記入で問題ございません。
服装: 自由な服装でお越しください。

個別相談の申込みは

早期離職の転職相談会に関するお問い合わせは

いい就職プラザ フリーダイヤル

0120-87-3455

※携帯電話からもつながります。