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いい就職ドットコム調べ(2022年9月)
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あなたの個性にオファーが届けば、書類選考はありません。もちろん、オファーを受けるかどうかはあなたの自由です。
面接の準備も
必要なし!
堅苦しい面接ではなく、まずは気軽な面談から。カフェが面談場所だったり、ワインでも飲みながらなんてこともあるのです。
面談後には
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気軽に面談した後は、会社に訪問したり先輩社員の話を聞いたり、しっかりと検討を進めていきましょう。
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あなたの登録情報を企業が見て、「ぜひ会ってみたい!」と判断した際に送られる面談確約のオファーです。
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登録する価値ありなサービスでした!
辻 康隆さん(23歳)
フリーター→人材サービス・総合職
自分の個性や趣味を登録するだけで求人オファーが届くなんて、どうせピンと来ない求人ばかりだろうとあまり期待せずに登録。
届いた求人を見てみたら、あれ?悪くないかも?と思う求人が意外とあって、予想外でした(笑)型にはまった就活に行き詰まっていた時に軽い気持ちで登録しましたが、登録する価値ありなサービスだと思います。
性格に合った仕事を見つけられました!
武田 沙織さん(26歳)
不動産・営業→貿易会社・事務
新卒入社した会社に納得がいってなくて、かといって転職しよう!って決めていたわけでもなかった時にネットで見つけたのが、「アッテミオファー」でした。
もし転職するなら、少しでも興味のある事、やりたい事ができる会社がいいと思ってたので、私の好きな言語を生かせたり、性格に合った仕事を見つける事ができた「アッテミオファー」は、私にピッタリなコンテンツだったんだと思います。
どんどんオススメしています!
城田 真由さん(22歳)
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周りがどんどん内定をもらっている中、1社も内定がなくどん底で落ち込んでいた時に、友人に「アッテミオファー」を紹介されました。説明会参加、ES提出、面接という流れの後の不合格通知をもらうたびに、どうしてこんな事しているんだろうと思っていた私は、藁にもすがる想いでした。
通常の流れとは違い、自分の性格や趣味についての項目をチェックすると求人オファーが届き、受験を希望すればそのまま面接を受けられるという簡単な流れに、精神的に救われました。今では私が周りの友人や後輩に「アッテミオファー」をオススメしています。
個性や趣味で就活できた!
高橋 建吾さん(24歳)
フリーター→IT・企画営業
就職する気になれず、大学を卒業してからずっとアルバイト生活。肉体労働と安定しない収入に嫌気がさし、やっぱり20代のうちに就職しようと思い立ちました。でもスキルも何もないのに今から就職なんてできるのか?
そんな時に個性や趣味で就活できるなんてサイトを見つけ、とりあえず登録したら、本当に求人が届いてびっくり。しかも未経験で手に職をつけられる求人がたくさん。面接では企業の社長さんと、好きなアメフトの話で意気投合しました。就活ってこんなに簡単だったんだなって(笑)
個性のある人には気軽にお会いしたい。
株式会社ゼクウ
代表取締役社長 当摩 武彦 様
「トライアスロン完走」や「元生徒会長」等、多彩な経験をしてこられた方であれば、書類選考なんてしなくても気軽にお会いしたいと思っていました。
一人ひとり、履歴書には書ききれない趣味や個性、経験があるのに、その部分を見ずに書類選考で会うか会わないかを決めてしまうのは、非常にもったいないことだと今では思っています。今後も、色んな個性のある方と会って、従来の採用とは違う形で採用活動を行っていきたいと思います。
見られるので大変助かります。
株式会社ペルソン
専務取締役 鈴木 勝彦 様
未経験の方でも、人柄がよく社風に合う方がいらっしゃれば通年で採用を行なっております。ただ、通常の書類選考や面接では求職者の方も緊張されていたり、「面接用の自分」を作ってきていることもあるので、人柄を見ようと思ってもなかなか見れずにいました。
「アッテミオファー」では通常の面接という選択肢に限らず、候補者の方と「焼肉屋で一緒にお食事」など、お会いする方法は自由。面接にはない気軽さがあるため、人柄の部分も見えるようになり、採用において大変助かっております。
オファーを出来るのはいいですね!
ドゥウェル株式会社
採用担当者 富田 康子 様
求人広告で数十万円かけて募集をかけるも、なかなか希望通りの方から応募が集まらずストレスを感じていました。
星の数ほどあるたくさんの求人の中から見つけ出してもらうという待ち姿勢ではなく、こちらからオファーを出すという攻めの姿勢で、パーソナルがマッチする方をお会いすることが出来るのはいいですね。結果的にスキルを持っている方ともお会いすることができ本当によかったです。
役立てていきたいです。
株式会社南出キカイ
東京支店長 河口 展之 様
せっかく採用した若手社員が短期間で辞めてしまうことがあります。応募者の方も、入社前に会社の雰囲気や上司の人柄がわかった上で入社いただいた方が、入社後のミスマッチも減らすことができるのではないかと思い、利用をはじめました。
採用とは求職者の方の人生を左右すること。今までの採用のあり方を見つめ直すことができるサービスですし、今後も利用していき弊社にマッチした方の採用をしていきたいと思います。
趣味・特技など
あなたの個性を
選択し、登録するだけ
就活のために作りこんだあなたではなく、ありのままのあなたを登録して自分に合った企業のオファーを待ちましょう。
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オファーの中から気になる求人を選ぶだけで、採用まであと一歩!
書類は一切必要なく、まずはWebやお電話で求人の詳細について
ご案内いたします。
応募書類と
にらめっこするよりも
気軽に会ってみー!
ブラッシュアップ・ジャパン㈱
秋庭 洋
株式会社リクルート、人事コンサル会社役員を経て2001年にブラッシュアップ・ジャパン株式会社を設立。同社の運営する「いい就職ドットコム」「20代の転職相談所」は20万人を超える若者が登録し利用している。
本来、自分が働く職場選びや、一緒に働く人との出会いは、ウキウキ・ワクワク楽しいものであるはず。しかし、形骸・形式化し「建前コミュニケーション」に陥った採用システムが、求職者と企業双方に重苦しいストレスを与えています。もっと気軽に自然体で「とりあえず会ってみましょう!」を促進するために生まれたのが『アッテミオファー』。あなたの個性が輝く、居心地のいい職場がきっと見つかるはず!
アッテミオファー
produced by いい就職ドットコム
運営会社:ブラッシュアップ・ジャパン株式会社
東京本社
東京都千代田区四番町2‐12 四番町THビルB1
大阪支社
大阪市北区豊崎3-19-3 梅田ピアスタワー11F
名古屋支社
愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング9階
著書・メディア掲載実績
既卒なんてこわくない!
(飛鳥新社)
既卒・フリーターの就職
一発逆転の法則(中経出版)
20代の転職成功者は
何から始めたのか?
(クロスメディア・パブリッシング)
<テレビ>
NHK『おはよう日本』/テレビ東京『ガイアの夜明け』/
NHKニュース/
NHK『つながるテレビ@ヒューマン』/
日本テレビ 『ズームインSUPER』/
フジテレビ 『スタ★メン』 など
<新聞>
朝日新聞/日本経済新聞/読売新聞/毎日新聞/産経新聞/
日経産業新聞 など
<雑誌・その他>
朝日新聞社 『AERA』/日経ビジネス/
週刊ダイヤモンド/厚生労働省 『労働基準』/
英国 『エコノミスト誌』/青春出版社 『Big Tomorrow』 など
大丈夫ですか?
はい、項目に当てはまるものがあれば、なんでもご登録ください。項目を多くご登録頂くと、その分あなたに合った企業からオファーが届きやすくなります。
長期キャリアの形成を図るため、20代の方に特化したサービスとなっております。20代の方であれば既卒(大学卒業後、社会人経験のない方)・第二新卒(新卒就職後、3年未満で離職)の方でも、どなたでもご利用頂けます。
登録できますか?
はい、ご登録いただけます。転職活動をするべきか悩んでいる、といった相談なども受け付けております。お気軽にご相談ください。