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【神奈川・秘書・アシスタント】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

独立系システム・ソフトウェア開発:求人コード78915募集職種:テスター・運用保守業務職

【 ★ 文理不問・未経験歓迎のテスター・運用保守業務職!/土日祝休み・年間休日122日・月平均残業時間5h ★ 】IT業界に未経験からチャレンジしていきたい方、将来保守運用業務でキャリアを積んでいきたい方にぴったりのお仕事です! ◎ 住宅手当一律支給 ◎ 社員想いの社風 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員のことを何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の…

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給与(月給制)

月給21万6000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(神奈川県足柄上郡)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問 ※未経験の方歓迎!
■社会人経験のある方(業界・業種不問)
■Excel操作が得意な方

【こんな方のご応募お待ちしております!】
■明るい対応ができる方
■これからIT業界にチャレンジしていきたい方

雇用形態

正社員

独立系システム・ソフトウェア開発C社:求人コード72501募集職種:サポート職(ヘルプデスク・営業事務・テスター業務)

【◆文理不問・未経験者歓迎のサポート職◆】PCの基本操作ができればOK♪多彩なITサポート業務を通じて、IT知識が身に付けられるお仕事です!◎残業少なめ◎社員想いの社風◎年間休日122日

■独立系システム・ソフトウェア開発C社ってどんな会社?
大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員の事を何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組…

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給与(月給制)

月給 216,000円~

勤務地

本社(神奈川県大和市)※配属はプロジェクト先による(東京・神奈川/新横浜・みなとみらい)★今回の配属予定地は天王町となります

応募資格

★文理・学歴不問・未経験歓迎★
基本的なPCスキルをお持ちの、明るく元気な方をお待ちしております!

雇用形態

正社員

独立系システム・ソフトウェア開発:求人コード78511募集職種:テスター・運用保守業務職

【 ★ 文理不問・未経験歓迎のテスター・運用保守業務職!/土日祝休み・年間休日122日・月平均残業時間5h ★ 】IT業界に未経験からチャレンジしていきたい方、将来保守運用業務でキャリアを積んでいきたい方にぴったりのお仕事です! ◎ 住宅手当一律支給 ◎ 社員想いの社風 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員のことを何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の…

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給与(月給制)

月給21万6000円~

勤務地

常駐先(横浜市保土ヶ谷区)

応募資格

■IT業界での実務経験がある方
■専門卒以上
■文理不問 
■Excel操作が得意な方

【こんな方のご応募お待ちしております!】
■明るい対応ができる方
■これからIT業界にチャレンジしていきたい方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。