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【愛知・設計・開発】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業4件中 1~10件を表示しています。

表面処理分野の専門商社・総合プラントメーカー:求人コード78930募集職種:機械設計エンジニア職(化学品商社・機械設備メーカー)

化学品商社・機械設備メーカーの「機械設計エンジニア職」 / 土日祝休み・年間休日120日~・無借金経営 ・ U Iターン歓迎 ◎

■取材担当からの会社紹介
化学薬品を供給する”専門商社”であり、機械装置・設備を開発からメンテナンスまで供給する”メーカー”でもある同社。2つの顔を併せ持つ企業は国内でも珍しく、「機械設計および制御設計等の高い技術力」を強みに、多様なニーズに応えています。自動車、航空宇宙、電子分野の様々なメーカーから頼られる存在であり、東海エリアにおいてトップクラスのシェア獲得。化学薬品分野は、製品を扱うのにも…

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給与(月給制)

21~30万円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給) ※経験内容・年齢により応相談 

勤務地

本社(名古屋市中区)

応募資格

■工学系の知識・経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】IT/業務システム:求人コード14664募集職種:サービスエンジニア職(自社プロダクト)

【 ★2023年4月までに入社いただける方★ 未経験歓迎の「サービスエンジニア」募集! ◎ 土日祝休 ◎ 年間休日123日 ◎ 若手社員の定着率90%! 】

■取材担当からの会社紹介
大手IT企業より部署が独立する形で2002年に設立されて以来、専門会社として三菱商事や資生堂など大手企業の健康保険組合向けにサービスを提供している会社です。日本にある約1400の健康保険組合のうち、約24.3%(340組合)にシステムを提供中。入社後はまず研修があり、研修後は先輩との同行からスタートと少しずつ業務に慣れていただきますので、経験は一切問いません。業界未経験…

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給与(月給制)

院卒:25万5000円~ 大卒:23万5000円~ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 317~369万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):361万円 30代前半:510万円 40代:720万円

勤務地

中部オフィス(名古屋市中区)

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験の方大歓迎!

雇用形態

正社員

プラスチック成形用設備メーカー:求人コード78693募集職種:サービスエンジニア(プラスチック成形用設備メーカー)

プラスチック成形用設備メーカーで「サービスエンジニア」募集 / 土日祝休み・研修充実・賞与年2回有

■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました!同社設備は自動車メーカー…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):420万円 30歳:490万円 40歳…

勤務地

宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、富山、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※国内転勤・海外赴任の可能性あり

雇用形態

正社員

FA・DA・BA分野の制御システム開発:求人コード66081募集職種:プログラマ(FA・DA・BA分野の制御システム開発企業)

FA(ファクトリーオートメーション)などの自動化装置や設備の監視・制御ソフトを開発するエンジニア募集/自社内勤務・未経験OK・文系OK

■みなさん、FA(ファクトリーオートメーション)という言葉を聞いたことがあるでしょうか?FAとは、コンピュータ技術を用いて工場の生産工程を自動化することです。人の手で行われていた作業を産業用ロボット等の自動化設備に置き換えることで、人的ミスの削減や安全面への配慮、コスト削減、作業効率の向上がはかられています。近年では、製造工場などのものづくりの現場だけではなく、様々な分野でオートメーション化は進ん…

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給与(月給制)

大卒:20万2000円~ 専門・短大卒:18万8000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~400万円

勤務地

本社(名古屋市中区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■エンジニアとして活躍していきたい方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。