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【宮城】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業68件中 11~20件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】インフラ設備構築会社(尼崎本社):求人コード15255募集職種:施工管理職

私たちの生活を支える社会インフラの整備に貢献できる「施工管理職」/年間休日121日・独身寮&社宅あり・ 平均勤続年数19年 ・福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
電力ケーブル工事において、すぐれた施工技術と国内有数の技能を持つ超安定企業である同社。電力システム事業、電気・通信システム事業、冷熱システム事業の3つの事業を軸に全国規模で展開しています。電力ケーブル工事は長年にわたって育成された特殊な能力が必要とされるので、競合が大幅に増えることはありません。現在、同社と同様の電力ケーブル工事が行える同業は全国でも数えるほどで、同業が…

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給与(月給制)

23万1731万円~25万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~500万円 ≪モデル年収≫ 30歳:450万円~600万円

勤務地

入社後に希望や適性により決定します

応募資格

■高専卒以上
■理系学部・学科出身者
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションがしっかりとれる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】 老舗ポンプメーカー(東北支店):求人コード14964募集職種:ルート営業職(東証プライム上場メーカー/土日祝休み)

世界で活躍する老舗ポンプメーカーにて「ルート営業職」募集/東証プライム上場企業・年間休日120日以上・残業少なめ

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業である同社は、1924年創業、国内46ヶ所の営業拠点をもつ水中ポンプメーカーです。グループ全体で従業員は1000名以上、売上は連結で500億円以上の大きな規模をもち、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで、社会基盤整備に貢献してきました。また、1960年代からは海外への事業展開をスタート。現在では、アジア・アメリカ・ヨーロッパを中止に…

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給与(月給制)

24.7万円~ ※営業手当(固定残業代20時間分)を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7240円+住宅地域手当5100円+営業手当3万5390円 ≪初年度理論年収≫ 400万円~ …

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】老舗ポンプメーカーF社(東北支店):求人コード73351募集職種:営業職(東証一部上場メーカー/残業少)

【★東証一部上場★世界で活躍する老舗ポンプメーカーにて「営業職」募集!】世界中の国家プロジェクトに携わり、社会基盤整備に貢献している水中ポンプメーカー!国内46ヶ所・海外45ヶ所に拠点をもち、2020年のオリンピック事業にも携わる優良企業です!◎ 年間休日120日以上・残業少 ◎ 

■東証一部上場・国内外で活躍する水中ポンプメーカー!
東証一部上場企業である同社は、1924年創業、国内46ヶ所の営業拠点をもつ水中ポンプメーカーです。グループ全体で従業員は900名以上、売り上げは400億円以上の大きな規模をもち、上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで、社会基盤整備に貢献してきました。また、1960年代からは海外への事業展開をスタート。現在では、アジア・アメリカ…

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給与(月給制)

月19万4340円+地域住宅手当(5000円~) ※経験によって応相談

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験半年以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■元気でフットワークが軽い方

雇用形態

正社員

電気・電子機器専門メーカー(仙台営業所):求人コード15562募集職種:ルート営業職(電子機器メーカー)

【 ★ 業界トップクラスシェアの製品を持つ電気・電子機器専門メーカーの「ルート営業職」募集!/創業100年・年間休日120日 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
大正12年創業の電気・電子機器の専門メーカーである同社は、メイン事業であるアミューズメント店向けデータ表示機器の製造・販売において国内トップクラスのシェアを誇っています。設立当初は扇風機の開発・製造・販売からスタートをし、その後映写機、甲子園・救急車で使われるモーターサイレンなどこれまで数々の事業を展開してきました。時代の流れや市場のニーズをキャッチして新規事業にも積極…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万5000円+営業手当2万5000円 ※営業手当:配属後1年間は2万5000円ですが、1年後に3万7500円、2年後に5万円となります ≪初年度理論年…

勤務地

仙台営業所(仙台市宮城野区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

生活総合商社(大阪本社もしくは各事業所):求人コード78995募集職種:バイヤー(生活総合商社/成長率500%超)

【★総勢300名規模のホールディングス会社で「バイヤー」募集 / 年間休日120日・福利厚生充実・残業少なめ★】自社ブランドサービスはCMやラジオなどのメディアにも取り上げられ知名度も抜群!設立以来、増収増益を続けて成長中の企業で、若手新メンバー募集!◎ 成長率500%以上 ◎ 未経験26万円スタート ◎ 定着率高 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、4つからなるグループ企業で構成されており、お客さまの生活・人生に寄り添った『生活総合商社』として事業を展開。中でも、ブランド品やジュエリー・古美術品などを取り扱い、国内TOPクラスの買取実績を誇る『リユース事業』や、「より良い物件」「より長く続く安心の物件」をコンセプトにした『自社ブランドマンションの企画販売事業』を手がけています。その活躍は多くのメディアにも取…

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給与(月給制)

年収340万円~(経験3年:380万円~) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社もしくは各事業所への配属。(宮城、神奈川、埼玉、愛知、福岡、岡山)

応募資格

■専門卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎営業・販売・接客いずれかのご経験(アルバイトなどでも可)をお持ちの方、歓迎!

※約300名のグループからなるホールディングスの1社で、グループ会社のサポートカンパニーでの採用です。年間休日120日以上で福利厚生充実。日常業務以外の場所で活発なコミュニケーションがとれる環境づくりも積極的に行っており、新入社員の職場定着率90%と安心して働ける環境ですので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】工事用保安用品の専門商社(関東・東北エリア):求人コード14493募集職種:営業職(工事用保安用品の専門商社)

【★東証スタンダード上場の増収増益を続ける安定企業!/工事用保安用品の専門商社で「営業職」募集/土日祝休・残業少・賞与実績3.7ヶ月★】

■取材担当からの会社紹介
皆さんも一度は目にして耳にしたこともある「カラーコーン」。その呼称の商標登録を持つ同社は、カラーコーンだけでなく、安全フェンス、電飾看板などの工事用保安用品の販売・レンタル事業を展開する、業界のパイオニア企業です。工事用保安用品を専門に取り扱う企業として半世紀以上にわたり追求してきたのは、限りない「安全」と「やさしさ」。2万点以上の取り扱いの中からニーズに合わせた製品を…

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給与(月給制)

大卒:22万円~ 高卒:20万6000円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 3年目:330万円 30歳:350~360万円(高評価の方は400万円程度になること…

勤務地

関東・東北エリア(千葉・仙台・栃木・北海道)のいずれかの営業所 ※希望により決定します

応募資格

■学歴不問
■社会人経験1年以上の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社:求人コード78407募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!】

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

①東京支社:26万円~ ②仙台営業所・③札幌営業所:24万円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ①基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(25H分)+住…

勤務地

①東京支社(東京都中央区) ②仙台営業所(仙台市青葉区) ③札幌営業所(札幌市厚別区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

鋼材に特化した技術系専門商社:求人コード79825募集職種:ルート営業職(堅実経営の安定企業/土日祝休み)

設立50年超!安定基盤・堅実経営の技術系専門商社の「ルート営業職」/土日祝休み・大手取引先が多く安定経営 ・弊社就職サポート経由で入社した方々が活躍中!

■取材担当からの会社紹介
一般鋼材の販売・加工と、工作機械や建設機械などの設計・加工を行っている同社。高品質な材料を安定的に調達するとともに、各種設備機械の設計や製作加工も行っており、製販一体の鋼材流通企業として、顧客のあらゆるニーズに応えています。堅実経営で得意先からの信頼が厚く、大手企業との安定した取引が多いのが特徴で、国内に数多くの取引・仕入先工場を持っているため、良質な製品を安価に作れる…

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給与(月給制)

21万円~(23歳・未経験の場合) ※年齢+経験・スキルに応じて相談 ≪初年度理論年収≫ 336万円~(23歳・未経験の場合) ≪年収例≫ 25歳(営業経験2年・月給25万円):年収500万円 30歳(営業経験7年・月給…

勤務地

関連会社へ出向(仙台市若林区)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

自動車整備・検査機器メーカー:求人コード73168募集職種:営業職(自動車整備・検査機器メーカー)

【★売上高167億・全国展開/世界中の自動車の安全を守る自動車整備・検査機器メーカーが「営業職」を募集!/残業代全額支給★】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業100周年を迎えた日本を代表する検査機器メーカー。お客様のニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場やディーラー、整備工場に設置される車検機器や整備・修理に必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面からカーテクノロジーを支えています。日本…

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給与(月給制)

【地域型】 19万5830円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【全域型】 20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)もしくは全国の支店・営業所

応募資格

■大卒以上 ※文理不問・社会人未経験者歓迎!!
■普通自動車免許必須(AT限定可)

雇用形態

正社員

自動車整備・検査機器メーカー:求人コード73174募集職種:技術サービス職(自動車整備・検査機器メーカー)

【★売上高167億・全国展開/世界中の自動車の安全を守る自動車整備・検査機器メーカーが「技術サービス職」を募集!/残業代全額支給★】

■取材担当からの会社紹介
同社は創業100周年を迎えた日本を代表する検査機器メーカー。お客様のニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場やディーラー、整備工場に設置される車検機器や整備・修理に必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面からカーテクノロジーを支えています。日本…

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給与(月給制)

【全域型】 院卒:21万2000円~ 大卒:20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 【地域型】 院卒:20万3510円~ 大卒:19万5830円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都港区)もしくは全国の支店・営業所

応募資格

■大卒・高専卒以上 ※学部学科不問・業界未経験者歓迎!!
■普通自動車免許必須(AT限定可)
■何らかの自動車に関するエピソードをお持ちの方(自動車いじりが好き、自動車部出身、ガソリンスタンドでのアルバイト経験等)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業68件中 11~20件を表示しています。

本州の東北部にあり、全国第2位の面積を誇る岩手県は、広大な自然と起伏に富んだ地形を活かして、農業、林業、水産業などの第一次産業が盛んに行われています。また、県内の全就業者数の約10%が建設業に従事し、自動車、半導体関連などの企業が多く立地するなど、ものづくりの県としても存在感を放っています。厚生労働省が発表した資料によると、平成28年12月時点での岩手県の有効求人倍率は1.33。全国平均1.43を少しだけ下回っています。しかし、平成28年12月末時点の高校卒業予定者の就職内定率は95.6%と全国第4位の高水準を誇っています。求職者を受け入れる体制はしっかりと整っていると言えそうです。また、岩手県に就職をする人を増やそうと、県内では岩手県の中小企業の就職セミナーや企業説明会が多数開催されています。岩手県では震災以降、県民が一致団結して復興へ向けて動き出しています。岩手県の冬の寒さは厳しいですが、人は温かく、真面目でコツコツと仕事をする県民性と言われています。自然豊かで見所が多い観光スポットがたくさんあります。
ぜひ、第二新卒・既卒の方は岩手県での就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。