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【三重・営業系】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業23件中 21~30件を表示しています。

メーカー機能を持ったマテリアル専門商社:求人コード15463募集職種:営業職(非鉄金属専門のメーカー商社)

専門商社の「営業職」/フレックスタイム制導入/年間休日120日/海外拠点あり/岡谷鋼機グループ/第二新卒歓迎

■取材担当からの会社紹介
伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂など、自動車や電子機器の部品に使われる非鉄金属・樹脂部品を扱う専門商社です。商社機能だけでなく、圧延やメッキなどの加工機能を兼ね備えている強みを活かし、付加価値の高い商材を提供しています。また、設立から60年以上培ってきた素材供給メーカーとの信頼関係があるため、多様な選択肢(素材・形状・単位等)の中から行える最適な提案や、ジャストイ…

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給与(月給制)

24万9180円~ ※固定残業代25 時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万9180円+固定残業代 4万円(25時間分) ≪初年度理論年収≫ 420万円~ ≪モデル年収≫…

勤務地

四日市オフィス(三重県四日市市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

一から営業にチャレンジしたい!そんなやる気に満ち溢れた方からのご応募をお待ちしております。これまで、仕事・部活動・学問など一つのことに打ち込んでこられた方は是非ご応募下さい。

※英語スキルや理工系の学部で学ばれた知識を活かせるポジションです

雇用形態

正社員

メーカー機能を持ったマテリアル専門商社:求人コード15024募集職種:開発営業職(非鉄金属専門のメーカー商社)

非鉄金属専門の専門商社の「開発営業職」/フレックスタイム制導入・賞与4~5か月分(昨年平均)・年間休日120日

■取材担当からの会社紹介
伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂など、自動車や電子機器の部品に使われる非鉄金属・樹脂部品を扱う専門商社です。商社機能だけでなく、圧延やメッキなどの加工機能を兼ね備えている強みを活かし、付加価値の高い商材を提供しています。また、設立から60年以上培ってきた素材供給メーカーとの信頼関係があるため、多様な選択肢(素材・形状・単位等)の中から行える最適な提案や、ジャストイ…

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給与(月給制)

月給24万7000円~ ※固定残業代25 時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7000円+固定残業代 4万円(25時間分) ≪初年度理論年収≫ 400万円~450万円 ≪…

勤務地

本社(名古屋市昭和区)

応募資格

■大卒以上
■営業経験をお持ちの方(業界問わず)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

非鉄金属・電子部品の専門商社K社(中部支店):求人コード:68155募集職種:営業職(福利厚生充実/非鉄金属の専門商社)

【◆三重県での就職をお考えの方必見◆未経験OK「営業職」募集!】マイカー通勤可・年休120日以上◎創業80年以上の老舗企業!!非鉄金属を扱う商社にて営業職の若手新メンバーを募集します!将来的なキャリアパスもさまざま!イチから営業スキルを身に付けていきたい方大歓迎です♪

■事業内容
同社は1934年創業、銅やステンレス、アルミニウムなどの様々な非鉄金属や電線などの電子部品を扱う専門商社です。大手企業から、ニッチだけれども高付加価値な商品を扱う小規模企業まで、多くの企業と信頼ある取引をし、現在では国内トップクラスの座を確立。アジアを中心とする海外拠点や工場、または提携会社を持っており、日本企業が海外へ進出する流れに伴い、同社も現地企業・外資系企業との取引拡大を目指…

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給与

月22万5000円~ ※経験によって応相談

勤務地

中部支店(三重県津市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車免許(AT可)
■元気で明るい方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。