【 ◆ 千葉県千葉市勤務／未経験可のサポートエンジニア（病院内システムサポート） ／ 土日祝休み・年間休日124日・月平均残業時間10ｈ ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
1972年、大手広告代理店出身の創業者が、「膨大な情報を処理しなくてはいけないマーケティング業務を、少しでも簡単に正確に行っていきたい」という思いから、コンピュータを活用したマーケティング支援を行うために市場調査関連の計算センターとして同社を設立。実践と経験に裏づけされたその知識や技術は多くの企業に認められ、大手広告代理店や総合研究所など「情報が命」といった企業から信頼…
給与(月給制)
20万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 311万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 25歳：335万円 30歳：365万円 35歳：425万円
勤務地
常駐先（千葉県千葉市）
応募資格
■学歴不問 ※未経験者歓迎！
雇用形態
正社員
【 ★ 実務未経験の方も歓迎！「開発エンジニア・インフラエンジニア」 ／ 土日祝休み・月平均残業時間20ｈ ★ 】 ＜ITスキル・勉強経験を活かして活躍したい方必見！＞設立以来、業務系システム開発やインフラ基盤構築で私たちの生活を支えてきた同社が事業拡大により若手メンバーを募集します！ ◎ 年間休日127日 ◎ 資格取得制度充実 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、業務系システムやインフラ基盤の設計開発・構築、運用保守を手掛けるIT企業です。長年の経験で培った技術力はもちろん、お客様目線に立ち、ご要望をかなえるだけでなくプラスアルファを加えた真摯なサービスは、幅広い業界のお客様から高く評価されています。大手メーカーとの取引や、エンドユーザーとの直接取引があるのも同社の強みの1つ。現在、社内全体でIoTやDX、AWS等の新技…
給与(月給制)
院卒・大卒：21万円～／専門・短大卒：19万5000円～（固定残業代20時間分を月給内に含む）※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都千代田区）もしくは常駐先（東京都内・神奈川県・千葉県）
応募資格
■専門・短大卒以上
■プログラミング経験（学校での学習経験・オンラインスクール等の独学でも可）
※年間休日127日、月平均残業時間も20時間とワークライフバランスがしっかり取れる環境で、働きやすさは抜群です。また、資格取得支援制度も充実。スキルアップ目指して資格取得に挑戦したい方を応援します！案件先への配属後は、先輩社員がOJTでしっかりサポート！皆さん、あたたかく和気あいあいとした雰囲気ですので、ご安心くださいね！新しい環境でエンジニアにチャレンジしたい方のご応募お待ちしております！
雇用形態
正社員
【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集！◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日～★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守／インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…
給与(月給制)
20万4000円～21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円～316万円 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：320万円～340万円
勤務地
東京本社（東京都千代田区）もしくは常駐先（一都三県）へ配属
応募資格
■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます
雇用形態
正社員
【★IT未経験歓迎！『開発系、インフラ系のエンジニア職』募集！◎研修制度充実◎リモートワーク◎経営基盤安定◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日125日～★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守／インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…
給与(月給制)
20万4000円～21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円～316万円 ※別途残業代支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：320万円～340万円
勤務地
東京本社（東京都千代田区）もしくは常駐先（一都三県）へ配属 ◎リモートワーク導入
応募資格
■学歴不問
■社会人経験半年以上（正社員、契約社員、派遣を含む）
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方（正社員、契約社員、派遣、アルバイトを含む）
雇用形態
正社員
【TOEIC 800点以上の方歓迎求人!!◇社内教育制度が抜群◇住宅手当・資格手当など福利厚生充実】不況にも強くますますニーズが高まるインフラ（ネットワーク・サーバー）に特化した事業を展開するU社でバイリンガル・エンジニアを募集します！
■ITサービス・ネットワークU社どんな会社？
平成１５年に設立し、ネットワーク・サーバーの監視・保守からシステム構築・設計までワンストップサービスを提供している同社。インターネットの普及がこれほどまでに発展した世の中には同社のような企業がなくてはならない存在となりました。中でも同社が特に力を入れているのがインフラに特化したSES事業。（SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委…
給与
月給20万円 ＋ 資格手当 ＋ 半期毎のインセンティブ(試用期間中は18万円となります)
勤務地
東京都渋谷区、または23区を中心に首都圏近郊 ※配属先のプロジェクトによって異なります。
応募資格
【必須】TOEIC 800点以上、同等の英語コミュニケーション能力
人物重視の採用！！文理・経験など一切問いません！！
【外国籍の方も歓迎します】
ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力、 日本語/英語を使用したアルバイトや派遣等で営業、接客販売、コールセンターの経験があればプラスで評価いたします。二次面接通過後に入社意志を確認し、就業ビザの取得処理を行います。問題なく就業ビザが取得した後に、正式な内定とさせて頂きます。
■求める人物像
・エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
・コミュニケーションが良好な方
・受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
・学習意欲のある方
・今まで培ってきた語学力に加えて、専門知識を学び、グローバルに活躍できるビジネスパーソンを目指したいと思っている方
・語学力を活かした仕事に就きたいと思っている方
・自分の成長と会社の成長を肌で感じ、会社とともに成長していきたいと思っている方
雇用形態
正社員
【文系/未経験/ITの知識ゼロ大歓迎求人!!◇社内教育制度が抜群◇住宅手当・資格手当など福利厚生充実】不況にも強くますますニーズが高まるインフラ（ネットワーク・サーバー）に特化した事業を展開するU社でインフラエンジニアを募集します！
■ITサービス・ネットワークU社どんな会社？
平成１５年に設立し、ネットワーク・サーバーの監視・保守からシステム構築・設計までワンストップサービスを提供している同社。インターネットの普及がこれほどまでに発展した世の中には同社のような企業がなくてはならない存在となりました。中でも同社が特に力を入れているのがインフラに特化したSES事業。（SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委…
給与
月給20万円 ＋ 資格手当 ＋ 半期毎のインセンティブ(試用期間中は18万円となります)
勤務地
東京都渋谷区、または23区を中心に首都圏近郊 ※配属先のプロジェクトによって異なります。
応募資格
【必須】専門卒以上 人物重視の採用！！文理・経験など一切問いません！！
こんな方は歓迎します！
☆アルバイトや派遣等で営業、接客の経験をお持ちの方
■求める人物像
・エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
・コミュニケーションが良好な方
・受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
・学習意欲のある方
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
