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【埼玉・女性が活躍中】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

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条件に該当した求人企業12件中 11~20件を表示しています。

ITサービス・ネットワークU社:求人コード66249募集職種:バイリンガル・インフラエンジニア(英語を活かせるサーバ設計・構築・運用)

【TOEIC 800点以上の方歓迎求人!!◇社内教育制度が抜群◇住宅手当・資格手当など福利厚生充実】不況にも強くますますニーズが高まるインフラ(ネットワーク・サーバー)に特化した事業を展開するU社でバイリンガル・エンジニアを募集します!

■ITサービス・ネットワークU社どんな会社?
平成15年に設立し、ネットワーク・サーバーの監視・保守からシステム構築・設計までワンストップサービスを提供している同社。インターネットの普及がこれほどまでに発展した世の中には同社のような企業がなくてはならない存在となりました。中でも同社が特に力を入れているのがインフラに特化したSES事業。(SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委…

この求人の詳細を見る

給与

月給20万円 + 資格手当 + 半期毎のインセンティブ(試用期間中は18万円となります)

勤務地

東京都渋谷区、または23区を中心に首都圏近郊 ※配属先のプロジェクトによって異なります。

応募資格

【必須】TOEIC 800点以上、同等の英語コミュニケーション能力 
人物重視の採用!!文理・経験など一切問いません!!

【外国籍の方も歓迎します】
ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力、 日本語/英語を使用したアルバイトや派遣等で営業、接客販売、コールセンターの経験があればプラスで評価いたします。二次面接通過後に入社意志を確認し、就業ビザの取得処理を行います。問題なく就業ビザが取得した後に、正式な内定とさせて頂きます。

■求める人物像
・エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
・コミュニケーションが良好な方
・受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
・学習意欲のある方
・今まで培ってきた語学力に加えて、専門知識を学び、グローバルに活躍できるビジネスパーソンを目指したいと思っている方
・語学力を活かした仕事に就きたいと思っている方
・自分の成長と会社の成長を肌で感じ、会社とともに成長していきたいと思っている方

雇用形態

正社員

ITサービス・ネットワークU社:求人コード66241募集職種:インフラエンジニア(サーバ設計・構築・運用)

【文系/未経験/ITの知識ゼロ大歓迎求人!!◇社内教育制度が抜群◇住宅手当・資格手当など福利厚生充実】不況にも強くますますニーズが高まるインフラ(ネットワーク・サーバー)に特化した事業を展開するU社でインフラエンジニアを募集します!

■ITサービス・ネットワークU社どんな会社?
平成15年に設立し、ネットワーク・サーバーの監視・保守からシステム構築・設計までワンストップサービスを提供している同社。インターネットの普及がこれほどまでに発展した世の中には同社のような企業がなくてはならない存在となりました。中でも同社が特に力を入れているのがインフラに特化したSES事業。(SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委…

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給与

月給20万円 + 資格手当 + 半期毎のインセンティブ(試用期間中は18万円となります)

勤務地

東京都渋谷区、または23区を中心に首都圏近郊 ※配属先のプロジェクトによって異なります。

応募資格

【必須】専門卒以上 人物重視の採用!!文理・経験など一切問いません!!

こんな方は歓迎します!
☆アルバイトや派遣等で営業、接客の経験をお持ちの方

■求める人物像
・エンジニアを目指したいという熱意があり、熱意をしっかりとアウトプットできる方
・コミュニケーションが良好な方
・受身ではなく、自主的にチャレンジできる方
・学習意欲のある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。