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【埼玉・ガッチリ稼ぎたい】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

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条件に該当した求人企業53件中 31～40件を表示しています。

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード14349募集職種：インフラエンジニア（上場企業／フルリモート）

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」／フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3～4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円　

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79611募集職種：システムサポート職（上場企業／フルリモート）

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」／フルリモート勤務・賞与3～4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円　

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎！

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79686募集職種：開発職（上場企業／フルリモート）

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 ／ 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3～4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：400～600万円　 35歳：500～900万円

勤務地

大阪本社（大阪市北区） 東京オフィス（東京都千代田区） ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79685募集職種：導入コンサルタント（上場企業／フルリモート）

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」／フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3～4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円　

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79679募集職種：プロジェクトマネージャー補佐（上場企業）

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集／全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3～4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350～450万円（固定残業代20時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎！

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています！この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】 自社健康食品・化粧品のEC販売企業（札幌勤務）：求人コード15576募集職種：クリエイティブディレクター

◆少数精鋭で東証プライム上場を果たす化粧品・健康食品メーカーの 「クリエイティブディレクター」／ 給与水準高め・福利厚生充実・圧倒的成長環境 ◆

■取材担当からの会社紹介
同社はお客様の満足度を第一に掲げ、こだわりぬいた美容製品を生み出す化粧品・健康食品のメーカー企業です。EC事業に特化した商品開発を行っており、その実績はモンドセレクション最高金賞や売上世界一など、数々の賞を受賞しています。同社では、マーケット調査～製品企画・開発、自社のオンラインサイト運営や広告運用など一気通貫で対応しています。従業員数約250名程と少数ながら東証プライ…

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給与(月給制)

34万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 408万円～ ≪モデル年収≫ 23歳（入社2年目）：474万円～ 30歳（入社9年目）：632万円～ 24…

勤務地

フルリモートワーク

応募資格

■大卒以上
■半年以上の社会人経験をお持ちの方
※社会人経験半年未満でもビジネスマナーが身についている方は応相談

雇用形態

正社員

フォトマスク設計・製造メーカー：求人コード71342募集職種：フォトマスク専業メーカーでの総合職（製造・検査／技術開発／品質保証／営業／経営企画）

【◆ 埼玉・川越勤務／文系出身・未経験者歓迎！ ◆ 電子部品に欠かせない製品“フォトマスク”の「製造職」募集です！】　<創業以来黒字経営／盤石な経営体制で長く安心して働けます！>　国内で数少ない、フォトマスクの専業メーカー！同社の製品を使用して製造された基板は、あらゆる電子機器に搭載され、世界中に出荷されています。◎ 退職金制度あり ◎

■フォトマスク設計・製造メーカーJ社ってどんな会社？
電子部品向けのフォトマスクを製造している会社です。と言っても 、一般にはなじみのない言葉なので、何をしている会社なのかわからないかもしれませんね。“フォトマスク”とは、みなさんの持っているパソコンやスマートフォンなど電子機器の頭脳となるプリント基板を作るために欠かすことのできない“原板”のこと。“写真のネガ”と例えればイメージが湧くでしょうか…

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給与(月給制)

大卒：月給209,600円～、専門・短大卒：月給193,500円～、高校卒：月給176,200円～

勤務地

大垣テクニカルセンター

応募資格

学歴不問　※文理不問・未経験者歓迎!!
普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得でも可

雇用形態

正社員

老舗紙加工メーカーD社：求人コード76773募集職種：営業職（紙加工技術の提案営業）

【◆創業46年の歴史ある老舗紙加工メーカー◆ポスター・絵ハガキ・化粧品や医薬品のパッケージまで！】人の育成・技術の確立・環境の保護をモットーに、さらなる事業発展を目指す同社が若手営業メンバーを募集します！

「より強く、より美しく。印刷物を個性的に演出する表面加工技術」「光沢加工」サービスを主軸に事業を展開しております。「光沢加工」とは、印刷物の表面コーティングや、フィルムのラミネートによって艶を出したり強度を与える加工技術で、デザイン効果や高級感を増すだけでなく破損にも強くなり、まさしくより強く・美しく印刷物を演出するうえで、なくてはならないものです。また、同社は人材の育成を最も重要な柱として取り組…

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給与(月給制)

月給：300,800円～　※月給内に70時間分のみなし100,000円を含む

勤務地

本社（埼玉県和光市）

応募資格

社会人未経験者歓迎
高卒以上
普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
【こんな方のエントリーお待ちしております！】
・明るく素直な方
・新しいことに挑戦していきたい方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ODAコンサルティング・海外展開・人材育成支援：求人コード14395募集職種：人事・総務グループスタッフ（採用担当）

【 ★ 経験が活かせる！人事・総務グループスタッフとして採用業務をお任せします！ ／ 土日祝休み・駅チカ ★ 】　事業の多角化が進み、著しく成長を続ける同社！会社の根幹となる経営管理部の人事・総務グループにて、採用業務をご担当いただきます！ ★学研ホールディングスのグループ会社★◎ 年間休日123日 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、世界中の社会課題の解決を目指し、その形の1つとして1993年の設立以来、ソフト系開発コンサルタントとして主に政府開発援助（ODA）を通じて、世界150ヶ国以上で活動してきました。また、ODA事業に加え、民間企業の海外ビジネス展開支援、国内の大学や高校生向けの育成プログラム提供も行っています。2019年にはプライム上場の大手教育サービスグループの一員となり、ビジネ…

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給与(月給制)

年収300～420万円前後（固定残業代20時間分を月給内に含む）※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（さいたま市中央区）

応募資格

■学歴不問
■採用業務に1年以上携わったご経験のある方（例：人事、人材業界での営業職等）
■明るい対応ができる方

※土日祝休み、年間休日123日とワークライフバランスは抜群♪これまでのご経験を活かして、会社事業の根幹となる人事・総務業務を自ら企画・実行、課題解決していきたい！という方のご応募、お待ちしております！

雇用形態

同社規定により入社後1年間は契約社員、その後実績・能力・意欲・適性の評価により正社員登用（配属先の直近10年間の正社員登用実績100％）

流体ハンドリング技術商社Ｂ社：求人コード68238募集職種：営業職（流体ハンドリング技術商社）

【既卒OK・営業職募集！】残業代100％支給・各種産業大手企業との取引多数・塗料循環供給システムで国内トップクラスシェア・様々な産業分野の生産工程に活用される、塗装・接着・コーテングなどの流体ハンドリング技術を提案する営業職を募集！

■事業内容
塗料や高粘度材料をはじめとする”流体の移送供給システム”構築をコア技術にする技術商社です。1960年の設立以来、世界トップクラスシェアを誇る流体ハンドリング機器・塗装機器メーカーであるアメリカのグラコ社をはじめ、先進機能と品質を兼ね備えた世界のメーカー製品を取り揃え、幅広い流体製品の中からそれぞれの用途に応じて製品を組み合わせ、最適なシステムを設計し提供しています。実績はファクトリー…

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給与

月給205,000円　＋　残業代100％支給　　※モデル年収　3年目/400万円　30代前半/520万円　40代前半/680万円

勤務地

北関東営業所（埼玉県本庄市）

応募資格

・普通自動車運転免許
・高卒以上

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。