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既卒/第二新卒求人(348ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業5828件中 3471~3480件を表示しています。

中型建設機械メーカーのT社:求人コード募集職種:設計開発職(中型建設機械の製造)

【理工学部出身・人物重視・未経験OKの設計開発職の募集】退職金あり・年間休日125日◎大林組、鹿島建設、大成建設など名だたる企業がT社製品を利用◎業界トップシェアを誇るT社で新しい製品開発をする設計開発職を募集します

■高速道路の工事現場で利用されるT社製品
高速道路の橋梁工事の際には劣化を防ぐため、床板に防水塗膜を施工しています。防水塗膜を完璧に施すためには、床板の表面を整備しなければなりません。そこで登場するのがT社の製品。T社製品で床板コンクリートの表面を磨き防水塗膜を施せる状態にします。その他には、特殊な塗床施工をしなければならない工場の改修工事にもT社製品が活躍。様々な建設現場でT社製品は不可欠な存…

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給与

院卒:245,000円~、大卒:210,000円~ (基本給+家族手当10000円+責任手当10000円+技能手当10000円)

勤務地

本社(埼玉県所沢市)

応募資格

【必須】
大卒以上(理工系・物理・数学等)で、免許(AT)がある方

【求める人物像】
向上心を持って仕事に取り組める方、ものづくりが好きな方

雇用形態

正社員

外資系/電線・ハーネス保護部品等の専門商社:求人コード78950募集職種:総務人事職(電線・ハーネス保護部品の専門商社)

【★ 外資系求人・電線・ハーネス保護部品等の専門商社の『総務人事職』募集!!/年間休日126日・新横浜駅 ★】同社の次世代を担う若手新メンバーを募集します! ◎フレックスタイム制度◎残業少なめ◎いい就職ドットコムから入社した先輩社員も活躍中

■取材担当からの会社紹介
同社はハーネス用保護材を主体とした自動車部品および産業機械部品のマーケティング、輸入販売を行っています。普段馴染みが少ない言葉かもしれませんが、『ハーネス』とは機械の電線を束にした集合部品のことで、同社は自動車用のハーネスを保護する部品において“国内トップシェア”を誇っています!業界内での認知度が高く、大手企業との信頼実績も厚い外資系企業であなたも一緒に働いてみませんか…

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給与(月給制)

月給21万円~

勤務地

本社(横浜市港北区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が半年以上ある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■誠実な対応ができる方

※業界・業種の経験は問いません。未経験から総務人事職にチャレンジしたい方もぜひご応募してくださいね♪♪

雇用形態

正社員

外資系/電線・ハーネス保護部品等の専門商社:求人コード77870募集職種:ルート営業職(電線・ハーネス保護部品の専門商社)

【★ 外資系求人 / ドイツ本社の日本法人が『ルート営業職』を募集!! 年間休日126日・新横浜駅スグ ★】《 フレックスタイム制度を導入しています》 電線・ハーネス保護部品等の専門商社が同社の次世代を担う若手新メンバーを募集します!

■取材担当からの会社紹介
同社は『ドイツ本社/ハーネス保護用樹脂成型メーカー』の日本法人です。日本法人では、ドイツ本社の製品を扱う商社としての機能を担っています。普段馴染みが少ない言葉かもしれませんが、『ハーネス』とは機械の電線を束にした集合部品のことで、同社は自動車用のハーネスを保護する部品において“国内トップシェア”を誇っています!業界内での認知度が高く、大手企業との信頼実績も厚い外資系企業…

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給与(月給制)

月給:220,000円~

勤務地

本社(横浜市港北区)

応募資格

■大卒以上
■英語を学んでいく意思のある方
■誠実な対応ができる方

業務の中で海外工場とのメールのやり取り等英語を使用するケースがあります。入社後に社内の研修システムを利用して、英語を学べるような環境があるので、現時点で英語力に自信がなくても、安心してエントリーして下さいね♪

雇用形態

正社員

中型建設機械メーカーのT社:求人コード73207募集職種:物流管理職

【人物重視・未経験OKの物流管理職の募集】退職金あり・年間休日125日◎大林組、鹿島建設、大成建設など名だたる企業がT社製品を利用◎業界トップシェアを誇るT社製品の部品発送を担う物流管理職を募集します

■高速道路の工事現場で利用されるT社製品
高速道路の橋梁工事の際には劣化を防ぐため、床板に防水塗膜を施工しています。防水塗膜を完璧に施すためには、床板の表面を整備しなければなりません。そこで登場するのがT社の製品。T社製品で床板コンクリートの表面を磨き防水塗膜を施せる状態にします。その他には、特殊な塗床施工をしなければならない工場の改修工事にもT社製品が活躍。様々な建設現場でT社製品は不可欠な存…

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給与

院卒:245,000円~、大卒:210,000円~、短大・専門卒185,000円~

勤務地

本社(埼玉県所沢市)

応募資格

学歴不問、普通自動車免許必須(AT限定可)

【求める人物像】
真面目な方、責任感を持って前向きに取り組める方、テキパキと業務を遂行できる方

雇用形態

正社員

機械工具卸売商社:求人コード68173募集職種:営業業務職(商品管理)

【 ◆ 創業50年以上の機械工具の商社で業界・職種未経験OKの「営業業務職」募集!/一人一人の成長を応援・アットホームな社風・年間休日125日 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
1964年6月に設立された同社では、「日本のモノづくりを応援する」をコンセプトに、造船・金属メーカーなどの重厚長大な産業や大手家電メーカーから地域の町工場まで1000社以上の顧客に実績があります。強みはなんといっても取扱う商品の全てを自社内でメンテナンスできること。安易に新しい機械と交換するのではなく、使い慣れた製品をより長く使ってもらいたいという気持ちから、工具メーカ…

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給与(月給制)

23万130円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万円+業務手当2万5000円+固定残業代2万8330円(20時間分)+皆勤手当6800円 ≪初年度理論…

勤務地

埼玉支店(埼玉県上尾市)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!

雇用形態

正社員

中型建設機械メーカー:求人コード79600募集職種:総務職(創立40周年以上の安定メーカー)

【 ★★★ 文理不問・業界未経験歓迎の「総務職」求人! / 年間休日125日・退職金あり・残業代全額支給 ★★★ 】下地処理の中型機械で、業界No.1シェアを誇るトップメーカー!大林組、熊谷組、大成建設など名だたる企業が同社製品を利用 ◎ 業界トップでありながら、アットホームな社風で高い定着率を誇る同社で若手メンバーを大募集します! ◎人物重視の採用◎

■事業内容
建築物で建物や工場の新築及び改修工事の現場で、塗床施工やコンクリート磨きなどをする際、弊社製品が活躍しています。また、高速道路の橋梁工事にも使用されています。床板は、劣化を防ぐために特殊な防水塗膜を施工します、防水塗膜を完璧に施すため床板の表面を整備しなければなりません。そこで登場するのは弊社製品です。製品で床板コンクリートの表面を研磨し特殊な防水塗膜を施せる状態にします。様々な建設…

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給与(月給制)

月給20万円~ 【想定年収:320万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(埼玉県所沢市)

応募資格

■大卒以上 ★文理不問・業界未経験者歓迎! 
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社までに取得でも可)

雇用形態

正社員

総合広告代理店:求人コード15072募集職種:広告会社のマーケティングおよび調査業務

【 ◆ 創業90周年!戦前からの歴史をもつ業界屈指の老舗広告代理店で『マーケティングディレクター兼リサーチャー』募集! ◎ 年間休日125日 ◆ 】

■取材担当からの会社説明
企業や団体、政府など様々な業界のクライアントが、消費者や生活者に伝えたい情報をより効果的にPR・告知できるような広告プランを提案・実施する総合広告代理店である同社。TV、ラジオ、雑誌、交通広告、Webなどメディア全般を取り扱い、特に交通広告では業界トップレベルのノウハウを持つリーディングカンパニーです!独自のマーケティングシステムと長年培ったノウハウを用いて、企画から提…

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給与(年俸制)

340万円~470万円 ※固定残業代月63時間分を年俸内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(月給ベース)≫ 基本給18万1000円+固定残業代8万円(63時間分/課勤務手当)+役職手当1万円+…

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

システムエンジニアリングサービス:求人コード79221募集職種:マッチングコーディネーター

【 ★ システムエンジニアリング事業の「マッチングコーディネーター」 / 土日祝休み・月平均残業時間15h ★ 】 ITフリーランスに特化した案件マッチング事業を行うシステムエンジニアリングサービスが新メンバーを増員募集! ◎ 年間休日125日 ◎ 有給消化率70% ◎ インセンティブ制度あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ITフリーランスをネットワーク化し、これまで2000件以上のITフリーランスの案件マッチング事業を行ってきました。ITフリーランスに特化しているため、他社と比較してもフリーランス向けの案件数が多いことが強み。WEB系の案件が多い競合他社に対し、WEB系の案件だけでなく、業務系アプリの案件を多く取り扱うことで差別化を図り、案件を求めるITフリーランスの方々からも高…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代50時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験2年程度ある方
■ビジネスメール対応ができる方

※インセンティブ制度があり、実績を目に見える形でしっかり評価していただける環境です。土日祝休み・年間休日125日とお休みも充実しており、オンオフメリハリを付けて働きたい方にはピッタリ!これまでの経験を活かして、新しい環境でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

システム・ビジネス・自社パッケージ開発:求人コード14331募集職種:システムエンジニア・プログラマ職

【実務経験不問の「SE・プログラマ」募集/弊社就職サポート経由で入社した先輩も活躍中!/社内開発6割以上★】自社製品の開発から大型レジャー施設の予約システム、大手メーカーの企業システム開発、教育システムなど幅広く手がける同社で若手エンジニアを募集します!

■取材担当からの会社紹介
同社は、システムの受託開発や各国の通信方式に対応したグローバルユースの遠隔制御システムの開発、およびバイオシステムの研究開発を手がけるIT企業です。「ITの新しい活用を創造し続ける」をテーマに、企業と強いパートナーシップを組み、コンサルティング、企画、ビジネスモデルの構築、製品およびシステム開発、運用に至るまで、様々なサービスを展開。数多くの製品開発やシステム開発の実績…

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給与(月給制)

月給21万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州開発センター(福岡市博多区)または福岡市内の常駐先

応募資格

■大卒以上
■何かしらのIT言語の勉強経験(文系学部・学科出身の方の場合)

※OJTをメインに、最初は運用、サポート、プログラミングといったスキルを学んでいただきたいと考えております。現在入社2年目の先輩社員は自社パッケージを1人で担当していますのでまずはみなさんも1人で担当できるよう目指していきましょう。ゆくゆくは設計を手がけるSEとしてチームをまとめるプロジェクトリーダーやマネージャーとして活躍できる人材を求めています!エンジニアとして成長したいという方のご応募お待ちしています!

雇用形態

正社員

IT/タレントマネジメントシステム:求人コード79638募集職種:カスタマーサクセス(CS)

【★ 人材の採用・育成・評価・活用に関するタレントマネジメントシステムの「カスタマーサクセス」求人! ★】 <弊社サポートにより入社された先輩方が活躍中!>今後のさらなる事業拡大に向けて、将来的に主力社員となる若手メンバーを募集します! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日以上 ◎ 恵比寿駅 ◎ 残業少なめ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社では⾃社サービスであるタレントマネジメントシステムの開発をメイン事業として⾏っています。現代において各個⼈のスキルが最適化されていないことでたくさんの機会損失が⽣じていることを問題視し、「すべての⼈に活躍の機会を」を理念としています。多くの企業で適切な評価や⼈材管理をしてほしいという想いでタレントマネジメントシステムを開発。HR領域に新たな⾵を吹かせ、⼈材データによ…

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給与(月給制)

月給26万6667円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:320万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上(文理不問)

◎将来的にはリモート体制での勤務も可能なので働きやすい環境です♪

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業5828件中 3471~3480件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。