条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
サロン向けヘアカラー・ヘアケア製品メーカーの「総務職」 ／自己資本比率90％超・無借金経営・土日祝休み・年間休日122日・新築自社ビル・社割あり
■取材担当からの会社紹介
同社は「ダメージレス＆ダメージケア」を製品開発のコンセプトに、プロ向けの頭髪化粧品を手がけるメーカーです。多数のサロンに導入されている圧倒的な製品力が強みであり、その実力は本音のコスメ批評誌「LDK the Beauty」のシャンプー＆コンディショナー部門で第1位を受賞するほど。知名度や評価の高まりを受けて新規の問い合わせも多くなっています。年々増加する理・美容室軒数か…
給与(月給制)
月給21万4300円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円～ ≪モデル年収≫ 25歳：340万円 30歳：440万円
勤務地
名古屋本社（名古屋市千種区）
応募資格
■大卒以上
◎美容やファッション、オシャレに興味のある方必見です
雇用形態
正社員
【 ◆豊田通商グループの金属専門商社の「経理財務職」／充実の福利厚生あり・名古屋駅・年間休日126日・社員の7割が20～30代◆ 】
■取材担当からの会社紹介
5年間で売上3.8倍増、経常利益4.5倍増の実績があり、豊田通商グループ内でも屈指の成長率を誇っている同社。金属ビジネスを事業とし、鉄やアルミを始めとする、金属・非鉄金属の調達・提案・販売により、資源の最適供給を実現させ、環境技術進展と世界のモノづくりへ貢献しています。急成長の要因は、原材料から再資源まで、トータルで手掛けることができるトレーディング技術とノウハウ、そし…
給与(月給制)
21万6000円～35万9000円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 ≪初年度理論年収≫ 345万円～850万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 25歳（独身）：540万円 35歳（既婚）：800万円 ※賞与・残…
勤務地
本社（名古屋市中村区）
応募資格
■大卒以上
■経理知識のある方（日商簿記2級以上歓迎）
雇用形態
正社員
人物重視の採用！特殊鋼のリーディングカンパニーの「事務職（営業事務への配属）」／残業月5～10h・土日休み・賞与4ヶ月分程度
■取材担当からの会社紹介
モノづくりに必要不可欠な『特殊鋼』の専門商社である同社。東海地区ではトップクラスの実績があり、鋼業界の中でも抜群の知名度を誇っています。特殊鋼とは、硬度、強度、粘り強さ、耐磨耗性、耐熱性、磁性など、目的に応じたの特性を持つ合金鋼のことで、鉄に、ニッケルやモリブデンといったさまざまな元素を加えて作られています。材料の加工ノウハウも持つ同社は、商材の仕入れから在庫管理、加工…
給与(月給制)
17万3000円～26万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 307万円～412万円
勤務地
本社（愛知県あま市）
応募資格
■専門・短大卒以上
雇用形態
正社員
小島プレスグループ／自動車内外装部品メーカーの「経理職」募集／実務経験不問・社内ドリンクあり・食堂利用無料・独身寮あり・福利厚生充実
■取材担当からの会社紹介
トヨタグループ向けに、自動車内外装部品の開発から設計、信頼性試験、生産までを行うメーカーである同社。塗装生産能力の高さと、自社独自の材料開発・塗装設備等開発を強みに、電気自動車・水素自動車へも対応し、競合である国内外の部品メーカーとの差別化を図っています。また、熱可塑性樹脂や熱硬化性樹脂を用いた同社の製造技術は、未来のクルマ創りのターニングポイントになっています。使用し…
給与(月給制)
20万5500円～24万4100円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により応相談 ≪初年度理論年収≫ 339万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳（主任級）：500万円 40歳（課長）：720万円 ※残業代・各手当…
勤務地
本社（愛知県豊田市） ※リモート勤務あり（週1日）
応募資格
■大卒以上
■日商簿記3級以上
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業4件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
