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【三重・一般事務・たくさんの人と出会いたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証スタンダード上場】葬儀サービス社:求人コード:14325募集職種:統括事務職(葬儀サービス)

東証スタンダード上場/ビジョン型の葬儀サービス社の「統括事務職」/シフト制・転居を伴う転勤なし・女性活躍中

■取材担当からの会社紹介
「日本一”ありがとう”と言われる葬儀社」これは、葬儀業界全体を改革するという強い想いを持って設立された同社のビジョンであり、故人・ご遺族に寄り添うことを第一とする顧客本位の考えが反映されています。これまでの葬儀業界に根付いていた不透明な料金を否定する”明瞭会計”の実現を果たしたパイオニア企業でもあり、故人・ご遺族の想いを個性的にアレンジした心のこもった葬儀スタイルも創り…

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給与(月給制)

20万9500円~23万3500円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円~361万円 ≪モデル年収≫ 26歳(2年目):410万円 26歳(2年目・支配人):555万円 29…

勤務地

三重県(桑名市・四日市市)、愛知県内の直営会館 ※日によって出勤する会館が異なります

応募資格

■営業もしくは販売・接客などの対人折衝業務の経験がある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなど)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】イオングループの金融サービス:求人コード76242募集職種:総合職(イオングループの金融サービス)

【 ★ 業界未経験歓迎!イオングループの金融事業会社で「総合職(法人営業/審査/営業サポート)」募集 ★ 】「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、暮らしを豊かにするローンサービスを提供しているファイナンシャルカンパニーが、業界未経験OKの新メンバーを募集します! ◎ 研修充実 ◎

■事業内容
日本を含む14ヶ国で事業を展開する小売業発の総合金融グループの一員として「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、お客さまのライフスタイルやライフイベントに合わせた最適な金融サービスを提供している、金融事業会社です。多彩な各種ローンの提供に加えて、取扱店の販売促進を支援。北海道から沖縄までの全国支店ネットワーク網を活かし、地域に密着した営業を展開してい…

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給与(月給制)

月給21万6000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

配属による(全国45支店含む) ※初任地は希望も考慮

応募資格

※業界未経験者歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■さまざまな人と協働、連携しながら物事を進めることができる方(チームワーク)
■自ら考え、行動することができる方(チャレンジ精神)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】仮設機材の総合メーカー(東海木曽岬センター):求人コード14543募集職種:事務職(東証プライム上場/土日祝休み)

【★東証プライム上場の仮設機材の総合メーカーで「事務職」募集/土日祝休・年間休日125日・三重県桑名勤務★】工事現場には必ず必要となる足場などの建設用仮設機材を国内外に供給する、業界を牽引する東証プライム上場メーカーで、若手新メンバーを募集します! ◎ 福利厚生充実 ◎ 設立50年以上 ◎ マイカー通勤OK ◎

■取材担当からの会社紹介
ビルや道路などの建築・土木工事現場で作業のために組まれる「足場」の販売・レンタルをはじめ、オリンピックや万博などの建設特需や震災復興など、国家プロジェクト級の建設・インフラ整備を支える仮設機材を国内外へ供給し、業界内でいち早く東証1部上場を果たしたメーカーです。蓄積した技術力を活かし、新たな分野である住宅、農業、防災や海外進出など、サービスの拡充に積極的に取り組んでおり…

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給与(月給制)

月給18万円~22万円(固定残業代10時間分を月給内に含む) 【想定年収:252万円~308万円】 ※経験・スキルによって応相談

勤務地

東海木曽岬センター(三重県桑名郡)

応募資格

■基本的なPCスキル(エクセルやグラフ作成等)
■幅広い年齢層の方とコミュニケーションを円滑に行える方


※人生の多くの時間を費やす仕事選びにおいて、会社の内面もしっかり見ていただきたいと考えており、さまざまな福利厚生を充実させています。社内恋愛大歓迎、子供手当、結婚祝い金(30万円)など、ユニークな制度も盛り沢山。会社の顔ともなるポジションとして、明るい対応のできる方のエントリーお待ちしております!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。