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【福岡・その他・急成長IT業界で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業6件中 1~10件を表示しています。

ITセキュリティ機器商社(福岡支店):求人コード15895募集職種:テクニカルサポート職(ITセキュリティ機器商社)

【◆ 日本屈指のセキュリティ機器輸入商社の「テクニカルサポート職」/土日祝休・年間休日125日以上・駅チカ・弊社経由で入社した先輩も活躍中 ◆】

■取材担当からの会社紹介
海外の外資系メーカーからUTM機器(複数の異なるセキュリティ機能を1つのハードウェアに統合し、集中的にネットワーク管理・統合脅威管理する機器)を輸入販売している同社。扱う製品は、高性能の一連のセキュリティ機能が1台のアプライアンスに集約された、世界のネットワークセキュリティ業界を牽引する知名度の高いセキュリティ製品。販売するだけでなく、自社で運営しているサポートセンター…

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給与(月給制)

22万5000円 ※残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談 ≪内訳≫ 基本給20万5000円+一律住宅手当2万円 ≪理論年収≫ 352万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 25歳(経験者):約400万円 30歳:約400…

勤務地

福岡支店(福岡市博多区)

応募資格

■法人の顧客折衝を1年以上経験されている方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77906募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州支店(福岡市博多区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

ITセキュリティ機器商社(福岡支店):求人コード79162募集職種:システムエンジニア職(ITセキュリティ機器商社)

【★ ITセキュリティ機器商社で「システムエンジニア職」募集 / 土日祝休み・年間休日125日~・博多エリア ★】セキュリティ機器「UTM」において、日本第1位の販売台数!業界内で確固たる実績と信頼を獲得しているセキュリティ機器の卸商社で、若手新メンバーを募集! ◎ 弊社のサポートを通じて入社した先輩社員も活躍中 ◎

■取材担当からの会社紹介
シアトルやイスラエルからUTM機器(複数の異なるセキュリティ機能を1つのハードウェアに統合し、集中的にネットワーク管理・統合脅威管理する機器)を輸入販売している同社。扱う製品は、世界のネットワークセキュリティ業界を牽引する知名度の高いセキュリティ製品。低コストで高性能、一連のセキュリティ機能が1台のアプライアンスに集約されており、容易な運用が可能に。出荷台数は累計1万台…

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給与(月給制)

月給25万5000円~ 【想定年収:400~600万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

福岡支店(福岡市博多区)

応募資格

■学歴不問
■文理不問
■パソコンやITの基礎知識をお持ちの方 or 勉強している方

※同社がメインで扱っている製品のメーカーである「Check Point社」は、ファイアーオールという概念を初めて製品化した、ITセキュリティ業界トップベンダーの1社。アメリカの国防総省やほとんどのメガバンクでも採用されています。そんな世界的製品の日本国内販売台数1位を誇り、今後ますますの成長が期待されている同社で、あなたも一緒に働きませんか?

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】ストレージ機器オンサイト保守の専門会社:求人コード15054募集職種:フィールドエンジニア(ストレージ機器)

【 ◆ 東証スタンダード市場上場企業の100%連結子会社で「フィールドエンジニア」を募集! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日125日 ◎ 残業ほとんどなし ◆】

■取材担当からの会社紹介
「ストレージ製品」とは、NAS(ナス)、RAID(レイド)、Tape(テープ)などのコンピュータ内のデータやプログラムを記憶する装置の総称のことで、企業情報のデジタル化や、動画配信、クラウド、個人情報保護法等に対応するためのコンプライアンス・セキュリティ強化により、今後もストレージ機器の需要は増えており、成長が期待できる業界です。また入社後の研修が充実しており、弊社サポ…

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給与(月給制)

大卒:21万円~ 高卒・専門・短大卒:20万円~ ※固定残業代 30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 320万~336万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):3…

勤務地

福岡サービスセンター(福岡市中央区)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許必須(AT限定可/業務中の運転あり)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

システム開発職:求人コード72617募集職種:システム開発職

【◆ 福岡県福岡市・最寄り駅から徒歩10分圏内 ◆ 】< 社員数400名以上 >ビジネスにブレイクスルーを。日本のモノづくりの最前線を強力にバックアップする、電力の安定供給を支えるシステム/次世代通信網の開発を手掛ける専門企業が、「システム開発」職の新メンバーを募集します!◎情報系出身者・SEやPGなどの実務経験者大歓迎 ◎ 土日休み ◎ 福利厚生充実 ◎ 退職金制度あり ◎

■L社ってどんな会社?
創業から60年以上、システム開発やプラント設計、装置製造など、お客様が抱えている多くの問題を共に解決してきたL社。官公庁・自治体、製造・工場、金融、医療・介護、新聞・出版、通信・放送、電力など様々な分野に向けて、「ICTソリューション」「メディカルソリューション」「ドキュメントソリューション」「取扱パッケージソフト」「プラント設計/装置製造」「バッテリー再生サービス」とい…

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給与(月給制)

大学院・大学卒:月給191,600円~、専門・短大卒:月給174,000円~、高卒:月給167,280円~

勤務地

福岡営業所(福岡県福岡市)

応募資格

■情報系出身者
■システム開発やエンジニアの経験がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。