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【北海道・SE・IT・急募】既卒/第二新卒求人

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職種

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

ソフトウェア開発:求人コード14705募集職種:プログラマー/システムエンジニア

【IT業界でキャリアアップしたい方必見の「プログラマー/システムエンジニア」募集 /札幌勤務・ 評価・昇給制度充実】

■取材担当からの会社紹介
同社は業務系WEBシステムの開発やAndroidやiOSのアプリ開発事業を展開しているSES企業です。特徴としてあるのは、大手企業との取引がメインであり、WEBシステムからAndroidやiOSのアプリの開発など幅広い分野に携わることができる点。また、手当や休日も充実しており働きやすさもあるため、長期的に安心して働くことができます。エンジニアとして幅広い経験を積み、キャ…

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給与(月給制)

院卒:23万3500円~ 大卒:22万2100円~ 専門・短大卒:21万700円~ 高卒:19万9400円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳/大卒の場合≫ 基本給19万…

勤務地

本社(札幌市中央区)、 各プロジェクト先(札幌近辺)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験2年以上ある方
■IT系の資格をお持ちの方(IT業界での実務経験があれば資格は不問)
 ※資格例:AWS資格(アソシエイトレベル)・Javasilver・基本情報処理 など

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77905募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

札幌支店(札幌市中央区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】ホテル・医療機関向け自動精算機・システムの最先端メーカーL社<USENグループ>:求人コード67918募集職種:フィールドエンジニア(ホテル・医療機関向け自動精算機・システムのメーカー)

【★JASDAQ上場・USENグループ★安定した経営基盤のある“機械メーカー”で、未経験から始める「フィールドエンジニア職」を募集します】

■事業内容
1966年に設立後、「あったらいいな」を形にしてきた機械メーカーで、中でも自動精算機はシェアNO.1を誇ります。ホテルや病院、飲食店やゴルフ場に、自動精算機、顧客管理システムを主力製品とする、総合ソリューションシステム・自動精算機を提供しています。昨今では2020年の東京オリンピックに向けて、インバウンド需要を狙った製品の開発やサービスが増えてきました。また、新たなチャレンジとして海…

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給与(月給制)

大卒:215,000円~ 専門・短大卒:195,000円~

勤務地

東京本社(東京都港区)

応募資格

文理不問!未経験OK!

【こんな方は歓迎します】
・機械いじりが好きな方
・プログラミングの勉強をされたことがある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。