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【愛知・総務・ベンチャー企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

メーカー機能を持ったマテリアル専門商社:求人コード10362募集職種:総務職(非鉄金属専門のメーカー商社)

非鉄金属専門商社の「総務職」募集/フレックスタイム制導入/年間休日120日/海外拠点あり/岡谷鋼機グループ/転勤無/第二新卒歓迎

■取材担当からの会社紹介
伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂など、自動車や電子機器の部品に使われる非鉄金属・樹脂部品を扱う専門商社である同社。商社機能だけでなく、圧延やメッキなどの加工機能を兼ね備えている強みを活かし、付加価値の高い商材を提供しています。また、設立から60年以上培ってきた素材供給メーカーとの信頼関係があるため、多様な選択肢(素材・形状・単位等)の中から行える最適な提案や、ジャ…

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給与(月給制)

24万7100円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7100円+固定残業代4万円(25時間分) ≪初年度理論年収≫ 420万円~ ≪モデル年収≫ …

勤務地

本社(名古屋市昭和区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

トヨタグループ向け自動車内外装部品メーカー:求人コード67937募集職種:人事総務職

【自動車内外装部品メーカーの「人事総務職」/グループ従業員数8000人・設立60年以上の安定企業・充実の福利厚生・業界未経験OK・車通勤OK】

■取材担当からの会社紹介
小島プレスグループの1社として、トヨタグループに向けた自動車内外装部品等の製造をおこなう会社です。自動車の外装部品、エンジン部品などにおける開発、設計、信頼性試験から生産に至るまでを手がけています。特にプラスチック部品の成形、塗装、組付けまでの工程を独自技術で製造していきます。自動車のフロント・リアスポイラー、オーバーフェンダー、エンジンカバー、バックドアガーニッシュ、…

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給与(月給制)

20万9300円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 353万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 32歳(主任級):600万円 40歳(課長):745万円

勤務地

本社(愛知県豊田市) ◎自動車通勤OK

応募資格

■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

総合物流会社:求人コード:66673募集職種:物流センター運営(総合物流サービス会社)

【語学力(英語・スペイン語・タイ語・インドネシア語など)がある方歓迎!】創業200年の歴史を持つ総合物流会社!日本国内はもとより北米、欧州、東南アジアまでをネットワークでカバーする物流から商流を手がけ、Jリーグサッカーチームの球団運営、旅客航空ビジネスまで事業を拡大しているコングロマリットであるグループのリーディングカンパニー!

■事業内容
 同社は200年の歴史を持つ、総合物流会社です。日本は長寿企業が世界最多と言われていますが、200年以上の歴史のある企業はわずか0.07%と10,000社に7社の割合です。同社の歴史は、「新しい事業への挑戦」という「革新の歴史と伝統」を積み上げてきた証です。創業以来の物流を中心とした「国際物流、国内輸送・倉庫保管、流通加工、港湾物流」を軸にサービスを展開。製造に関わるメーカーや輸出入…

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給与(月給制)

年収380万円~450万円  ※モデル年収480万円(月給28万円)/30歳(入社7年目※時間外手当は別途実費支給)、年収750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目)

勤務地

東京・静岡・名古屋・大阪など、全国物流拠点のいずれかにて勤務していただきます。海外勤務の可能性もあります。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車免許
■社会人経験3年以上~(業界・職種経験は問わず)
■ビジネスレベルの語学力(英語・スペイン語・中国語・タイ語・インドネシア語など)
■全国拠点への転勤が可能な方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。