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【兵庫・女性が活躍中】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

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条件に該当した求人企業26件中 11～20件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】飲食店向け業務支援システム提供企業：求人コード75155募集職種：本社管理部門

【※東証プライム上場グループ※飲食店向け業務支援システム提供企業にて「本社管理部門」募集／賞与5.2カ月分・ 弊社を通じて入社した方も活躍中◎】

■取材担当からの会社紹介
飲食店を営む企業向け業務支援システムを提供している同社。受発注、売上管理、勤怠管理、シフト管理、在庫管理などの日常業務を一括で管理することができ、お客さまがより便利に効率よく業務を行えるようサポートしています。少子高齢化に伴う働き手の減少を背景に、IT活用による自動化、省人化の期待は今後もますます高まっております。全国に約40万店舗ある飲食店の半数以上はまだITを導入し…

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給与(月給制)

大卒：23万20円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒の場合）≫ 本人給10万4400円＋職能給10万9000円＋第二退職金6620円＋地域手当1万円 ≪理論年収≫ 390万円～ ※残業代は別途支給 …

勤務地

神戸本社（神戸市東灘区） ◎一部リモート勤務可能（第一・第四週出勤、その他の出勤日はシフト制）

応募資格

■学歴不問
■社会人経験が1年以上ある方

雇用形態

正社員

医療系・物流系・業務系に特化したシステム開発（神戸本社・大阪事業所）：求人コード67253募集職種：SE・PG【ソフトウェア開発企業】

【ニッチな分野に特化したソフトウェア開発企業にて文系・未経験OKの「SE・PG」／年間休日120日以上・残業少・弊社を通じた入社実績あり】

■取材担当からの会社紹介
IT事業において欠かせないのは“人”。社員の力なくして事業の成長はあり得ません。ハードなイメージを持たれがちなエンジニアの仕事ですが、同社では、社員の月平均残業時間は20時間以内。年間休日は120日。何年も前から、人材採用は新卒採用をメインにしていますが、離職者はほとんどいません。社員が通いやすいよう、勤務地も駅から近く、利便性の高い場所を選んでいます。また、同社が得意…

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給与(月給制)

院卒：22万5000円～ 大卒：21万5000円～ 専門・短大：20万円～ ※残業代全額支給 ≪内訳（大卒者）≫ 基本給（17万8500円）＋調整給（3万6500円） ≪初年度想定年収（大卒者想定）≫ 347万円～ ≪モデル年…

勤務地

神戸本社（神戸市中央区）もしくは大阪事業所（大阪市中央区） ※リモートワーク制度あり（週1日）

応募資格

■短大・専門卒以上

雇用形態

正社員

情報セキュリティコンサルＭ社（神戸オフィス）：求人コード72352募集職種：内勤総合職（情報セキュリティコンサル企業）

【神戸市内・駅チカ・休暇制度が充実・働きやすいオフィス環境◆情報セキュリティコンサル企業で「内勤総合職」募集！】プライバシーマーク、ISMSなどの情報セキュリティ認証取得支援コンサルティングをメインに行うコンサル会社で、未経験OKの新メンバー募集中！ ◎ 私服勤務OK ◎ 平均年齢28歳 ◎ 業績右肩上がりの成長中企業 ◎

■あらゆる企業にとっての経営課題となる『情報』
「ヒト」「モノ」「カネ」に加え、第４の経営資源として位置づけられる『情報』。ＩＴ化の進んだ昨今、『情報』をうまく活用することが、事業展開や企業経営をさらなる発展に導く「鍵」になりつつあります。ですが、日本企業の平均的な情報セキュリティ投資額は、全世界平均のわずか半分程度であるといわれており、その状況を象徴するように、日本における情報漏えい被害は年々…

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給与

月22万円～　※年齢・経験により応相談

勤務地

神戸オフィス（神戸市中央区）

応募資格

■大卒以上
■落ち着いて丁寧な対応のできる方

雇用形態

正社員

情報セキュリティコンサルＭ社（神戸オフィス）：求人コード72372募集職種：webデザイナー（情報セキュリティコンサル企業）

【神戸市内・駅チカ・休暇制度が充実・働きやすいオフィス環境◆情報セキュリティコンサル企業で「webデザイナー」募集！】プライバシーマーク、ISMSなどの情報セキュリティ認証取得支援コンサルティングをメインに行うコンサル会社で、未経験OKの新メンバー募集中！ ◎ 私服勤務OK ◎ 平均年齢28歳 ◎ 業績右肩上がりの成長中企業 ◎

■あらゆる企業にとっての経営課題となる『情報』
「ヒト」「モノ」「カネ」に加え、第４の経営資源として位置づけられる『情報』。ＩＴ化の進んだ昨今、『情報』をうまく活用することが、事業展開や企業経営をさらなる発展に導く「鍵」になりつつあります。ですが、日本企業の平均的な情報セキュリティ投資額は、全世界平均のわずか半分程度であるといわれており、その状況を象徴するように、日本における情報漏えい被害は年々…

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給与

月22万円～　※年齢・経験により応相談

勤務地

神戸オフィス（神戸市中央区）

応募資格

■専門卒以上
■Photoshop・Illustratorの基本スキル（面接時に過去制作物・ポートフォリオをご提出いただきます）

雇用形態

正社員

医療系・物流系・業務系に特化したシステム開発（神戸本社）：求人コード76082募集職種：SE・PG【医療系ソフトウェア開発企業】

【ニッチな分野に特化した“ソフトウェア開発企業”にて文系・未経験OKの「SE・PG」募集！】年間休日120日以上・残業少・神戸・駅チカ勤務◎業務用ソリューション、物流系ソリューション、医療系ソフトウェア開発をメインに行っているIT企業！社員のプライベートを大切にした、働きやすい社風！あなたも同社で、公私ともに充実したエンジニアライフを実現しませんか？ ★いい就職プラザから6名入社実績あり★

■事業内容
同社は独立系、つまり系列に属さないＩＴ企業です。現在、同社には３つの得意分野があります。１つ目は医療系。同社は血液検査や尿検査などに使うパッケージソフトの開発およびカスタマイズをあるメーカーから一括で請け負っていました。製品は大学病院をはじめとする医療機関に多数導入されています。これまで同社の名前が表に出ることはありませんでしたが、今後は同社が開発元となり、メーカーに販売を依頼する形…

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給与(月給制)

短大・専門卒：月給185,000円～／大卒：月給200,000円～ ＋残業代全額支給

勤務地

神戸本社（神戸市中央区）

応募資格

■短大・専門卒以上
■基本的な礼儀やマナーが身についている方
■明るく元気にコミュニケーションが取れる方

【以下に当てはまる方におすすめです】
・ITに興味がある
・お客様と話す仕事がしたい
・やる気だけは負けない
・学ぶ意欲がある

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79611募集職種：システムサポート職（上場企業／フルリモート）

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」／フルリモート勤務・賞与3～4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円　

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎！

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79686募集職種：開発職（上場企業／フルリモート）

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 ／ 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3～4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：400～600万円　 35歳：500～900万円

勤務地

大阪本社（大阪市北区） 東京オフィス（東京都千代田区） ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79685募集職種：導入コンサルタント（上場企業／フルリモート）

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」／フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3～4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円　

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79679募集職種：プロジェクトマネージャー補佐（上場企業）

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集／全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3～4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350～450万円（固定残業代20時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎！

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています！この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード14330募集職種：インフラエンジニア（上場企業／フルリモート）

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」／フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3～4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円　

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。