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【愛知・女性が活躍中】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業38件中 11~20件を表示しています。

ブラッシュアップ・ジャパン(株):求人コード14293募集職種:リクルーティングアドバイザー

★ 業種未経験歓迎!日本最大級の既卒・第二新卒向けサイトを運営する弊社で「リクルーティングアドバイザー」を募集! / 年間休日120日以上 ★

■担当からの会社紹介
日本で初めて「既卒」、「第二新卒」に特化した就職支援を手がけたのが、私たちブラッシュアップ・ジャパン。設立20年超となり、私たちが運営する就職支援サイト「いい就職ドットコム」は、日本最大級の規模を誇り、これまで25万人以上からご利用いただいております。20代に特化した、「既卒」、「第二新卒」の就職支援のパイオニアとして、これまで様々な「いい就職」をサポートしてきました。「若…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代40時間を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万2857円+固定残業代5万7143円(40時間分) ≪モデル年収≫ 23歳(入社2年):350万円 26歳(入社4年):450万円

勤務地

★ご希望に応じて下記のいずれかに配属となります★ 東京本社(東京都千代田区) 大阪支社(大阪市北区)

応募資格

■学歴不問
◎業界・職種未経験の方大歓迎♪

雇用形態

正社員

地域情報メディアの編集・発行:求人コード75521募集職種:企画営業職(住宅情報メディアの企画・提案)

【 ◆ 住宅情報メディアの「企画営業職」募集/年間休日128日・岡崎市勤務・リモートやフレックス勤務あり ◆ 】 フリーマガジン、WEBサイト、イベントを通じて地域に貢献!新しい出会いと幸せな瞬間をつくることを目指し、地域に求められるメディアを作り出しています!20代活躍中の同社で、事業拡大のための新メンバーを募集します!

■取材担当からの会社紹介
出版事業を軸に、Web ポータルサイト、スマホアプリ、読者参加型イベントなどを通じて、地域の魅力を発信する同社。「感動と行動を創造し、地域の暮らしに幸せな瞬間を届ける」というミッションのもと、家づくりに関するガイドブック・相談カウンターや、消費のカギを握る20~30代の女性向けメディアなどのサービスを展開しています。「この街をもっと素敵にしたい」という思いを持ち、急成長…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【想定年収:350万円~】 ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

岡崎支社(愛知県岡崎市)

応募資格

■法人営業のご経験のある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※毎年、キャンプや花見、忘年会を開催しており、社員同士の仲の良さに入社後にびっくりした人もいるくらいです。また、スポーツ好き、歴史好き、釣り好きなどさまざまな趣味を持った人が在籍しているので、あなたの気の合う仲間とも出会えるかもしれません。新しい仕事は不安がたくさんあるかもしれませんが、困ったときには的確なアドバイスをしてくれ、悩みを相談すると一瞬で解決に導いてくれるような頼れる先輩がいるから安心です!

雇用形態

正社員

地域の人から愛される情報誌などの編集・発行社:求人コード:76376募集職種:住宅アドバイザー(住宅相談カウンター/年間休日120日)

【◆岡崎市勤務◆希望に合った住宅会社を提案する「住宅アドバイザー」】岡崎市・年間休日120日・シフト制◎創業以来「食・美・観光」などの地域の魅力を発信してきた同社でマイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った”住宅会社を紹介する「住宅アドバイザー」を募集します!

■事業内容
24年前に地域情報の出版社として創業、「感動と行動を創造し、地域の暮らしに幸せな瞬間を届ける」というミッションのもと、生活者の視点で、地域に暮らす人々に地域の魅力を伝えるために、本当に必要な情報を発見、編集し、ユーザーへ届けている会社です。創業以来、食・美・観光などをはじめとする地域の魅力を伝え続けてきています。地域の情報をコーディネートして、そこに住まう人が、「ここで暮らせてよかっ…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

岡崎店(愛知県岡崎市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

株式会社MS-Japan募集職種:リクルーティングアドバイザー(管理部門に特化した人材紹介サービス)

【東証一部上場☆特化型人材紹介のリーディングカンパニー】対「企業」、対「求職者」と真剣に向き合い、人生の重要なポイントとなる“転職”をサポートしていきます。管理部門に特化した人材バンクでNO.1の実績を誇る「MS-Japan」が事業拡大につき、新メンバーを大募集!!

■盤石の経営基盤
独自のビジネスモデルで成長を続けるマッチングサービス会社です。その独創性の高さにより創業当初から26年連続無借金経営を実現しています。コア事業としては、一般事業会社の管理部門(経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR等)及び、専門士業(弁護・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士等)に完全特化した人材紹介事業があげられ、特化型では国内ナンバー・ワンの実績があります。

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給与

月給27万円~(月45時間分の固定残業代(7.5万円)を含む。超過分は別途支給) ※モデル年収:ジュニア初級370万円 ジュニア中級430万円 リーダー初級500万円 リーダー上級650万円

勤務地

名古屋支社(名古屋市中村区)

応募資格

■大卒以上
■第二新卒者(正社員として1年以上の経験)で、下記条件に該当される方

◎ポジティブな個性
(常に前向きに物事を考えられる、周囲に対して明るい対応ができる、など)
◎素直さと物事へのこだわり(情熱)を併せ持つ方。
◎思い立ったら即行動、のできる方。
◎知的生産能力、洞察力、対人感受性に優れる方。
◎創造力(感性能力)豊かな方。

雇用形態

正社員

制御系ソフトウェア開発E社 求人コード:72247募集職種:ソフト開発職(C言語プログラマー・制御系ソフトウェア開発)

【未経験・文系からでも『エンジニア職』を目指せる!】◎一流企業と直接取引・年間休日120日以上・福利厚生充実★同社はソフトウェア技術を通じて今よりももっと便利な、もっと安全な、もっとやさしい社会を創造していきたいと考えています。技術へ熱い想いを持った方の応募をお待ちしています!

■制御系ソフトウェア開発F社ってどんな会社?
エンジン、AT(自動変換機)、ブレーキやカーナビゲーションなど、自動車には数多くのコンピューター(ECU)が搭載され、様々な部品を制御しています。近年は自動車の電子化が進んでおり、自動車部品に占める電子部品の割合は、エンジン車で30%以上、ハイブリット車で50%以上といわれています。
同社は電子化によって求められる『ソフトウェア技術』をお客様に提供…

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給与

月給23万円~ +残業手当全額  モデル年収:400万円(月給26万・26歳・未経験)/664万円(月給44万・38歳・係長)

勤務地

本社(愛知県刈谷市)、刈谷市、豊田市、岡崎市、安城市などのトヨタグループ各社の研究開発部門

応募資格

■大卒以上(文系・理系等不問)

■求める人物像
自動車分野の組込み開発に関わりたい方
自ら学ぶ意欲がある方
新しいモノ、新しい技術に興味がある方
安定した会社で長期的に成長したい方
コミュニケーションを大切にできる方

雇用形態

正社員

大手衛生用品メーカー:求人コード14874募集職種:フィットネスジム企画・運営職

大手衛生用品メーカーで「フィットネスジム企画・運営職」募集 / 残業少・年間休日125日・福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
コロナ禍で売上急拡大!衛生・環境・健康に関わる革新的な商品とサービスをグローバルに提供し続ける衛生用品メーカー。医療機関向けアルコール消毒液でトップシェアを誇る同社の製品は、誰もが街のどこかで目にしたことがあるはず。それだけでなく「男女いきいき・元気宣言」事業者認定、次世代育成支援企業認定マーク取得、ダイバーシティ経営企業100選への選出、大阪市女性活躍リーディングカン…

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給与(月給制)

予定年収:300〜350万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フィットネスジム(愛知県長久手市)

応募資格

■短大・専卒以上
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎要件】
■SNS施策や販促イベントに取り組みたいというお気持ちをお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

ジュエリー(色石)商社:求人コード14600募集職種:営業職

【 ★ ジュエリーの新たな価値を見出す「営業職」募集!/ ◎ 年間休日120日 ◎ 充実の福利厚生 ◎ 風通し良い社風 ◎ 未経験・20代の社員も活躍中 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
色石に特化した仕入から加工・販売まで一貫した物流・生産システムという独自の切り口により売上前年比170%も突破と急成長中の同社。国内トップシェアを目指して、ジュエリー業界で新たな手法を確立している真っ最中です。環境にも配慮し、限りある資源を大切に、中古の色石を磨き上げ新たなジュエリーの提供を行っています。支社の増設や本社の移転、また社内制度の更新や海外展開の計画など事業…

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給与(月給制)

28万5000円~ ※固定残業代29時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円+固定残業代8万円(29時間分)+ランチ手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 352万円~ …

勤務地

①東京本社(東京都台東区) ②名古屋支店(名古屋市中区) ③大阪支店(大阪市中央区) ④福岡支店(福岡市博多区) ※本人の希望を考慮し配属先を決定します。

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験の方大歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業38件中 11~20件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。