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条件に該当した求人企業4件中 1~10件を表示しています。

デザインプロダクション会社:求人コード74708募集職種:ディレクター(WEB制作・デジタルコンテンツ開発)

【クリエイティブカンパニーでの「ディレクター職」】土日休み・丸の内駅・駅チカ・オシャレなオフィス◎WEB制作だけでなくVR、AR、MRなど最先端デジタルコンテンツの開発も手がけるプロ集団!中京テレビグループとタッグを組みVtuber事業も展開!社長とも距離が近く活気あふれる社風の同社で一緒に働きませんか?

■クリエイティブのプロ集団
同社はWEB制作会社からスタートしたデザインプロダクション会社です。
“VR元年と呼ばれた2016年にはVR事業をスタートさせるなど、いち早くデジタルコンテンツ開発を行ってきたことが評価され、大手百貨店のWEBサイト、有名エンターテイメント施設のVRアトラクションなど大手企業を中心に幅広い分野で数多くの実績を残しています。また、東海エリアの情報誌「月間KELLy」を…

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給与(月給制)

月給200,000円~400,000円(※固定残業代40時間分含む)  ※経験やスキルによって決定します

勤務地

本社(名古屋市中区)

応募資格

■同業界でのディレクター経験(2年以上~)のある方
■学歴不問

雇用形態

正社員

TVCM・各種プロモーションビデオ・ イベント・販促用映像制作 I社 求人コード:67720募集職種:映像制作アシスタント(TVCM・各種プロモーションビデオ・イベント・販促用映像制作)

【映像制作アシスタント募集☆名古屋勤務】大手広告代理店各社が取引先・演出に特化したディレクターや制作に特化したプロジェクションマネージャーを目指したい方も歓迎!

■事業内容
映像制作を主軸とし、さまざまなスクリーンに映し出されるコンテンツの企画・制作をしている会社です。TV-CM・Web番組・各種プロモーションビデオを中心に、パチンコ遊技機のコンテンツの開発、Webサイトや携帯電話・スマートフォンのコンテンツ制作などを企画段階から手がけています。
映像企画・制作の領域では、映像を作る上で必要な企画、演出、撮影、キャスティング、CG制作、合成、編集、MA…

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給与

月給190,000円~    ※年収例 500万円/29歳・入社3年目・月給30万円

勤務地

本社(名古屋市)

応募資格

■学歴不問
■映像制作会社での勤務経験がある方(経験の期間は問いません)

雇用形態

正社員

ケーブルテレビ局K社 求人コード:66469募集職種:営業職(ケーブルテレビ局)

【経験不問!地域密着のケーブルテレビ局が営業職を募集☆】◎名古屋市内からのアクセス良好・地域から愛されるケーブルテレビ局が、顧客向け「新サービス」導入のため、意欲溢れる若手の採用を始めました!

■ケーブルテレビ局K社ってどんな会社?
「ケーブルテレビ(Community Antennna TV)」は、ケーブルを用いて行う有線放送で、日本では共同住宅でのTVアンテナ設備から難視聴地域など、幅広く普及しています。主に地上波テレビ放送・BSテレビ放送・CSテレビ放送を再送信しており、情報チャンネル、音楽チャンネル、映画チャンネル、アニメチャンネルなど、専門チャンネルのバラエティの豊かさも特徴…

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給与

月給 173,000 円~

勤務地

本社(愛知県稲沢市)

応募資格

■普通自動車免許(AT可)
■成長意欲のある方
■将来的に番組制作に関わってみたい方

雇用形態

正社員

デザインプロダクション会社:求人コード74706募集職種:デザイナー(WEB制作・デジタルコンテンツ開発)

【クリエイティブカンパニーでの「デザイナー職」】土日休み・丸の内駅・駅チカ・オシャレなオフィス◎WEB制作だけでなくVR、AR、MRなど最先端デジタルコンテンツの開発も手がけるプロ集団!中京テレビグループとタッグを組みVtuber事業も展開!社長とも距離が近く活気あふれる社風の同社で一緒に働きませんか?

■クリエイティブのプロ集団
同社はWEB制作会社からスタートしたデザインプロダクション会社です。
“VR元年と呼ばれた2016年にはVR事業をスタートさせるなど、いち早くデジタルコンテンツ開発を行ってきたことが評価され、大手百貨店のWEBサイト、有名エンターテイメント施設のVRアトラクションなど大手企業を中心に幅広い分野で数多くの実績を残しています。また、東海エリアの情報誌「月間KELLy」を…

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給与(月給制)

月給200,000円~400,000円(※固定残業代40時間分含む) ※経験やスキルによって決定します

勤務地

本社(名古屋市中区)

応募資格

■WEBデザインやデジタルコンテンツのデザイン経験(2年以上~)のある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。