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【営業系・歴史ある安定企業】既卒/第二新卒求人(141ページ目)

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

条件に該当した求人企業2006件中 1401～1410件を表示しています。

労務管理パッケージソフトメーカー：求人コード77902募集職種：営業職（ERPパッケージソフトメーカー）

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？

■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400～560万円　※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州支店（福岡市博多区）

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー：求人コード77903募集職種：サービスエンジニア（ERPパッケージソフトメーカー）

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？

■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350～560万円　※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（東京都千代田区）

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

真空搬送装置の輸入・販売：求人コード14873募集職種：営業職

搬送機器の輸入商社の「営業職」／土日休み・中川区・賞与3回・定着率97％・大手の製薬会社や食品メーカーとの取引も多数！

■取材担当からの会社紹介
人手不足、粉塵吸引による健康被害、異物混入の恐れ等の多くの問題が深刻化している製造現場。同社ではそのような問題を解決すべく、主に製薬会社や食品メーカー向けに、”搬送機器”の輸入販売を行っています。
取り扱い製品の中でも世界トップクラスのシェアを誇るスウェーデンのPIAB社のバキュームコンベアは同社が国内の独占販売権を持っており、お客様からの問い合わせによって契約に繋が…

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給与(月給制)

25万円～ ※固定残業代42時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋固定残業代6万円～（42時間分） ≪モデル年収≫ ・30歳（入社5年目）：500万円（月給30万円＋賞…

勤務地

名古屋本社（名古屋市中川区）

応募資格

業界・職種未経験の方歓迎です！

雇用形態

正社員

ユニフォーム（白衣）メーカー：求人コード65420募集職種：営業職（ユニフォーム・白衣メーカー）

【★埼玉在住者必見／業種未経験歓迎「営業職」募集 ！食品・医薬・化粧品工場のユニフォーム製造販売企業！★】働く人に快適で心地よい清潔なユニフォームを！毛髪対策で抜群の知名度を誇るユニフォームメーカーが、業界未経験OKで営業職を募集します！◎年間休日123日◎完全週休2日制◎

■事業内容
創業50年以上の食品工場用ユニフォーム・キャップ・エプロン・シューズ等を製造販売している同社。"社会にとって、真に必要とされる商品を"をモットーに、働く人に快適で、ここちよく清潔なユニフォームを届けるため、創業以来、お客様の一つひとつの悩みを聴き続けて、まっすぐに研究開発を続けているメーカー企業です。同社の商品は、大手食品メーカを中心に医薬品、化粧品工場など、衛生管理を最重要課題とす…

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給与(月給制)

月給21万4000円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（埼玉県川越市）

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方のエントリーをお待ちしております！】
■積極性があり、素直で元気な対応ができる方
■自ら学ぶ姿勢がある方

雇用形態

正社員

繊維・機能素材の専門商社（大阪市大正区）：求人コード79547募集職種：内勤総合職（繊維資材の専門商社／土日祝休み）

【 ★繊維・機能素材の専門商社で「内勤総合職」募集／完全週休2日制・大阪市内・残業少・賞与約3～5ヶ月分★ 】テント用素材を使った若者に人気のかばん、大型球技場のドーム、有名ホテルのソファーなど、さまざまな分野で使用される産業資材織物を扱う同社で、新メンバーを募集！◎ 安定した経営基盤 ◎ 女性が長く働ける環境 ◎

■取材担当からの会社紹介
繊維・機能素材の専門商社である同社は、繊維資材を船、トラック、工場、店舗などのテント、シート、カーテン、体操マット、鞄などの用途に販売しており、近年ではホテル、商業施設などのパラソル、クッション、家庭向けの日除けシェードなどにも素材の種類、用途を広げています。同社で扱うアイテムは500種類以上を超え、販売実績で関西トップシェアを誇っています！また、商社として長い歴史をも…

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給与(月給制)

月給20万5000円～ 【想定年収300万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社（大阪市大正区）

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル
■長期的な就業を考えられている方

※女性が長く働ける環境が魅力！産休明けに職場復帰されている女性の先輩社員も活躍されています。結婚、そして出産後も長く勤めたい女性におすすめの会社です。

雇用形態

正社員

ばね製造機メーカー（大阪本社）：求人コード74456募集職種：サービスエンジニア職（ばね製造機メーカー）

　【 ★ ばね製造機メーカーで「サービスエンジニア職」募集 ／ 年間休日127日・家族手当あり・出張手当あり ★ 】自己資本比率80％の安定経営を続ける優良企業！国内700社・海外35ヶ国120社との取り引きを行う、業界トップクラスの同社で、新メンバーを募集！チャレンジ精神を発揮できる方のエントリーお待ちしています！

■取材担当からの会社紹介
金属ばねを製造する”ばね製造機”のメーカーである同社。「高品質」であることはもちろん、その品質を保ちながら「安定的に量産できること」にこだわった製品づくりは高く評価され、国内トップクラスのシェアを獲得しています。同社の製造機が活躍しているのは、主に自動車の部品用ばねの生産現場。日本を代表するあの車種にも、同社の”ばね製造機”が関わっています。その他にも、家電、OA機器、…

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給与(月給制)

月給20万1000円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（大阪市平野区）

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）
■機械いじりが好きな方
■人と接することが好きな方

※サービスエンジニアは、お客様に最も近いポジションであり、現場での作業も多く発生します。国内外問わず出張が多いため、フットワーク軽く取り組める方を歓迎します。また、意欲次第で、仕事の幅も広げていくことができますので、切り込み隊長になってくれるような積極性のある方にもオススメです！

雇用形態

正社員

ばね製造機メーカー（大阪本社）：求人コード68515募集職種：営業職（ばね製造機メーカー）

【★ばね製造機メーカーで「営業職」募集 ／年間休日127日・家族手当あり・住宅手当あり・自己資本比率80％★】安定経営を続ける優良企業！国内700社・海外35ヶ国120社との取り引きを行う、業界トップクラスの同社で、新メンバーを募集！チャレンジ精神を発揮できる方のエントリーお待ちしています！

■取材担当からの会社紹介
金属ばねを製造する”ばね製造機”のメーカーである同社。「高品質」であることはもちろん、その品質を保ちながら「安定的に量産できること」にこだわった製品づくりは高く評価され、国内トップクラスのシェアを獲得しています。同社の製造機が活躍しているのは、主に自動車の部品用ばねの生産現場。日本を代表するあの車種にも、同社の”ばね製造機”が関わっています。その他にも、家電、OA機器、…

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給与(月給制)

月給19万6000円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（大阪市平野区）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT可）
■TOEIC 600点以上もしくは英検2級以上

※同社でのものづくりには限界がないので、あなたの意見もどんどん発信してチャレンジ精神を発揮してくださいね！意欲次第で、英語を使った業務など仕事の幅も広げていくことができますので、切り込み隊長になってくれるような積極性のある方にもオススメです！

雇用形態

正社員

人材総合サービス会社（東京オフィス）：求人コード79624募集職種：営業職（人材派遣サービス）

【 ★ 接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「営業職」募集　／　新宿エリア・フルフレックスタイム制 ★ 】累計取引社数約7500件、年間登録者数約9700人の実績を持ち、接客・販売分野の人材サービス業界トップへの道を進んでいる同社で、新メンバーを募集！ ◎ リモートワーク一部導入中 ◎ 接客・販売経験が活かせる ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職（インフォメーション）の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20～30代の女性が約半数を占めています。その…

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給与(月給制)

月給25万円～ 【想定年収：300～400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京オフィス（東京都新宿区西）

応募資格

■専門・短大卒以上

※「笑顔で誰かを幸せにできる人」を何よりも大切にしており、同社の社風も笑顔溢れる温かさがあるのが魅力の1つ。上長のことも「さん付け」で呼び合うフラットな風土が根付いています。また、働き方も大切にする制度も整っており、コアタイムなしのフレックスタイム制度や、一部リモートワーク勤務も導入しています！

雇用形態

正社員

人材総合サービス会社（東京オフィス）：求人コード79622募集職種：人材コーディネーター職（人材派遣サービス）

【★ 接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「人材コーディネーター職」募集 ／ フルフレックスタイム制 ★】累計取引社数約7500件、年間登録者数約9700人の実績を持ち、接客・販売分野の人材サービス業界トップへの道を進んでいる同社で、新メンバーを募集！ ◎ リモートワーク一部導入中 ◎ 接客・販売経験が活かせる ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職（インフォメーション）の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20～30代の女性が約半数を占めています。その…

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給与(月給制)

月給25万円～ 【想定年収：300～400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京オフィス（東京都新宿区西）

応募資格

■専門・短大卒以上

※「笑顔で誰かを幸せにできる人」を何よりも大切にしており、同社の社風も笑顔溢れる温かさがあるのが魅力の1つ。上長のことも「さん付け」で呼び合うフラットな風土が根付いています。また、働き方も大切にする制度も整っており、コアタイムなしのフレックスタイム制度や、一部リモートワーク勤務も導入しています！

雇用形態

正社員

人材総合サービス会社（大阪本社）：求人コード79621募集職種：人材コーディネーター職（人材派遣サービス）

【★ 接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「人材コーディネーター職」募集 ／ フルフレックスタイム制 ★】累計取引社数約7500件、年間登録者数約9700人の実績を持ち、接客・販売分野の人材サービス業界トップへの道を進んでいる同社で、新メンバーを募集！ ◎ リモートワーク一部導入中 ◎ 接客・販売経験が活かせる ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職（インフォメーション）の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20～30代の女性が約半数を占めています。その…

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給与(月給制)

月給20万円～ 【想定年収：300～400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社（大阪市北区）

応募資格

■専門・短大卒以上

※「笑顔で誰かを幸せにできる人」を何よりも大切にしており、同社の社風も笑顔溢れる温かさがあるのが魅力の1つ。上長のことも「さん付け」で呼び合うフラットな風土が根付いています。また、働き方も大切にする制度も整っており、コアタイムなしのフレックスタイム制度や、一部リモートワーク勤務も導入しています！

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。