既卒・第二新卒の就活求人サイト【いい就職ドットコム】

BRUSH UP JAPAN 日本の若者のいい就職応援サイト

コロナ禍における就職・転職活動をいい就職ドットコムが全力サポート!

【滋賀・設計・開発・職場環境が快適】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業14件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【健康経営優良法人の認定を受け、10期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

近畿エリアのプロジェクト先に配属 ※本人希望考慮

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

※ダイハツグループ※ 自動車部品メーカー:求人コード15880募集職種:技術系総合職(大手自動車メーカーグループ)

【★ダイハツグループの「技術系総合職」/福利厚生充実・滋賀県近江八幡エリア・社員食堂あり・海外展開★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動車部品を手がけるメーカーである同社。シートベルト部品、エンジン部品、ブレーキ部品、サスペンション部品、ミッション部品、ボディ部品などを手がけており、それらはダイハツ工業やトヨタ自動車などて提供されています。特にダイハツ工業とは戦後まもない1947年から70年以上にわたる長い取引が続いており、高度経済成長期もバブルも、共に乗り越えてきた同社への信頼は高く、2007年に…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

20万7000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2000円+居住手当5000円 ≪理論年収≫ 330万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円 30代前半…

勤務地

滋賀工場(滋賀県近江八幡市) ◎マイカー通勤OK

応募資格

■ものづくりに関心のある方

雇用形態

正社員

パイプ継手メーカー(滋賀工場):求人コード78035募集職種:生産管理職(パイプ継手メーカー)

老舗パイプ継手メーカーの「生産管理職」募集 / 残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 !

■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中!特に水…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

院卒:22万4200円~ 大卒:21万1000円~ 高専卒:19万円~ 高卒:18万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 初年度:346万円  ※残業代は別途支給 ≪モデル…

勤務地

滋賀工場(滋賀県栗東市)

応募資格

■理工系学部学科出身者(機械・土木・建築系のいずれかを専攻している方)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

雇用形態

正社員

パイプ継手メーカー(滋賀工場):求人コード78037募集職種:品質保証職(パイプ継手メーカー)

老舗パイプ継手メーカーの「品質保証職」 / 残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 !

■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中!特に水…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

院卒:22万4200円~ 大卒:21万1000円~ 高専卒:19万円~ 高卒:18万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 初年度:346万円  ※残業代は別途支給 ≪モデル…

勤務地

滋賀工場(滋賀県栗東市)

応募資格

■理工系学部学科出身者(機械・土木・建築系のいずれかを専攻している方)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

雇用形態

正社員

パイプ継手メーカー(滋賀工場):求人コード77982募集職種:技術系総合職(パイプ継手メーカー)

老舗パイプ継手メーカーの「技術系総合職」/残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 !

■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中!特に水…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

院卒:23万4200円~ 大卒:22万1000円~ 高専卒:20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 373万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代前半:470~530万…

勤務地

滋賀工場(滋賀県栗東市)

応募資格

■高専卒以上
■理工系学部学科出身者(機械・土木・建築系のいずれかを専攻している方)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

ヒートポンプ・冷凍機の専門メーカー:求人コード75406募集職種:設計職(ヒートポンプ・冷凍機の専門メーカー)

【◆ 機電系限定・滋賀大津/未経験歓迎/環境製品を設計する「設計職」求人 ◆ 土日祝休・年休125日・残業代全額支給】 <環境性を追求した製品をお届け!> コンビニ・スーパー、大手食品メーカー工場、JAXA、東京国際空港など納入実績400件以上!“難しい仕様こそ、自分たちの出番”という思いで、オーダーメイドにこだわるヒートポンプ専門メーカー!◎東京オリンピックにも同社の技術が採用されます◎

■ヒートポンプ・冷凍機の専門メーカーR社ってどんな会社?
大型施設の冷暖房を行うヒートポンプや産業用の冷凍機を製造している専門メーカーです。空調用冷凍機は、オフィスビルや複合施設、教育・研究機関、博物館・美術館、官公庁、病院、空港での冷暖房として活躍。産業用冷凍機は、食品工場、ビール工場、化学工場、自動車工場に。流通用冷凍機は、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、食品倉庫に納入されています…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

大卒:月給205,000円~/専門・短大・高卒:月給190,000円~

勤務地

滋賀工場(滋賀県大津市)

応募資格

大卒以上(機電系出身に限る) ※社会人未経験者歓迎!!
普通自動車免許必須(AT限定可)

雇用形態

正社員

ヒートポンプ・冷凍機の専門メーカー:求人コード79270募集職種:品質管理職(ヒートポンプ・冷凍機の専門メーカー)

【 ★ ヒートポンプ専門メーカーで「品質管理職」募集!/年間休日125日・残業代全額支給・東京オリンピックにも同社の技術が採用 ★ 】

大型施設の冷暖房を行うヒートポンプや産業用の冷凍機を製造している専門メーカーです。同社では、ヨーロッパの進んだ環境技術を日本に導入していくことも企業としての重要な役割と考え、世界でも最も有力な大型冷凍機メーカーの一つであるドイツのGEAグループと提携しており、冷凍用圧縮機部門の日本総代理会社として、自然冷媒のアンモニアやCO2を使った冷凍機を日本に紹介しております。CO2冷媒の「スーパーグリーン」…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

20万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

滋賀工場(滋賀県大津市)

応募資格

■大卒以上

【こんな方の応募を歓迎します】
■ものつくりに興味がある方
■海外と取引がある会社で働きたい方

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74846募集職種:ソフト開発職(ネットワークレイヤーに係るソフトウェア開発)

【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職(ネットワークレイヤー)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74857募集職種:ソフト開発職(デジタル信号処理に係るアルゴリズム開発)

【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職(アルゴリズム開発)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74861募集職種:開発・設計職(自動ドアセンサのソフト開発)

【★東証一部上場企業★・土日祝休み・年間休日125日以上・定着率高◆センサメーカーで「開発・設計職(自動ドアセンサのソフト開発)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

この求人の詳細を見る

給与

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

アドバイザーが最短15分~でご説明します!
この求人が気になる!詳細を聞きたい!という方はこちら

気になる求人への
お問い合わせはこちら
求人紹介を兼ねた
面談に申し込む

条件に該当した求人企業14件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。