条件に該当した求人企業8件中 1～10件を表示しています。
学力だけで評価される世の中ってさびしい。成績をあげるだけではつまらない。ありがちな塾にはなりたくない。 学習塾の概念を打ち破るため日々挑戦しています！
奈良の地で誕生して約30年。K社は地域に密着した教育をモットーに運営する学習塾です。現在、集団塾の9教室、個別指導塾の9教室を運営し、「人間」を大事にする教育という教育理念を掲げて、学習塾のあるべき姿を追求しています。
■突然ですが、あなたは学習塾の存在意義は何だと思いますか？
「成績をアップさせ、志望校に合格させること」でしょうか。確かにそれも重要です。ですが、それだけではないと…
給与
月給20万1000円
勤務地
本社（生駒市）
応募資格
①バイタリティがある
②リーダーシップがある
③尊敬できる経験がある
④自分の考えや想いを表現できる
雇用形態
正社員
【東証スタンダード上場グループ！街頭広告・交通広告のトータルプロデュース企業の 「制作職」 ／人気業界・福利厚生充実・人物重視の採用】
■取材担当からの会社紹介
同社は創立以来70年以上にわたって黒字経営を続ける、総合的な広告会社です。OOH（屋外広告・交通広告）を中心に、企画・開発から製作・保守管理まで一気通貫で対応しており、近畿圏内でトップクラスの実績を誇ります。また、奈良県の税務署より表敬を20年間受け続けている優良法人でもあります。関西地区の企業・学校法人・病院クリニックなど、地域に根付いたお客さまの広告ニーズにお応えし…
給与(月給制)
21万9000円～ ※経験・スキルにより応相談 ※2023年新卒社員実績 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 約300万円 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年）：375万円（月40時間の残業代・各手当含む） 30歳：450…
勤務地
本社（奈良県生駒市）
応募資格
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（Excel・Wordが触れる程度）
雇用形態
正社員
自動発注システム開発会社の「システムサポート職」／フルリモート勤務・賞与3～4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス
■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円
勤務地
基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。
応募資格
■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎！
雇用形態
正社員
【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 ／ 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3～4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円～ ≪モデル年収≫ 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円
勤務地
大阪本社（大阪市北区） 東京オフィス（東京都千代田区） ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。
応募資格
■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」／フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3～4ヶ月分・月残業平均20時間以内
■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円
勤務地
基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。
応募資格
■大卒以上
雇用形態
正社員
【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集／全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3～4ヶ月分 ◎
■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…
給与(月給制)
年収350～450万円（固定残業代20時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。
応募資格
■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎！
※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています！この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。
雇用形態
正社員
自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」／フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3～4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内
■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円～ 《モデル年収》 30代前半：400～600万円 35歳：500～900万円
勤務地
基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。
応募資格
■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方
雇用形態
正社員
【未経験ＯＫ！文理不問！】ワクワクする仕事がしたい！子ども好きな方必見！“真の教育”を追求していきませんか？学習塾Ｋ社が、小・中・高校生塾講師を募集します！
■小中高生向け学習塾Ｋ社 って？
奈良の地で誕生して約３０年。Ｋ社は地域に密着した教育をモットーに運営する学習塾です。現在、集団塾の９教室、個別指導塾の９教室を運営し、「人間」を大事にする教育という教育理念を掲げて、学習塾のあるべき姿を追求しています。
■突然ですが、あなたは学習塾の存在意義は何だと思いますか？
「成績をアップさせ、志望校に合格させること」でしょうか。確かにそれも重要です…
給与
月給20万1000円
勤務地
本社（生駒市）
応募資格
①バイタリティがある
②リーダーシップがある
③尊敬できる経験がある
④自分の考えや想いを表現できる
※塾講師・家庭教師・営業職の経験がある方は活かせます！
雇用形態
正社員
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条件に該当した求人企業8件中 1～10件を表示しています。
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
