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【滋賀・設計・開発・実力主義】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【健康経営優良法人の認定を受け、10期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

近畿エリアのプロジェクト先に配属 ※本人希望考慮

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

ヒートポンプ・冷凍機の専門メーカー:求人コード75406募集職種:設計職(ヒートポンプ・冷凍機の専門メーカー)

【◆ 機電系限定・滋賀大津/未経験歓迎/環境製品を設計する「設計職」求人 ◆ 土日祝休・年休125日・残業代全額支給】 <環境性を追求した製品をお届け!> コンビニ・スーパー、大手食品メーカー工場、JAXA、東京国際空港など納入実績400件以上!“難しい仕様こそ、自分たちの出番”という思いで、オーダーメイドにこだわるヒートポンプ専門メーカー!◎東京オリンピックにも同社の技術が採用されます◎

■ヒートポンプ・冷凍機の専門メーカーR社ってどんな会社?
大型施設の冷暖房を行うヒートポンプや産業用の冷凍機を製造している専門メーカーです。空調用冷凍機は、オフィスビルや複合施設、教育・研究機関、博物館・美術館、官公庁、病院、空港での冷暖房として活躍。産業用冷凍機は、食品工場、ビール工場、化学工場、自動車工場に。流通用冷凍機は、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、食品倉庫に納入されています…

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給与(月給制)

大卒:月給205,000円~/専門・短大・高卒:月給190,000円~

勤務地

滋賀工場(滋賀県大津市)

応募資格

大卒以上(機電系出身に限る) ※社会人未経験者歓迎!!
普通自動車免許必須(AT限定可)

雇用形態

正社員

3DCADエンジニアリング企業(大阪本社):求人コード79675募集職種:システムサポートエンジニア(3DCAD・PLM)

【 ★ 3DCADエンジニアリング企業で「システムサポートエンジニア」募集 / 土日祝休み・年間休日126日 ★ 】ものづくりITソリューションを武器に、3DCADを用いた金型設計・製品デザインの設計・導入コンサル・システム開発を手がけ、大手家電・自動車メーカーとの取り引きも多数のエンジニアリング企業! ◎ 男性の育休取得実績あり ◎

■取材担当からの会社紹介
ものづくり産業において、必要不可欠な設計ツールである「3DCAD」。同社はその3DCADを用いて、金型設計や製品そのもののデザイン設計を手がけているエンジニアリング企業です。海外・国内のメジャーな3DCADソフトウェアにて技術開発している数少ない会社の一社であり、その他にもソフトウェア開発、エンジニア派遣などのモノづくりITソリューションを武器に、日本の産業に貢献してい…

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給与(月給制)

院卒:22万円~/大卒:20万円~/専門・短大卒:18万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

取引先メーカー(滋賀県草津市)

応募資格

■ものづくりに興味をお持ちの方
■チームワークを大切にできる方

※同社では、設計・開発技術だけでなく、ものづくりに必要な思考までを「技術」と考えています。 社内外とのコミュニケーション能力、熱意や根気といった人間力にも重点を置き、ものづくりの各プロセスで発生する「困りごと」を人と技術のサービスで解決しています。技術面はもちろん、入社後にしっかりとした研修で身に着けていただけますので、日々の業務を通して、社会人としても大きく成長していきましょう。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。