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【京都・実力主義】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

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条件に該当した求人企業55件中 21～30件を表示しています。

産業用自動機・検査装置メーカー：求人コード76731募集職種：金属機械加工職（産業用装置メーカー）

【★産業用自動機・検査装置メーカーで「金属機械加工職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！

■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…

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給与(月給制)

年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談

勤務地

宇治本社（京都府宇治市）

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

※金属加工のご経験2～3年程度ある方は特に歓迎します。

雇用形態

正社員

産業用自動機・検査装置メーカー：求人コード76733募集職種：機械設計職（産業用装置メーカー）

【★産業用自動機・検査装置メーカーで「機械設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！

■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…

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給与(月給制)

年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談

勤務地

宇治本社（京都府宇治市）

応募資格

■機械系の学部学科出身者
■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

産業用自動機・検査装置メーカー：求人コード76735募集職種：電気設計職（産業用装置メーカー）

【★産業用自動機・検査装置メーカーで「電気設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！

■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…

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給与(月給制)

年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談

勤務地

宇治本社（京都府宇治市）

応募資格

■電気系の学部学科出身者
■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

産業用自動機・検査装置メーカー：求人コード76735募集職種：生産技術職（産業用装置メーカー）

【★産業用自動機・検査装置メーカーで「生産技術職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！

■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…

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給与(月給制)

年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談

勤務地

宇治本社（京都府宇治市）

応募資格

■電気系、もしくは機械系の学部学科出身者
■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー（京都本社）：求人コード79576募集職種：インストラクター職（ソフトメーカー／土日祝休み）

【 ★ 原価管理ソフトウェアメーカーで「インストラクター職」募集／完全週休2日制・京都・月平均残業5時間 ★ 】同社が開発している原価管理ソフトは、企業の業務効率化に大きく貢献し、お客さまの要望に応え進化し続けています！そんなソフトウェアメーカーで、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ 有給消化率60％ ◎ 転勤なし ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーで、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする「モノづくり」に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートを行っています。自社ソフトの売上好調につき現在も増収増益をつづけており、借入金は一切なし、無借金経営を継続しています。取引先は全国各地、一部上場企業から中小企…

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給与(月給制)

月給21万円～（固定残業代15時間分を月給内に含む） 【想定年収：300万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社（京都市中京区）

応募資格

■大卒以上
■人に何かを教えるのが得意な方

※同社では、請負開発は一切なく、自社のパッケージソフト開発をメインに行っているため、納期に追われることが少なく、残業はほとんどありません。19時以降の残業も禁止しているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にはうってつけの環境だと言えます。また、会社全体での目標を立て、目標に向かって社員が協力して業務にあたる社風も魅力です。

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター：求人コード78269募集職種：マーケティング営業職（在宅リモート勤務／土日祝休み）

【★在宅リモート勤務OK！独立系システムインテグレーターで「営業職」募集／土日祝休み・京都市・転勤なし★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決！IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、マーケティング営業を募集します！ ◎ 年間休日124日 ◎

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

月給22万円～ ＋ 残業手当・インセンティブ　【想定年収　経験3年：336万円～／経験2年：322万円～／経験1年：308万円～ ＋ 残業手当・インセンティブ】※経験年数・スキルにより決定

勤務地

京都本社（京都市中京区）　※在宅リモート勤務可

応募資格

■大卒以上
■営業経験をお持ちの方（新規開拓の営業経験者に限る）

※関西初の「ユースエール認定企業」（ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度）として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10ｈ程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100％、有給取得率78.2％、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね！

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター：求人コード78292募集職種：ITエンジニア（在宅リモート勤務可／土日祝休み）

【★ 在宅リモート勤務OK！独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集／土日祝休み・転勤なし ★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決！IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、若手エンジニアを募集します！ ◎ 年間休日124日 ◎

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

月給22万円～ ＋ 残業手当　【想定年収　経験3年：336万円～／経験2年：322万円～／経験1年：308万円～ ＋ 残業手当】※経験年数・スキルにより決定

勤務地

京都or大阪の常駐先（常駐先は本人希望を考慮／転居を伴う転勤なし）※在宅リモート勤務可

応募資格

■大卒以上
■開発の実務経験をお持ちの方

※関西初の「ユースエール認定企業」（ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度）として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10ｈ程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100％、有給取得率78.2％、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね！

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー（京都本社）：求人コード79241募集職種：提案営業職（ソフトメーカー／土日祝休み）

【★原価管理ソフトウェアメーカーで「提案営業職」募集／完全週休2日制・京都・月平均残業10時間・転勤なし★】同社が開発している原価管理ソフトは、企業の業務効率化に大きく貢献し、お客さまの要望に応え進化し続けています！そんなソフトウェアメーカーで、新メンバーを募集！◎ 有給消化率60％ ◎ リモートワーク推進中 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーで、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする「モノづくり」に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートを行っています。自社ソフトの売上好調につき現在も増収増益をつづけており、借入金は一切なし、無借金経営を継続しています。取引先は全国各地、一部上場企業から中小企…

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給与(月給制)

月給20万円～（固定残業代15時間分を月給内に含む） 【想定年収：300万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社（京都市中京区）

応募資格

■大卒以上
■人の話を聞いて正しく理解できる、傾聴力の高い方

※同社では、請負開発は一切なく、自社のパッケージソフト開発をメインに行っているため、納期に追われることが少なく、残業はほとんどありません。19時以降の残業も禁止しているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にはうってつけの環境だと言えます。また、会社全体での目標を立て、目標に向かって社員が協力して業務にあたる社風なので、社員個人に対するノルマは存在しておらず、効率よく作業分担を行っています。

雇用形態

正社員

包装資材メーカー（京都本社工場）：求人コード78920募集職種：業務職（生産管理部／包装資材メーカー）

【★包装資材メーカーで「業務職（生産管理部）」募集／土日祝休み・フレックスタイム制・月平均残業10時間★】誰もが知る大手企業からの依頼で、商品ブランディングから、販促ツール制作、キャンペーン実施まで、トータルに手がけている同社で、新メンバーを募集！◎ 創業から100年以上の歴史 ◎ 転勤なし ◎

■取材担当からの会社紹介
明治40年に創業した同社は、日本で初めてペーパーディスプレイシステムを開発した会社です。私達が当たり前のように目にしている、紙製の立体広告物やPOPを企画・開発し、消費者の購買意欲をくすぐる販促グッズを手がけています。この主力事業である「セールスプロモーション」を軸に、国内TOPシェア製品も扱う「包装・梱包ソリューション」や、次世代に向けた「物流ソリューション」事業も展…

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給与(月給制)

月給23万2407円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） 【想定年収：340万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社工場（京都府綴喜郡）

応募資格

■大卒以上
■真面目に業務に取り組める方

※同社は、世界に先駆けて開発した包装資材や緩衝材などの梱包資材を、自社工場で製造するメーカーでもあります。クライアントのニーズに合わせて企画～設計製造までワンストップで提供。また商品パッケージの企画デザイン～製造～販売施策提案まで可能です。クライアントのもとへスムーズに商品が届くように管理・手配していきましょう。

雇用形態

正社員

Webコンサルティング会社（京都本社）：求人コード79055募集職種：Webコンサルティング営業職（副業OK）

【 ★ Webコンサルティング会社で「Webコンサルティング営業職」募集 ／ 土日祝休み・転勤なし・副業OK ★ 】Webサイト構築によるビジネス戦略をサポート！Webサイト制作の企画・制作・運営をトータルに手がける同社で、若手新メンバーを募集します！ ◎ 月残業平均25ｈ ◎ 若手が活躍 ◎ スキルアップできる環境 ◎

■取材担当からの会社紹介
Webサイトの企画・デザインからシステム開発、Webサイト運用・管理までトータルなWeb構築をサポートしている同社。京都府庁、大阪府庁、京都市、京都府観光連盟などの官公庁をはじめ、大手企業とも長いお付き合いがあります。「クライアントが抱える経営課題をWebによって解決する」が事業ミッションで、コンセプトメイキングやブランディングといった付加価値を創造し、検索上位になるS…

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給与(月給制)

月給22万600円～（固定残業代40時間分を月給内に含む） ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社（京都市中京区）

応募資格

■BtoBの新規開拓営業の経験がある方（1年以上）
■粘り強く仕事に取り組める方
■自ら動き、社内外を巻き込みながら進められる方

※若いスタッフが活躍している、自由度の高い風通しが良い環境。社員投票によるMVP表彰や、スタッフ8割以上の賛成で昇格できる評価制度、副業制度（将来自分の事業を本格化する事業構想のもとに副業を認めており一部事業を引き継ぎ独立した事例も！）など、成長を後押しする風土がありますので、Web業界で成長したい方はぜひエントリーくださいね！

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。