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【愛知・人事・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング):求人コード66867募集職種:総合職(営業職/採用職)

【◆ 文系出身者が活躍中◆ 東証一部上場企業が、営業・採用職を募集します!】 企業と技術力を信頼で結ぶ!技術者に特化した人材サービス・受託開発で日本のモノづくりを支える“開発設計・解析のプロフェッショナル集団”が、総合職(営業職/採用職)を募集します!◎ 土日休み ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩(文系)が活躍中 ◎ 女性活用に積極的!女性の方のエントリー大歓迎 ◎

■人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング)S社ってどんな会社?
S社は、一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている“総合技術者集団”です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整という重要な役割を果たしている人材サービスを通じて、日本経済成長の原…

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給与(月給制)

年俸制300万円~ ※入社3ヶ月経過後、年俸制へ移行(年俸を12分割して毎月の給与として支給) ※入社後3ヶ月間は月給205,000円

勤務地

本社および全国事業所

応募資格

大卒以上の既卒・第二新卒者
普通自動車免許必須(AT限定可)

※ 総合職は文系出身者が大半を占めています。文系出身の方のエントリー歓迎です。 ※

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング):求人コード68439募集職種:総合職(エンジニアリングアウトソーシングの営業職)

【◆ 文系出身者が活躍中◆ 東証一部上場企業が、営業・採用職を募集します!】 企業と技術力を信頼で結ぶ!技術者に特化した人材サービス・受託開発で日本のモノづくりを支える“開発設計・解析のプロフェッショナル集団”が、総合職(営業職/採用職)を募集します!◎ 土日休み ◎ いい就職プラザを通じて入社した先輩(文系)が活躍中 ◎ 女性活用に積極的!女性の方のエントリー大歓迎 ◎

■人材サービス(エンジニアリングアウトソーシング)S社ってどんな会社?
S社は、エンジニアに支持される「会社NO1をコーポレートスローガンに掲げ」一流の技術者を育て、 技術者派遣、委託、請負、紹介、国際事業を行っている“総合技術者集団”です。近年、日本の製造企業及び研究機関において、有能な技術者の人材流動、技術者数の絶対的な不足が大きな課題になっています。S社では、労働力の迅速・的確な需給調整と…

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給与(月給制)

想定年収 325万円~ ※人事給与制度移行期間中のため若干変動あり

勤務地

本社および全国事業所

応募資格

大卒以上
普通自動車免許必須(AT限定可)
※2018年4月入社になりますので、それまでに取得予定者も可

※ 総合職は文系出身者が大半を占めています。文系出身の方のエントリー歓迎です。 ※

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】エンジニア派遣を中心とした各種人材サービス:求人コード73592募集職種:総合職(エンジニア派遣を中心とした各種人材サービス/営業職)

【◆大手人材サービス(東証一部上場企業)が、総合職を募集しています】エンジニアのエージェントとして、日本の大手メーカーに技術力を提供している人材サービス企業が、総合職(営業)を募集しています。◎土日休み(年間125日休暇)◎残業少◎成長率業界№1◎女性活用に積極的。女性の方のエントリー大歓迎!

■エンジニア派遣を中心とした各種人材サービスS社ってどんな会社?
~人を通じて日本のモノづくりに貢献している誇り~ 
同社では、日本経済成長の原動力の一つでもある“ものづくり”を「人」で支援。自動車・航空機・携帯電話・半導体・プラントなど幅広い開発案件(世界最先端をいく案件もあります)に様々な経験、スキルを持ったエンジニアを派遣しています。エンジニアのエージェントとして、日本の大手メーカーに技…

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給与(月給制)

※2018年度新卒実績 初任給(大学卒):月給20万5000円

勤務地

全国各事業所 ※2018年配属実績:関東(一都3県)、関西(大阪・神戸)、東海(名古屋)

応募資格

2019年3月大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月・2018年3月卒の方)
普通自動車免許(AT限定可)※2019年4月の入社までに取得予定可

◎総合職は文系出身者が大半を占めています。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。