【京都】
既卒/第二新卒の求人条件に該当した求人企業57件中11-20件

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Webアプリ開発会社:求人コード16083

【Webアプリ開発会社で「総務職」募集/サントリーグループと強力なパートナーシップを構築・創業以来連続黒字経営・年間休日122日・残業少】

募集職種

総務職(Webアプリ開発会社/土日祝休み)

給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給14万5000円+生涯設計手当5万5000円 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):350万円 30歳:400万円~ 40…

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

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原価管理ソフトメーカー:求人コード76727

【★原価管理ソフトメーカーで「自社内開発プログラマ」募集★土日祝休み・残業ほぼなし・京都市内・駅チカ・転勤なし】企業の業務効率化をITの力でサポート!原価管理ができる販売管理ソフトを開発販売しているソフトウェアメーカーで、業界未経験OKの新メンバーを募集します!

募集職種

自社内開発プログラマ(ソフトメーカー/土日祝休み)

給与(月給制)

月給210,000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■専門卒以上
■PCが好き・ITに興味がある方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
◎真面目で勉強熱心な方
◎自己学習も継続的に続けることのできる知的好奇心旺盛な方

雇用形態

正社員

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自社開発Web系インテグレータ:求人コード76295

【★自社開発Web系インテグレータで「Webエンジニア」募集★土日祝休み・残業少・京都市内・駅チカ・転勤なし】最先端のIOTやセンサーソリューション技術を応用した自社製品開発や、Webサイト構築などトータルに手がけるWeb系インテグレータで、未経験OKの新メンバーを募集します! ◎ 出向・派遣・常駐なしの自社内開発 ◎ 100%直接取引 ◎

募集職種

Webエンジニア(土日祝休み)

給与(月給制)

年俸制:300~700万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市山科区)

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者

【こんな方にぴったりの会社です!】
◎新しい技術に関心があり、かつ情報収集に積極的である方
◎仕事を通じて、専門知識や技術を身につけたい方

雇用形態

正社員

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産業用自動機・検査装置メーカー:求人コード76733

【★産業用自動機・検査装置メーカーで「機械設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中!設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します!

募集職種

機械設計職(産業用装置メーカー)

給与(月給制)

年収350万円~(経験3年の場合)※経験内容・スキルにより応相談

勤務地

宇治本社(京都府宇治市)

応募資格

■機械系の学部学科出身者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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産業用自動機・検査装置メーカー:求人コード76735

【★産業用自動機・検査装置メーカーで「電気設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中!設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します!

募集職種

電気設計職(産業用装置メーカー)

給与(月給制)

年収350万円~(経験3年の場合)※経験内容・スキルにより応相談

勤務地

宇治本社(京都府宇治市)

応募資格

■電気系の学部学科出身者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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産業用自動機・検査装置メーカー:求人コード76735

【★産業用自動機・検査装置メーカーで「生産技術職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中!設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します!

募集職種

生産技術職(産業用装置メーカー)

給与(月給制)

年収350万円~(経験3年の場合)※経験内容・スキルにより応相談

勤務地

宇治本社(京都府宇治市)

応募資格

■電気系、もしくは機械系の学部学科出身者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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原価管理ソフトメーカー(京都本社):求人コード79576

【 ★ 原価管理ソフトウェアメーカーで「インストラクター職」募集/完全週休2日制・京都・月平均残業5時間 ★ 】同社が開発している原価管理ソフトは、企業の業務効率化に大きく貢献し、お客さまの要望に応え進化し続けています!そんなソフトウェアメーカーで、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 有給消化率60% ◎ 転勤なし ◎

募集職種

インストラクター職(ソフトメーカー/土日祝休み)

給与(月給制)

月給21万円~(固定残業代15時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■大卒以上
■人に何かを教えるのが得意な方

※同社では、請負開発は一切なく、自社のパッケージソフト開発をメインに行っているため、納期に追われることが少なく、残業はほとんどありません。19時以降の残業も禁止しているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にはうってつけの環境だと言えます。また、会社全体での目標を立て、目標に向かって社員が協力して業務にあたる社風も魅力です。

雇用形態

正社員

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独立系システムインテグレーター:求人コード78269

【★在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「営業職」募集/土日祝休み・京都市・転勤なし★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決!IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、マーケティング営業を募集します! ◎ 年間休日124日 ◎

募集職種

マーケティング営業職(在宅リモート勤務/土日祝休み)

給与(月給制)

月給22万円~ + 残業手当・インセンティブ 【想定年収 経験3年:336万円~/経験2年:322万円~/経験1年:308万円~ + 残業手当・インセンティブ】※経験年数・スキルにより決定

勤務地

京都本社(京都市中京区) ※在宅リモート勤務可

応募資格

■大卒以上
■営業経験をお持ちの方(新規開拓の営業経験者に限る)

※関西初の「ユースエール認定企業」(ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度)として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10h程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100%、有給取得率78.2%、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

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独立系システムインテグレーター:求人コード78292

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・転勤なし ★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決!IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、若手エンジニアを募集します! ◎ 年間休日124日 ◎

募集職種

ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)

給与(月給制)

月給22万円~ + 残業手当 【想定年収 経験3年:336万円~/経験2年:322万円~/経験1年:308万円~ + 残業手当】※経験年数・スキルにより決定

勤務地

京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし)※在宅リモート勤務可

応募資格

■大卒以上
■開発の実務経験をお持ちの方

※関西初の「ユースエール認定企業」(ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度)として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10h程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100%、有給取得率78.2%、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

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原価管理ソフトメーカー(京都本社):求人コード79241

【★原価管理ソフトウェアメーカーで「提案営業職」募集/完全週休2日制・京都・月平均残業10時間・転勤なし★】同社が開発している原価管理ソフトは、企業の業務効率化に大きく貢献し、お客さまの要望に応え進化し続けています!そんなソフトウェアメーカーで、新メンバーを募集!◎ 有給消化率60% ◎ リモートワーク推進中 ◎

募集職種

提案営業職(ソフトメーカー/土日祝休み)

給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代15時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■大卒以上
■人の話を聞いて正しく理解できる、傾聴力の高い方

※同社では、請負開発は一切なく、自社のパッケージソフト開発をメインに行っているため、納期に追われることが少なく、残業はほとんどありません。19時以降の残業も禁止しているため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方にはうってつけの環境だと言えます。また、会社全体での目標を立て、目標に向かって社員が協力して業務にあたる社風なので、社員個人に対するノルマは存在しておらず、効率よく作業分担を行っています。

雇用形態

正社員

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