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【東京】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業340件中 11~20件を表示しています。

診療予約システム開発会社:求人コード15769募集職種:総合職(業界No.1の診療予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「総合職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!土日祝休】

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

①東京支社:26万円~ ②仙台営業所・③札幌営業所:24万円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ①基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(25H分)+住…

勤務地

下記より選択可能です。転勤もございません。 ①東京支社(東京都中央区) ②仙台営業所(仙台市青葉区) ③札幌営業所(札幌市厚別区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社:求人コード16114募集職種:人事職(補佐業務からスタート/業界No.1の予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「人事職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!土日祝休】

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

26万円~ ※固定残業代28時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(28時間分)+一律住宅手当4万円(通勤交通費を含む) ≪理論年…

勤務地

東京支社(東京都中央区)

応募資格

■学歴不問 ◎文理不問

雇用形態

正社員

生活環境調査の専門コンサルティング企業:求人コード15591募集職種:技術職(交通・騒音解析スタッフ)

【 ★駅ビルや大型ショッピングセンター等の生活環境影響評価をトータルサポートする「交通・騒音解析スタッフ」募集 ◎土日祝休み◎有休取得率80%★ 】

■取材担当からの会社紹介
2000年6月に施行された「大規模小売店舗立地法」(通称:大店立地法)により、大型商業施設(店舗面積の合計が1,000㎡を超えるもの)が出店する場合は、その周辺地域の生活環境に配慮するよう義務付けられました。同社は、生活環境調査の専門コンサルタントとして法の施行開始時からコンサルティングを行っているため、全国No.1の豊富な経験を積んでおります。調査・予測はもちろん、地…

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給与(月給制)

24万2700円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2700円+役割手当3万円+皆勤手当1万円 ≪理論年収 ≫ 397万5900円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):470万円~500万円 30…

勤務地

東京本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なパソコンスキル(Microsoft、Word、Excel、PowerPoint 等)

雇用形態

正社員

店舗管理システムのパッケージ開発及び販売:求人コード65917募集職種:システムエンジニア・プログラマー

【 ◆ 文理不問!業界未経験OKの「システムエンジニア・プログラマー」を募集! ◎残業月平均15時間 ◎設立40年 ◎100%自社内開発 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
店舗を運営する際、顧客・売上・商品などのデータ管理はとても重要なこと。同社では、そんな店舗運営における管理システムを提供しています。ユーザーは飲食店や酒販店、アパレル店舗、サービスエリア内店舗など。完全自社内開発で、システムの提案・開発・納品・導入後のアフターフォローに至るまで一括したソリューションを提供しており、ユーザーの要望からシステムをカタチにするまでのスピードが…

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給与(月給制)

院卒:22万円~ 大卒:20万円~ 専門卒:18万5000円~  ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒)≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 26歳:330万円 30歳:380万円 38歳:480万円

勤務地

東京本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上(情報系であれば専門卒可)

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発会社:求人コード24629募集職種:システムエンジニア職(制御系・Web系)

【◆大手ソフトウェアメーカーのソフトウェア開発を行う企業で「エンジニア職」を募集/フルリモート可・フレックスタイム・年間休日数125日~◆】

同社はソフトウェア開発の中でも特に制御系プログラム開発・Web系システム開発を得意にしている企業で、これまでに大手ソフトウェアメーカー、官公庁、財団法人などのソフトウェア開発を行ってきました。社長は1990年に同社を設立し「お客様のオフィスワーク効率を高め、ビジネスの幅を拡げることのできる質の高いソフトウェアを創る」を掲げ、今日までに様々なソフトウェアを創り上げてきました。同社では、既にITに関し…

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給与(月給制)

25万4000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円+固定残業代3万円(20時間分)+開発手当2万円 + 一律住宅手当2万4000円 ≪理論年収≫…

勤務地

本社(東京都港区) ◎リモートワーク可能(週1~フルリモート)

応募資格

■学歴不問
■IT知識に関する勉強経験もしくは、実務経験が少しでもある方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】ITコンサルティング、Webアプリケーション開発事業:求人コード76984募集職種:総合職 ※詳細は仕事内容をご覧下さい。

【東証スタンダード上場企業グループ】自社内開発!ITコンサルティング、Webアプリケーション開発企業で業界未経験OKの「総合職」を募集!/年間休日120日以上・エンジニアの「理想」の会社

■取材担当からの会社紹介
スクウェア(スクウェア・エニックス)社のエンジニア・チームが、「情報システムの第一線で長く技術を追求していきたい」という思いで独立して立ち上げた同社。代表は、拡大期のスクウェア社でプロダクトの国際化と海外ビジネスの立ち上げを担当し、日本のジャイアントであったスクウェア社のゲームを世界に向けて発信するという事業に一責任者として取り組んできました。しかし、時が経つにつれて会…

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給与(月給制)

院卒:23万6860円~ 大卒:22万8906円~ 専門卒:20万6860円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給 22万8906円 ≪初年度理論年収≫ 274万円 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):400万円 30代半ば…

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■専門卒以上
■何らかのプログラミング言語知識をお持ちの方(独学可)

雇用形態

正社員

総務のアウトソーシング:求人コード16073募集職種:総務(一般職)

【20代から総務経験が積めるレア求人/総務の仕事でお客様に貢献し、あなたの可能性を広げませんか? ◎残業少なめ ◎年間休日125日】

■取材担当からの会社紹介
「総務から日本を元気にする」という信念のもと、創業以来お客様に寄り添いながら成長し続けています。同社の魅力は何といっても総務業務アウトソーシングのみでなく、日常的な総務業務に加えお客様の業務内容・工数・品質を分析して、業務再構築・体制提案をするコンサルティング業務まで行っていること。独自性の高いサービスは多くの企業様にご利用いただいており、大手企業との取引実績を重ねてい…

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給与(月給制)

25万9410円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万120円+固定残業代4万9290円(30時間分) ≪初年度理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫…

勤務地

プロジェクトによる(東京都内) ※プロジェクトにより一部リモートワーク可

応募資格

■専門学校卒以上
■何かしらの社会人経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】独立系自社開発ソフトウェアメーカー:求人コード15906募集職種:エンジニア職(デジタル変革パートナー)

【東証スタンダード上場企業グループ/安定性抜群のソフトウェア開発企業にて「エンジニア職」/リモート実施率80%・フルフレックス・福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
クラウド環境の提供・構築・移行から、業務監視・運用までをワンストップで提供している同社。クラウドサービスを活用したシステム構築が普及する現代社会では、企業のIT部門ではクラウド環境を管理・運用する技術の習得やリソースの確保がますます重要視されています。このようなマーケットニーズに対応するため、“システム運用に強い”といわれる、同社親会社で培ったシステム運用サービス、運用…

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給与(年俸制)

407万5000円~ ※固定残業代月31時間分を年俸額に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪月給額≫ 33万9624円~ ≪月給額内訳≫ 職能給23万9624円(固定残業代31時間分4万9194円を含む)+成果…

勤務地

品川本社(東京都港区) ※プロジェクトにより、コマンドセンター(天王洲アイル)もしくはお客様先(関東近県)での勤務の可能性もございます ※リモートワークあり(週2~3日/会社平均8割で在宅勤務を実現中)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

バーチャルリアリティソフトウェア開発:求人コード68175募集職種:ソフトウェア開発 (プログラマー/研究開発)

【◆ 理系全学部対象・100%自社内開発 ◆ 将来性抜群のVR技術を駆使する「ソフトウェア開発者」を募集!/入社実績あり・フレックスタイム制導入・土日祝休み】

■取材担当からの会社紹介
同社はVR(ヴァーチャルリアリティ)が世間で広まる前から事業として3次元・VR技術を用いたソフトウェア開発を先駆けて手掛けてきました。ライフサイエンス、バーチャルリアリティー関連製品を軸に、大学や企業の研究機関に各種ソフトウェアを提供しています。ここ数年VRデバイスも安価になり様々な業界が事業に取り入れ始めこれまでお付き合いの無かった業界からも引き合いが来ています。自動…

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給与(年俸制)

300万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割して月々の給与として支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):360万円 30歳:600万円 40歳:750万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上
■理系学部出身の方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】ITコンサルティング企業:求人コード15303募集職種:DXコンサルタント(東証スタンダードグループ)

東証スタンダード上場企業のグループ会社!サービスマネジメントに特化したITコンサル企業で「DXコンサルタント職」を募集 / 月給26万以上・年間休日124日・服装自由

■取材担当からの会社紹介
同社はシステム運用の専門企業として2001年に設立。時代の変化とともにITサービスマネジメント(ITSM)の専門性を高め、コンサルティング、教育・研修サービスを提供しています。サービスマネジメントに特化していることで、得意分野では大手コンサルティングファーム以上に高い評価を得ています。クライアント企業からの絶大な支持・評価を基盤に売上規模が直近数年間で3倍に成長している…

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給与(月給制)

26万2000円~ ※固定残業代11時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給24万円+固定残業代2万2000円(11時間分) ≪理論年収≫ 393万円~ ≪モデル年収≫ 20代(…

勤務地

本社(東京都港区) ※リモートワーク可(週4日以上)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業340件中 11~20件を表示しています。

東京・埼玉・茨城と隣接し、三方が海に囲まれている千葉県。気候が穏やかで子育てもしやすく、立地が良いことから居住地として人気があります。賃料や駐車料が東京に比べてお手頃なので、千葉県にアパートを借りて、東京へ勤務している方が多くいらっしゃいます。大型商業施設が次々とオープンする一方で、比較的小規模な商店も数多く残っているという特徴があります。東京に近い地域では都市が形成されていますが、農業も盛んに行われており、農業産出額は全国第4位です。
平成25年の「製造品出荷額等」は13兆33億円と、全国第6位。近年は埋め立て地などに積極的に企業の工場を誘致し、工業の発展も目覚ましいものがあります。ただ、産業の中心は小売・通信・サービス業などの第3次産業です。特に東京に近い都市部ではそういった求人が多く、就職もしやすいでしょう。平均賃金も全国に比べて高いです。また、有効求人倍率は低いですが、求人数自体は多いので、しっかりと準備をして臨めば自分が希望する企業へ就職できるでしょう。
テーマパークやショッピングモールが多い千葉県では、プライベートも充実させられるはずです。ぜひ、既卒・第二新卒の方は千葉県での就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。