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【神奈川・一般事務】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業13件中 11~20件を表示しています。

アウトソーシング企業:求人コード15598募集職種:大型プリンターのカスタマーサポート職

【 ★大手取引先多数で安定した働き方!大手情報機器メーカー内での「カスタマーサポート職」 /年間休日123日 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、大手OA機器メーカーや私立大学などの事務のサポートをメインに、ペーパーレス環境の構築、大量の図面のデータ化、図書館スタッフのプロの派遣など、さまざまなお客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービスを提供している会社です。2021年には、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(3段階目)認定を取得しており、従業員が長く働ける環境づくりにも注力しています!…

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給与(月給制)

24万4200円~ ※研修期間中は定時勤務となるため、シフト勤務手当を除く21万4200円~となります ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万4200円+シフト勤務手当3万円(+深夜割増手当…

勤務地

プロジェクト先(横浜市西区)

応募資格

■学歴不問
■基本的なPC操作ができる方(起動と終了、マウス・キーボードによる操作)

雇用形態

正社員

シーリング・液体供給システムメーカー:求人コード15676募集職種:事務職(出荷業務・在庫管理業務)

【★ 業界未経験者歓迎 !自動車産業向け機械のグローバルメーカーで在庫管理及び入出荷・発送業務に関わる「事務職」を募集 ◎年間休日125日 ★】

■取材担当からの会社紹介
フランスに本拠地を構え、世界30ヶ国に拠点・全体で2000億円の売上高を誇るグローバル企業の日本法人です。(フランス本社は、19世紀前半に誕生。物流機械装置のメーカーとして、エッフェル塔のエレベーター製造を手掛けるなど、産業の発展に貢献してきた企業です。)同社が手掛けるシーリングシステムとフィリングシステムは、自動車を製造するうえで絶対に欠かすことのできない製品。国内外…

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給与(月給制)

23万円~  ※残業代全額支給 ※経験・スキルによって応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):300万円~400万円 30代:350万円~500万円 40代:450…

勤務地

本社(横浜市金沢区)

応募資格

■学歴不問
■英語にアレルギーがない方

雇用形態

正社員

医療サービス・コンサルティング:求人コード14425募集職種:内勤総合職

【★★ 一般企業に向けて健康経営をコンサルティング!医療サービスの「内勤総合職」募集!/土日祝休み ★★】 <『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに成長中!>社会貢献性の高い医療業界でキャリアアップしたい方大歓迎! ◎ 年間休日120日以上 ◎ 福利厚生充実 ◎ 月給32万円~ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに、「企業の健康経営のサポート」をすることで日本の労働生産性向上を目指しています。主に、グループ医療機関で提供する医療サービスの営業・事務等を代行で行っているメディカルサービス法人です。企業の経営を支援するプロフェッショナル集団として、都内の健診センターや研究機関を中心に、医療人材と長年に渡りネットワークを構築。集客、…

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給与(月給制)

月給32万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:384万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

同グループの運営するクリニックまたは事務所(東京都渋谷区、横浜市西区)

応募資格

■大卒以上
■明るく元気な対応ができる方

<交通費・家賃手当について>
①通勤手当(月2万円まで支給)もしくは②家賃手当(月3万円支給 ※渋谷駅、大手町駅、みなとみらい駅から2駅圏内に居住の場合)のどちらかの支給となります。②の場合は借上社宅制度の選択も可能です。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。