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【東京】既卒/第二新卒求人(5ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業474件中 41~50件を表示しています。

SAP導入コンサル:求人コード77784募集職種:コンサルタント職(SAP導入コンサル)

【あなたの活躍の可能性を最大限に活かす☆「コンサルタント」募集!/年間休日121日・フレックスタイム制・残業代全額支給】

■取材担当からの会社紹介
人、モノ、金、情報といった経営資源をリアルタイムに統合するシステム「SAP ERP」。同社は、創業から20年間、『SAPソリューション専業』を貫いてきたプロフェッショナル集団です。その導入を通じて、お客様企業の経営革新・業務改善を支援しています。誰もが知る大手企業と直接取引をするプライムコントラクタです。本社は浜松、お客様は全国です。医療、メーカー、エネルギー、食品など…

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給与(月給制)

院卒:23万円~ 大卒:22万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):480万円 30歳:590万円 40歳:800万円

勤務地

東京事務所(東京都港区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

自動制御盤に関するサービス会社:求人コード16137募集職種:データベース設計

【 ★ 業界未経験歓迎!専門性を磨くことのできる「データベース設計職」募集!!/ ◎年間休日120日以上◎交通費全額支給 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
建物のエレベーターや空調等の電気設備を動かすための自動制御装置を設計し、製造する同社。1960年代に設立し、私たちの快適な生活を長年に渡り支えてきました。この業界は分業体制が一般的ですが、同社は、設計から製造・現場メンテナンスまで、自動制御盤に関する全てを一貫して行っています。また、自動制御設計において高い技術を誇っており、国内トップの実績!今後は、建物だけでなく他業種…

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給与(月給制)

19万4000円~ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収(大卒の場合)≫ 334万円~ ※残業代は別途支給 ≪年齢毎の想定給与≫ 20歳:19万4000円 25歳:21万7000円 30歳:24万円

勤務地

東京オフィス(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問
■Excelでの業務経験のある方

雇用形態

正社員

ジュエリーディスプレイメーカー:求人コード15946募集職種:制作管理職(ジュエリーディスプレイメーカー)

【 業界未経験歓迎!おしゃれなジュエリーブランドのディスプレイメーカーの「制作管理職」/定着率92%・風通しのいい自由な社風・住宅手当あり 】

■取材担当からの会社紹介
思わず足をとめて見惚れるほど美しいディスプレイや、季節感やトレンドと見事にマッチした素敵なディスプレイに出会うと、近くで眺めたり、その商品を手に取ってみたくなりますよね。同社はまさに、そういった効果的なディスプレイを仕掛けるプロ集団!これまでジュエリーに特化した魅力的な売場や装飾デザインを手掛け、業界でも圧倒的な存在感を誇ります。ジュエリーディスプレイで長年培った「モノ…

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給与(月給制)

大卒:23万7000円~ 専門・短大卒:21万3000円~ 高卒:19万2000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給20万円+固定残業代3万7000円(…

勤務地

横浜本社(横浜市瀬谷区)

応募資格

■学歴不問 ※デザイン経験不問!

雇用形態

正社員

メールマーケティングシステム開発:求人コード16166募集職種:アカウントセールス

【 ★ メール配信システムトップシェア企業で「営業」募集 / ◎土日祝休み ◎東京都内 ◎残業少 ◎年間休日120日以上 ◎オフィスカジュアル可 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
メール配信システムを軸とした、マーケティングコミュニケーションのシステムと、コミュニケーション支援サービスを、企業や官公庁に向けて提供する同社。製品は、安価かつ、手軽にスタート可能な共有サービスのほか、配信速度が圧倒的に早いのが特徴で、業界最高レベルを誇る性能を武器に、多くの企業の顧客満足度や収益向上を支えています。また、オフィス環境も充実。白を基調とした、明るく爽やか…

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給与(月給制)

院卒:23万8000円~ 大卒:20万8000円~ 専門・短大卒:18万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収・大卒の場合≫ 312万円~ ※残業代別途支給 ≪モデル…

勤務地

東京本社(東京都品川区) ※リモート勤務可(週2~3日)

応募資格

■専門卒以上
■何らかの半年以上の社会人経験がある方
■PCの基本操作が可能な方

雇用形態

正社員

システムの企画・開発・運用管理:求人コード14545募集職種:企画営業職(自社サービス・業務アプリケーション)

【 ★ 業界未経験の方のチャレンジを応援!『企画・営業職』募集 / 月給32万円スタート・年間休日125日・ 育休取得実績あり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
30年以上にもわたり誰もが知る大手企業のITによる課題解決を手掛けてきた同社。今、第二創業期と位置づけ、より多くの企業様の課題解決をするためメーカーやSlerの下でシステムを構築するのではなく、自社製品を企画開発する「企画チーム」を発足させました。実際に営業部の声などを参考に自社プロダクトを制作。安定した事業基盤がありながら、ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジ…

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給与(月給制)

32万円~ ※固定残業代15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給30万円+固定残業代(営業手当)2万円(15時間分) ≪理論年収≫ 504万円~ ※固定残業代15時間分…

勤務地

東京本社(東京都豊島区)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
■社会人経験1年以上 ※業界・職種不問

雇用形態

正社員

EC/WEBサービス・ネイティブアプリ開発会社(東京支店):求人コード15387募集職種:インフラエンジニア(システム開発会社/土日祝休み)

EC/WEBサービス・ネイティブアプリ開発会社で「インフラエンジニア」募集/東京都内・自社内開発・残業少・ 副業OK・福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立された同社。
一方では独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいます。

そんな同社にはECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ、高い技術力を持ち合わせたメンバーが集結しており、様々なチャレンジができる環境が整っています。
経営基盤が…

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給与(年俸制)

≪月給額≫ 37万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪想定年収≫ 450万円~1000万円 ※年齢や社歴関係なく経験・スキル・成果によって決定します

勤務地

東京支店(東京都新宿区) ※100%自社内開発です(週2~3日のリモート勤務あり)

応募資格

■専門卒以上
■プログラミングの実務経験がある方

雇用形態

正社員

EC/WEBサービス・ネイティブアプリ開発会社(東京支店):求人コード15388募集職種:WEBエンジニア(システム開発会社/土日祝休み)

EC/WEBサービス・ネイティブアプリ開発会社で「WEBエンジニア」募集/東京都内・自社内開発・残業少・ 副業OK・福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立された同社。
一方では独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいます。

そんな同社にはECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ、高い技術力を持ち合わせたメンバーが集結しており、様々なチャレンジができる環境が整っています。
経営基盤が…

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給与(年俸制)

≪月給額≫ 37万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪想定年収≫ 450万円~1000万円 ※年齢や社歴関係なく経験・スキル・成果によって決定します

勤務地

東京支店(東京都新宿区) ※100%自社内開発です(週2~3日のリモート勤務あり)

応募資格

■専門卒以上
■プログラミングの実務経験がある方

雇用形態

正社員

金物ファブレスメーカー(東京支店):求人コード79212募集職種:ルート営業職(金物ファブレスメーカー)

【金物ファブレスメーカーで「ルート営業職」募集/墨田区勤務・残業少・賞与約4ヶ月分・福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
産業機器および設備用金物、ガラス用金物、インテリア用金物などの製造・販売を行うメーカーである同社。ファブレスメーカーとしての強みを活かし、顧客の要望に寄り添った商品の開発や、市場の変化に合わせた柔軟なモノづくりを行っています。また、少数精鋭なので1人1人が裁量を持って働いており、社内では営業と開発担当が力を合わせて企画・開発に取り組んでいるのも特徴の1つ。若手社員でもど…

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給与(月給制)

21万7000円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2000円(本人給11万円+職能給9万2000円)+ 業務手当1万5000円(固定残残業代10時間分) …

勤務地

東京支店(東京都墨田区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード77917募集職種:インフラエンジニア(大手プロジェクト案件)

【◆ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1997年に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロジ…

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給与(年俸制)

264万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給17万7551円+固定残業代4万2489円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

常駐先(東京都江東区) ※プロジェクト先は頻繁に変更となることはありません ※リモートワーク制度あり(週4日以上※プロジェクト先により変動あり)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

【以下いずれかに該当する方は歓迎です】
■ITパスポート保持
■CCNAなどのIT資格の勉強をしている方(資格保持者も含む)
■IT系企業にてインフラ分野での経験がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】音声合成に特化したメーカー:求人コード16025募集職種:営業職

【東証グロース上場】 ★ 業界トップクラスの実績を誇る同社にて「営業職」募集!/◎年間休日120日以上 ◎福利厚生充実 ◎残業7h以内 ◎フレックス導入★

■取材担当からの会社紹介
大手企業を中心に幅広くサービスを提供している同社。誰もが一度は目にしたことのある、ロボットの音声やサイトの音声アシスト等、機械的な音から人間らしい声を再現する高度な技術力を強みに業界トップクラスの実績を誇っています。また福利厚生も充実!年間休日120日以上の他、有給消化率も全国平均以上、残業も平均7時間以内と、ワークライフバランスを充実させながら、働くことができます。…

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給与(月給制)

22万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):300万円~350万円 30歳:350万円~400万円 ※残業代・各手当含む

勤務地

本社(東京都文京区) ◎リモート勤務可能(週2~3日) ※試用期間後に適用

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が1年以上ある方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業474件中 41~50件を表示しています。

東京・埼玉・茨城と隣接し、三方が海に囲まれている千葉県。気候が穏やかで子育てもしやすく、立地が良いことから居住地として人気があります。賃料や駐車料が東京に比べてお手頃なので、千葉県にアパートを借りて、東京へ勤務している方が多くいらっしゃいます。大型商業施設が次々とオープンする一方で、比較的小規模な商店も数多く残っているという特徴があります。東京に近い地域では都市が形成されていますが、農業も盛んに行われており、農業産出額は全国第4位です。
平成25年の「製造品出荷額等」は13兆33億円と、全国第6位。近年は埋め立て地などに積極的に企業の工場を誘致し、工業の発展も目覚ましいものがあります。ただ、産業の中心は小売・通信・サービス業などの第3次産業です。特に東京に近い都市部ではそういった求人が多く、就職もしやすいでしょう。平均賃金も全国に比べて高いです。また、有効求人倍率は低いですが、求人数自体は多いので、しっかりと準備をして臨めば自分が希望する企業へ就職できるでしょう。
テーマパークやショッピングモールが多い千葉県では、プライベートも充実させられるはずです。ぜひ、既卒・第二新卒の方は千葉県での就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。